ISBN: 9780761915652 - talking about organization science: debates and dialogue from crossroads (11 resultados)
Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Frost, Peter J. (EDT); Daft, Richard L. (EDT); Lewin, Aire Y. (EDT); Lewin, Arie Y. (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 218,48
Envío por EUR 2,36Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Frost, Peter J. (EDT); Daft, Richard L. (EDT); Lewin, Aire Y. (EDT); Lewin, Arie Y. (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 229,86
Envío por EUR 2,36Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
- Tapa dura
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 229,53
Envío por EUR 2,68Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Frost, Peter J. (EDT); Daft, Richard L. (EDT); Lewin, Aire Y. (EDT); Lewin, Arie Y. (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Como Nuevo
EUR 224,92
Envío por EUR 17,91Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Talking About Organizaton Science : Debates, Discourses, Dialogue, and Direction
Frost, Peter J. (EDT); Daft, Richard L. (EDT); Lewin, Aire Y. (EDT); Lewin, Arie Y. (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 229,06
Envío por EUR 17,91Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 282,04
Envío por EUR 14,93Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 320 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 191,67
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. A collection of articles which cover a range of issues at the heart of the study of organizations.InhaltsverzeichnisPART ONE: DEBATES IN ORGANIZATION SCIENCECollaboration or Paradigm Shift? - Paul M Hirsch, Ray Friedman and Mitc.…
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 257,42
Envío por EUR 3,57Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand pp. 336 1st edition.
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 272,58
Envío por EUR 7,76Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand pp. 336.
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
Contactar con el vendedorVendedor de 4 estrellasCondición: Nuevo
EUR 272,36
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 336.
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Nuevo
EUR 257,20
Envío por EUR 35,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Written by outstanding scholars, the themes of this book cover a wide range of issues at the heart of the study of organizations. These include debates over the role of economics in strategic management research and the now classic exchanges between Jeff Pfeffer and John Van Maanen over the direction of organization science studies; discourses that describe, analyze and critique ways to represent and understand organizations, including a re-appraisal of Gibson Burrell and Gareth Morgan's seminal work on sociological paradigms of organizational analysis and views on (organizational) culture expressed by several leading writers on the topic: It includes dialogues on some quite radical or unusual 'takes' on organizational life: the role of the tempered radical, working inside the organization for fundamental change; the dilemmas facing individuals' publishing qualitative research in mainstream journals; the implications of adopting a spiritual lens to the study of organizations; and a discussion of ways to better bridge the gap between academic thinking and business practice.…
