Importe total (1 artículo artículos):
Destino del pedido:
9780521671576 - NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning de Ebrahim (27 resultados)
Ir a los resultados principales
Filtros de búsqueda
Tipo de artículo
- Todos los tipos de productos
- Libros (27)
- Revistas y publicaciones (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Cómics (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Partituras (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Arte, grabados y pósters (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Fotografías (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Mapas (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Manuscritos y coleccionismo de papel (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Condición Más información
- Nuevo (18)
- Como nuevo, Excelente o Muy bueno (2)
- Bueno o Aceptable (6)
- Regular o Pobre (1)
- Tal como se indica (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Encuadernación
- Todas
- Tapa dura (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Tapa blanda (27)
Más atributos
- Primera edición (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Firmado (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Sobrecubierta (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Con imágenes (8)
- No impresión bajo demanda (19)
Idioma (1)
Gastos de envío gratis
Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press (edition Illustrated), 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,02
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Fair. Illustrated. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,00
Envío por EUR 4,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,86
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
NGOs and Organizational Change : Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,41
Envío por EUR 5,79
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st Pbk. Ed. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,23
Envío por EUR 8,08
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: Solr Books, Lincolnwood, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,89
Envío por EUR 6,85
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: good. This book is in Good condition. There may be some notes and highligting but otherwise the book is in overall good condition.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: Greener Books, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 4,26
Envío por EUR 18,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Used; Very Good. **SHIPPED FROM UK** We believe you will be completely satisfied with our quick and reliable service. All orders are dispatched as swiftly as possible! Buy with confidence! Greener Books.
-
Ngos And Organizational Change : Discourse, Reporting, And Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,30
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Ngos and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning (Paperback or Softback)
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press 5/12/2005, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,64
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. Ngos and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning. Book.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 55,74
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Ngos And Organizational Change : Discourse, Reporting, And Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,31
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning (Volume 0)
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,71
Envío por EUR 13,87
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press 2008-01-12, 2008
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 51,95
Envío por EUR 17,94
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
-
Ngos And Organizational Change : Discourse, Reporting, And Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 54,90
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 62,63
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Ebrahim analyses the organizational evolution of NGOs combining case studies with extensive review of literature. Num Pages: 192 pages, 6 b/w illus. 1 map 7 tables. BIC Classification: JPWH. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 153 x 229 x 18. Weight in Grams: 290. . 2008. Illustrated. paperback. . . . .
-
Ngos And Organizational Change : Discourse, Reporting, And Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,81
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Ngos and Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press CUP, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 76,30
Envío por EUR 3,43
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 192, Map, Index.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 78,26
Envío por EUR 9,02
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Ebrahim analyses the organizational evolution of NGOs combining case studies with extensive review of literature. Num Pages: 192 pages, 6 b/w illus. 1 map 7 tables. BIC Classification: JPWH. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 153 x 229 x 18. Weight in Grams: 290. . 2008. Illustrated. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
-
Ngos and Organizational Change : Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 69,61
Envío por EUR 61,44
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The organizational dynamics of non-governmental organizations (NGOs) have become increasingly complex as they have evolved from small local groups into sophisticated multinational organizations with global networks. Alnoor Ebrahim's study analyzes the organizational evolution of NGOs as a result of their increased profile as bilateral partners in delivering aid. Focusing on the relationships between NGOs and their international network of funders, it examines not only the tensions created by the reporting requirement of funders, but also the strategies of resistance employed by NGOs.
-
NGOs and Organizational Change (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, Cambridge, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,43
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. The organizational dynamics of non-governmental organizations (NGOs) have become increasingly complex as they have evolved from small local groups into sophisticated multinational organizations with global networks. Alnoor Ebrahim's study analyses the organizational evolution of NGOs as a result of their increased profile as bilateral partners in delivering aid. Focusing on the relationships between NGOs and their international network of funders, it examines not only the tensions created by the reporting requirement of funders, but also the strategies of resistance employed by NGOs. Ebrahim shows that systems of reporting, monitoring, and learning play essential roles in shaping not only what NGOs do but, more importantly, how they think about what they do. The book combines original case studies and research with an extensive review of literature. It draws from multiple fields including organizational behaviour, social and critical theory, civil society studies, and environmental and natural resource management. Alnoor Ebrahim's study analyses the organizational evolution of NGOs, tracing their increased profile as bilateral partners in delivering aid. Combining original case studies and research with an extensive review of literature from organizational and development studies, Ebrahim advances our understanding of management and organizational change in the non-profit sector. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 55,92
Envío por EUR 11,58
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 181 pages. 8.50x5.75x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
-
NGOs and Organizational Change: Discourse, Reporting, and Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,01
Envío por EUR 16,12
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
-
Ngos and Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 74,77
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 192 Illus., Map.
-
Ngos and Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 76,28
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 192 Acknowledgements.
-
NGOs and Organizational Change (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, Cambridge, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,41
Envío por EUR 42,85
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. The organizational dynamics of non-governmental organizations (NGOs) have become increasingly complex as they have evolved from small local groups into sophisticated multinational organizations with global networks. Alnoor Ebrahim's study analyses the organizational evolution of NGOs as a result of their increased profile as bilateral partners in delivering aid. Focusing on the relationships between NGOs and their international network of funders, it examines not only the tensions created by the reporting requirement of funders, but also the strategies of resistance employed by NGOs. Ebrahim shows that systems of reporting, monitoring, and learning play essential roles in shaping not only what NGOs do but, more importantly, how they think about what they do. The book combines original case studies and research with an extensive review of literature. It draws from multiple fields including organizational behaviour, social and critical theory, civil society studies, and environmental and natural resource management. Alnoor Ebrahim's study analyses the organizational evolution of NGOs, tracing their increased profile as bilateral partners in delivering aid. Combining original case studies and research with an extensive review of literature from organizational and development studies, Ebrahim advances our understanding of management and organizational change in the non-profit sector. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
-
Ngos and Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, 2006
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,44
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Alnoor Ebrahim s study analyses the organizational evolution of NGOs, tracing their increased profile as bilateral partners in delivering aid. Combining original case studies and research with an extensive review of literature from organizational and develo.
-
NGOs and Organizational Change (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Cambridge University Press, Cambridge, 2005
ISBN 10: 0521671574 ISBN 13: 9780521671576
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 92,25
Envío por EUR 31,78
Se envía de Australia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. The organizational dynamics of non-governmental organizations (NGOs) have become increasingly complex as they have evolved from small local groups into sophisticated multinational organizations with global networks. Alnoor Ebrahim's study analyses the organizational evolution of NGOs as a result of their increased profile as bilateral partners in delivering aid. Focusing on the relationships between NGOs and their international network of funders, it examines not only the tensions created by the reporting requirement of funders, but also the strategies of resistance employed by NGOs. Ebrahim shows that systems of reporting, monitoring, and learning play essential roles in shaping not only what NGOs do but, more importantly, how they think about what they do. The book combines original case studies and research with an extensive review of literature. It draws from multiple fields including organizational behaviour, social and critical theory, civil society studies, and environmental and natural resource management. Alnoor Ebrahim's study analyses the organizational evolution of NGOs, tracing their increased profile as bilateral partners in delivering aid. Combining original case studies and research with an extensive review of literature from organizational and development studies, Ebrahim advances our understanding of management and organizational change in the non-profit sector. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
