Importe total (1 artículo artículos):
Destino del pedido:
9780470550489 - Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out de Kahan, Seth (29 resultados)
Ir a los resultados principales
Filtros de búsqueda
Tipo de artículo
- Todos los tipos de productos
- Libros (29)
- Revistas y publicaciones (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Cómics (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Partituras (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Arte, grabados y pósters (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Fotografías (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Mapas (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
- Manuscritos y coleccionismo de papel (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Condición Más información
- Nuevo (16)
- Como nuevo, Excelente o Muy bueno (4)
- Bueno o Aceptable (8)
- Regular o Pobre (1)
- Tal como se indica (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Encuadernación
- Todas
- Tapa dura (29)
- Tapa blanda (No hay ningún otro resultado que coincida con este filtro.)
Más atributos
Idioma (1)
Gastos de envío gratis
Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Idioma: Inglés
Publicado por Jossey-Bass (edition 1), 2010
ISBN 10: 0470550481 ISBN 13: 9780470550489
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,70
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. 1. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,74
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,74
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
-
Getting Change Right
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,77
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
Getting Change Right
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,77
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
-
Getting Change Right : How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Idioma: Inglés
Publicado por Wiley & Sons, Incorporated, John, 2010
ISBN 10: 0470550481 ISBN 13: 9780470550489
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 6,20
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Ejemplar firmado
EUR 6,78
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Fair. Signed Copy . Acceptable dust jacket. Signed/Inscribed by author on front endpage. Dampstained.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,78
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Very Good condition. Like New dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
-
SIGNED Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: Heisenbooks, Fairless Hills, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 2 de 5 estrellas
EUR 4,37
Envío por EUR 3,45
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. SIGNED BY AUTHOR SETH KAHAN. Hardcover book is pre-owned and in very good overall condition with minimal signs of wear or use on cover, corners, spine, and/or dust cover. Binding is very tight, pages are intact and clean.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,84
Envío por EUR 6,48
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: The Media Foundation, BEAVERTON, OR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Ejemplar firmado
EUR 12,49
Envío por EUR 3,89
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. [Signed!] Pages are crisp and clean, binding tight. Personalized autograph on first blank page (price reflects). 100% Satisfaction Guaranteed. Orders received before 3PM PT typically ship same day. All profits support the non-profit community.
-
Getting Change Right : How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,34
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,14
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books!
-
Getting Change Right : How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,09
Envío por EUR 2,29
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 21,47
Envío por EUR 5,50
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
-
Getting Change Right
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,30
Envío por EUR 8,82
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Getting Change Right
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 25,36
Envío por EUR 7,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 256.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 27,45
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. An innovative communication method for making change happen in any organization Getting Change Right presents a new view of leadership communication that says change doesn't flow top-down, bottom-up, or sideways, but inside-out. Num Pages: 256 pages, Illustrations. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 236 x 159 x 23. Weight in Grams: 446. . 2010. 1st Edition. Hardcover. . . . .
-
Getting Change Right : How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,29
Envío por EUR 17,35
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
-
Getting Change Right : How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,66
Envío por EUR 17,35
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
-
Getting Change Right
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 38,33
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 256.
-
Getting Change Right How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,31
Envío por EUR 11,57
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 256 pages. 9.09x6.42x0.98 inches. In Stock.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,60
Envío por EUR 9,11
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. An innovative communication method for making change happen in any organization Getting Change Right presents a new view of leadership communication that says change doesn't flow top-down, bottom-up, or sideways, but inside-out. Num Pages: 256 pages, Illustrations. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 236 x 159 x 23. Weight in Grams: 446. . 2010. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,16
Envío por EUR 17,96
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,06
Envío por EUR 6,03
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
-
Getting Change Right
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,16
Envío por EUR 62,59
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware - An innovative communication method for making change happen in any organizationGetting Change Right presents a new view of leadership communication that says change doesn't flow top-down, bottom-up, or sideways, but inside-out. This is how change spreads through a complex system successfully-the other options are force or failure. Based on years of experience with organizations around the world, change expert Kahan presents a new model of communication, one that moves from a transactional view of information exchange to a collaborative construction of shared understanding. When the right people are having the right conversations and interactions, then they act in concert even though the situations they confront independently are impossible to predict or coordinate. This dynamic practitioner's guide to implementing change\* Presents the innovative co-creation communication model for creating change\* Reveals how communicating with a company's most valuable players is at the heart of organizational change\* Draws on the author's wealth of experience with Fortune 100 companies, leading government agencies, and associationsGetting Change Right offers business insights and field-tested, practical techniques that can be put to work immediately.
-
Getting Change Right How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,99
Envío por EUR 11,57
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 256 pages. 9.09x6.42x0.98 inches. In Stock. This item is printed on demand.
-
Getting Change Right: How Leaders Transform Organizations from the Inside Out
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,93
Envío por EUR 17,96
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 478.
-
Getting Change Right (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por John Wiley & Sons Inc, New York, 2010
ISBN 10: 0470550481 ISBN 13: 9780470550489
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición Impresión bajo demanda
EUR 33,34
Envío por EUR 42,79
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. An innovative communication method for making change happen in any organization Getting Change Right presents a new view of leadership communication that says change doesn't flow top-down, bottom-up, or sideways, but inside-out. This is how change spreads through a complex system successfully-the other options are force or failure. Based on years of experience with organizations around the world, change expert Kahan presents a new model of communication, one that moves from a transactional view of information exchange to a collaborative construction of shared understanding. When the right people are having the right conversations and interactions, then they act in concert even though the situations they confront independently are impossible to predict or coordinate. This dynamic practitioner's guide to implementing change Presents the innovative co-creation communication model for creating changeReveals how communicating with a company's most valuable players is at the heart of organizational changeDraws on the author's wealth of experience with Fortune 100 companies, leading government agencies, and associations Getting Change Right offers business insights and field-tested, practical techniques that can be put to work immediately. An innovative communication method for making change happen in any organization Getting Change Right presents a new view of leadership communication that says change doesn't flow top-down, bottom-up, or sideways, but inside-out. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
