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9780761915669 - Talking about Organization Science: Debates and Dialogue From Crossroads de Frost, Peter J.; Daft, Richard L.; Lewin, Arie Y. (11 resultados)
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Talking about Organization Science: Debates and Dialogue From Crossroads
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2000
ISBN 10: 0761915664 ISBN 13: 9780761915669
Librería: StainesBook, Weybridge, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 1 de 5 estrellas
EUR 51,31
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Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2000
ISBN 10: 0761915664 ISBN 13: 9780761915669
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2000
ISBN 10: 0761915664 ISBN 13: 9780761915669
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2000
ISBN 10: 0761915664 ISBN 13: 9780761915669
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2000
ISBN 10: 0761915664 ISBN 13: 9780761915669
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Talking About Organizaton Science: Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 320 pages. 8.75x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Talking about Organization Science: Debates and Dialogue from Crossroads
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Talking about Organization Science: Debates and Dialogue from Crossroads
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 336.
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Talking about Organization Science: Debates and Dialogue from Crossroads
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 189,70
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Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 336.
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Talking about Organization Science: Debates and Dialogue from Crossroads
Idioma: Inglés
Publicado por GB Gardners Books|Sage Publications, 2000
ISBN 10: 0761915664 ISBN 13: 9780761915669
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. A collection of articles which cover a range of issues at the heart of the study of organizations.Written by outstanding scholars, the themes of this book cover a wide range of issues at the heart of the study of organizations. These include debates ove.
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Talking about Organization Science : Debates and Dialogue From Crossroads
Idioma: Inglés
Publicado por Sage Publications, Inc, 2000
ISBN 10: 0761915664 ISBN 13: 9780761915669
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book features some of the most informative and provocative articles to appear in the Crossroads section of Organizational Science. Crossroads is devoted to the publication of papers intended to stimulate conversations across different disciplines, perspectives, and orientations. Written by outstanding scholars, the themes of the book cover a wide range of issues at the heart of the study of organizations. These include debates over the role of economics in strategic management research and the now classic exchanges between Jeff Pfeffer and John Van Maanen over the direction of organizational science studies; discourses that describe, analyze and critique ways to present and understand organizations, including a re-appraisal of Gibson Burrell and Gareth Morgan's seminal work on sociological paradigms of organizational analysis and views on (organizational) culture expressed by several leading writers on the topic: It includes dialogues on some quite radical or unusual 'takes' on organizational life: the role of the tempered radical or unusual 'takes' on organizational life: the role of the tempered radical, working inside the organization for fundamental change; the dilemmas facing individuals publishing qualitative research in main stream journals; the implications of adopting a spiritual lens to the study of organizations; and a discussion of ways we might better bridge the gap between academic thinking and business practice. The articles reveal the authors' depth of knowledge and passion for their subject. They are an ideal source of information and insight, for both new and mature scholars. These debates can serve as an excellent basis to spark enlightened and enjoyable conversations in research seminars and are very useful for informal study.
