9780470195482 - working across generations: defining the future of nonprofit leadership: 24 (kim klein's fundraising series) de kunreuther, frances; kim, helen; rodriguez, robby (31 resultados)
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Working Across Generations: Defining the Future of Nonprofit Leadership
Kunreuther, Frances; Kim, Helen; Rodriguez, Robby; Klein, Kim [Series Editor]
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Condición: New. Working Across Generations offers a comprehensive look at the leadership transition and generational shift that the nonprofit sector faces, and it gives readers practical advice on how they can prepare for this inevitable shift in healthy ways. Presents ideas for how to approach the generational shifts in leaders…hip. Series Editor(s): Klein, Kim. Series: Kim Klein's Fundraising Series. Num Pages: 224 pages. BIC Classification: KJMB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 239 x 166 x 21. Weight in Grams: 406. . 2008. 1st Edition. Hardcover. . . . .
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Condición: New. Working Across Generations offers a comprehensive look at the leadership transition and generational shift that the nonprofit sector faces, and it gives readers practical advice on how they can prepare for this inevitable shift in healthy ways. Presents ideas for how to approach the generational shifts in leaders…hip. Series Editor(s): Klein, Kim. Series: Kim Klein's Fundraising Series. Num Pages: 224 pages. BIC Classification: KJMB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 239 x 166 x 21. Weight in Grams: 406. . 2008. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Working Across Generations: Defining the Future of Nonprofit Leadership Kunreuther, Frances; Kim, Helen; Rodriguez, Robby and Klein, Kim
Kunreuther, Frances; Kim, Helen; Rodriguez, Robby and Klein, Kim
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Working Across Generations: Defining the Future of Nonprofit Leadership
Kunreuther, Frances; Kim, Helen; Rodriguez, Robby; Klein, Kim [Series Editor]
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Buch. Condición: Neu. Neuware - The authors provide a range of ideas on how to approach generational shifts in leadership so that the contributions oflong-time leaders are valued, new and younger leaders' talent isrecognized, and groups are better prepared towork across generational divides. Giving context to these differences,…they explore the current assumptions about the upcoming transition between generations in the social sector; introduce new ideas or frames for thinking about generational leadership change; and examine how this change poses individual, organizational, and systemic challenges for those in the social sector. In addition, they provide numerous examples and practical exercises to show how to address these issues. The book concludes with critical advice on how to communicate across generations and key recommendations for future research and action.
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Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 224 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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