9780415649667 - leading and managing people in the dynamic organization (organization and management series) (17 resultados)
Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Day, Randal D.; Peterson, Randall; Peterson, Randall S. (EDT); Mannix, Elizabeth A. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Press, 2013
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 65,75
Envío por EUR 2,32Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Press, 2013
- Tapa blanda
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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EUR 85,10
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Condición: New.
Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Day, Randal D.; Peterson, Randall; Peterson, Randall S. (EDT); Mannix, Elizabeth A. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Press, 2013
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 70,19
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, 2013
- Tapa blanda
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de AmericaPBShop.store US
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EUR 93,24
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, 2013
- Tapa blanda
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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EUR 88,85
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2013
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 94,59
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Condición: New. pp. 290 1st Edition.
Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Press, 2013
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 87,61
Envío por EUR 14,02Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2013
- Tapa blanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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EUR 82,52
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Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2013
- Tapa blanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 94,28
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Condición: New. pp. 290.
Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Day, Randal D./ Peterson, Randall/ Peterson, Randall S. (Editor)/ Mannix, Elizabeth A. (Editor)
Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Pr, 2013
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 111,36
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 290 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Day, Randal D.; Peterson, Randall; Peterson, Randall S. (EDT); Mannix, Elizabeth A. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Press, 2013
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 119,31
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2013
- Tapa blanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 85,29
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Randal D. Day, Randal D. Day, Randall S. Peterson, Elizabeth A. MannixThe current business environment requires that individuals, teams, and organizations are equipped to cope with an unpredictable marketplace and increasing competition. Organizatio.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2013
- Tapa blanda
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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EUR 109,68
Envío por EUR 29,25Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Day, Randal D.; Peterson, Randall; Peterson, Randall S. (EDT); Mannix, Elizabeth A. (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Press, 2013
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 140,70
Envío por EUR 2,32Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Más imágenes
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd Mai 2013, 2013
- Tapa blanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 114,00
Envío por EUR 61,98Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - The current business environment requires that individuals, teams, and organizations are equipped to cope with an unpredictable marketplace and increasing competition. Organizations are forced to be kinetic, organic, and without boundaries if they are to remain successful. Given these envir…onmental and marketplace demands, scholars must rethink the applicability of existing organizational theories and frameworks. In March 2001, a conference was held with the aim of developing and articulating this new model of organizations. Scholars contributed their expertise in areas, such as leadership, human resource management, negotiation and conflict, teams, entrepreneurship, organizational change, power and influence, and diversity. The contributors focused on their own area of expertise and considered how existing theories must be altered to fit a more agile, organizational form. Theoretical and empirical questions were raised, testable hypotheses were developed, and emerging themes were uncovered. The end result of the conference is this volume. It brings together the reflections of a diverse collection of organizational theorists and researchers on the implications of this new business model within their own areas of expertise. The book's goal is to inspire organizational scholars to develop a new theory and produce sound managerial advice for how to build and maintain a successful organization in a dynamic workplace. The chapters include a review of research literature with the highlights and citations that everybody working in a field must know, followed by how the research agenda is affected by the increasingly dynamic marketplace.
Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Press, 2013
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de AmericaBasi6 International
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Condición: Brand New. New. US edition. Print on demand title. Delivery takes 20-25 days. Excellent Customer Service.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2013
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 82,18
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