9780521189873 - managing in the modern corporation: the intensification of managerial work in the usa, uk and japan de hassard, john (15 resultados)
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Condición: New. This books is an examination of the effects of organizational restructuring in large corporations. Num Pages: 288 pages, black & white illustrations. BIC Classification: 1DBK; 1FPJ; 1KBB; KJD; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 229 x 152 x 16. Weight in Grams: 430. . 2011. Reprint. paperback…. . . . .
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Managing in the Modern Corporation : The Intensification of Managerial Work in the USA, UK and Japan
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In recent years, widespread organisational change in large corporations has almost invariably led to work intensification and increased stress for managers. Managing in the Modern Corporation explains how and why large companies have changed their…organisational structures and philosophies, focusing in particular on how these changes affect the careers of middle managers. Based on in-depth interviews with over two hundred middle and senior managers working in large corporations in the USA, UK and Japan, it shows how the working lives of managers have been subjected to major disruption, involving work intensification and reduced opportunities for career progression. Furthermore, it argues that such widespread overwork and poor treatment of highly skilled and highly motivated staff has created a major international problem that must be addressed. The book presents a range of solutions to this important problem, suggesting that there are possibilities for saner, less brutal organisational environments.
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Paperback. Condición: new. Paperback. In recent years, widespread organisational change in large corporations has almost invariably led to work intensification and increased stress for managers. Managing in the Modern Corporation explains how and why large companies have changed their organisational structures and philosophies,…focusing in particular on how these changes affect the careers of middle managers. Based on in-depth interviews with over two hundred middle and senior managers working in large corporations in the USA, UK and Japan, it shows how the working lives of managers have been subjected to major disruption, involving work intensification and reduced opportunities for career progression. Furthermore, it argues that such widespread overwork and poor treatment of highly skilled and highly motivated staff has created a major international problem that must be addressed. The book presents a range of solutions to this important problem, suggesting that there are possibilities for saner, less brutal organisational environments. In recent years, widespread organisational change in large corporations has almost invariably led to work intensification and increased stress for managers. Based on interviews with managers working in the USA, UK and Japan, this book examines the effects of organisational restructuring and suggests possibilities for saner, less brutal organisational environments. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. In recent years, widespread organisational change in large corporations has almost invariably led to work intensification and increased stress for managers. Based on interviews with managers w…orking in the USA, UK and Japan, this book examines the effects o.
