9780415650328 - multiple intelligences and leadership (organization and management series) (18 resultados)

Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino UnidoBetter World Books Ltd
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Multiple Intelligences and Leadership
Riggio, Ronald E. (EDT); Murphy, Susan E. (EDT); Pirozzolo, Francis J. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Multiple Intelligences and Leadership
Riggio, Ronald E. (EDT); Murphy, Susan E. (EDT); Pirozzolo, Francis J. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2013-01-14, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
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Multiple Intelligences and Leadership
Riggio, Ronald E./ Murphy, Susan Elaine (Editor)/ Pirozzolo, Francis J. (Editor)
Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Pr, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Multiple Intelligences and Leadership
Riggio, Ronald E. (EDT); Murphy, Susan E. (EDT); Pirozzolo, Francis J. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
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Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Press, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
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Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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Multiple Intelligences and Leadership
Riggio, Ronald E. (EDT); Murphy, Susan E. (EDT); Pirozzolo, Francis J. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ronald E. Riggio, Susan Elaine Murphy, Francis J. PirozzoloThis edited book presents cutting-edge research looking at the role of multiple intelligence--cognitive (IQ), emotional intelligence,… social intelligence--in effective leadership, written by .

Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Press, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 8 de 41. Libro 8 de 41 - Organization and Management Series
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 109,10
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This edited book presents cutting-edge research looking at the role of multiple intelligence--cognitive (IQ), emotional intelligence, social intelligence--in effective leadership, written by the most distinguished scholars in the two dis…tinct fields of intelligence and leadership. The synergy of bringing together both traditional intelligence researchers and renowned leadership scholars to discuss how multiple forms of intelligence impact leadership has important implications for the study and the practice of organizational and political leadership. This volume emanates from the recent explosion of interest in non-IQ domains of intelligence, particularly in Emotional Intelligence and Social Intelligence. Indeed, the leading EI and SI scholars have contributed to this book.Research described in this book suggests that: (1) possession of multiple forms of intelligence is important for effective leadership; (2) researchers are just beginning to understand the breadth, depth, and potential applications of non-IQ domains of intelligence; (3) incorporating multiple intelligence constructs into existing leadership theories will improve our understanding of effective leadership; and (4) research on multiple intelligence has important implications for both the selection and training of future leaders.