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9780415747738 - Effective Organizational Change: Leading Through Sensemaking de Iveroth, Einar (28 resultados)
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Effective Organizational Change
Librería: Patrico Books, Apollo Beach, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,36
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Effective Organizational Change : Leading Through Sensemaking
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,27
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Effective Organizational Change
Librería: Sunshine State Books, Lithia, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 58,32
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Effective Organizational Change : Leading Through Sensemaking
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 62,08
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Effective Organizational Change
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 64,43
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Effective Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2015
ISBN 10: 0415747732 ISBN 13: 9780415747738
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 64,84
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Organizations are constantly evolving, and intelligent leadership is needed during times of transformation. Change leaders must help people become aware of, understand and find meaning in the new things which arise - they must oversee a sensemaking process.Addressing this need, Effective Organizational Change explores the importance of leadership for organizational change based on sensemaking. Combining a theoretical overview, models and conceptual discussions rich with in-depth examples and case studies, this book uncovers what it is that leaders actually do when they lead change through sensemaking. It presents the most current sensemaking research, extends earlier work by developing the concept of 'landscaping', and provides guidelines on how leaders can drive sensemaking processes in practice.This book is for undergraduate, postgraduate and MBA students of organizational change, as well as managers embarking on change projects within their organizations.
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Effective Organizational Change
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,27
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Effective Organizational Change : Leading Through Sensemaking
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,72
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Effective Organizational Change
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,75
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Effective Organizational Change: Leading Through Sensemaking
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,47
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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EFFECTIVE ORGANIZATIONAL CHANGE
Librería: Speedyhen LLC, Hialeah, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 76,83
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoCondición: NEW.
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Effective Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2015
ISBN 10: 0415747732 ISBN 13: 9780415747738
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 72,92
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 240.
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Effective Organizational Change: Leading Through Sensemaking
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,14
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 3 working days.
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Effective Organizational Change : Leading Through Sensemaking
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,34
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Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Effective Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2015
ISBN 10: 0415747732 ISBN 13: 9780415747738
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 83,09
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 240.
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Effective Organizational Change
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,15
Envío por EUR 17,94
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Effective Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2015
ISBN 10: 0415747732 ISBN 13: 9780415747738
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 82,99
Envío por EUR 9,95
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 240.
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Effective Organizational Change: Leading Through Sensemaking
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 85,58
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Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Num Pages: 194 pages, 18 black & white illustrations, 7 black & white tables, 1 black & white halftones, 17 bla. BIC Classification: KJMB; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 159 x 235 x 15. Weight in Grams: 288. . 2015. 1st Edition. Paperback. . . . .
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EFFECTIVE ORGANIZATIONAL CHANGE
Librería: Speedyhen, Hertfordshire, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 62,90
Envío por EUR 47,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: NEW.
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Effective Organizational Change: Leading Through Sensemaking
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 107,05
Envío por EUR 9,05
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Num Pages: 194 pages, 18 black & white illustrations, 7 black & white tables, 1 black & white halftones, 17 bla. BIC Classification: KJMB; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 159 x 235 x 15. Weight in Grams: 288. . 2015. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Effective Organizational Change
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 64,17
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Einar Iveroth is Associate Professor at the Department of Business Studies, Uppsala University, Sweden. He is an expert in organizational change and IT-enabled change and has published widely in leading journals such as the California.
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Effective Organizational Change: Leading Through Sensemaking
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 116,22
Envío por EUR 11,58
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 179 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Effective Organizational Change
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2015
ISBN 10: 0415747732 ISBN 13: 9780415747738
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,53
Envío por EUR 75,26
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Organizations are constantly evolving, and intelligent leadership is needed during times of transformation. Change leaders must help people become aware of, understand and find meaning in the new things which arise - they must oversee a sensemaking process.Addressing this need, Effective Organizational Change explores the importance of leadership for organizational change based on sensemaking. Combining a theoretical overview, models and conceptual discussions rich with in-depth examples and case studies, this book uncovers what it is that leaders actually do when they lead change through sensemaking. It presents the most current sensemaking research, extends earlier work by developing the concept of 'landscaping', and provides guidelines on how leaders can drive sensemaking processes in practice.This book is for undergraduate, postgraduate and MBA students of organizational change, as well as managers embarking on change projects within their organizations.
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Effective Organizational Change | Leading Through Sensemaking
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,50
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Effective Organizational Change | Leading Through Sensemaking | Einar Iveroth (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2015 | Routledge | EAN 9780415747738 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Effective Organizational Change: Leading Through Sensemaking
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 57,73
Envío por EUR 18,24
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Effective Organizational Change: Leading Through Sensemaking
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,31
Envío por EUR 11,58
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 179 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Effective Organizational Change
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,50
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Organizations are constantly evolving, and intelligent leadership is needed during times of transformation. Change leaders must help people become aware of, understand and find meaning in the new things which arise - they must oversee a sensemaking process.Addressing this need, Effective Organizational Change explores the importance of leadership for organizational change based on sensemaking. Combining a theoretical overview, models and conceptual discussions rich with in-depth examples and case studies, this book uncovers what it is that leaders actually do when they lead change through sensemaking. It presents the most current sensemaking research, extends earlier work by developing the concept of 'landscaping', and provides guidelines on how leaders can drive sensemaking processes in practice.This book is for undergraduate, postgraduate and MBA students of organizational change, as well as managers embarking on change projects within their organizations. 196 pp. Englisch.
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Effective Organizational Change : Leading Through Sensemaking
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 77,26
Envío por EUR 61,54
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Organizations are constantly evolving, and intelligent leadership is needed during times of transformation. Change leaders must help people become aware of, understand and find meaning in the new things which arise - they must oversee a sensemaking process.Addressing this need, Effective Organizational Change explores the importance of leadership for organizational change based on sensemaking. Combining a theoretical overview, models and conceptual discussions rich with in-depth examples and case studies, this book uncovers what it is that leaders actually do when they lead change through sensemaking. It presents the most current sensemaking research, extends earlier work by developing the concept of 'landscaping', and provides guidelines on how leaders can drive sensemaking processes in practice.This book is for undergraduate, postgraduate and MBA students of organizational change, as well as managers embarking on change projects within their organizations.
