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9780415532822 - Managing Change in Extreme Contexts (Routledge Studies in Organizational Change & Development) (16 resultados)
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Managing Change in Extreme Contexts
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,10
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Managing Change in Extreme Contexts
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 76,87
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Managing Change in Extreme Contexts (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 71,55
Envío por EUR 7,45
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Managing Change in Extreme Contexts
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 69,69
Envío por EUR 14,49
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Managing Change in Extreme Contexts (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 84,42
Envío por EUR 3,43
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 342.
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Managing Change in Extreme Contexts
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 69,67
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Managing Change in Extreme Contexts
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 70,08
Envío por EUR 17,20
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Managing Change in Extreme Contexts (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 79,79
Envío por EUR 13,73
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Managing Change in Extreme Contexts (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 83,31
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 342.
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Managing Change in Extreme Contexts (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 91,75
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Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Big mistakes, misconduct, serious accidents and other disasters are normally followed by investigations which explore what went wrong. However, in many cases the recommendations are very rarely acted upon. This book shows how the conventional rules of change management do not always apply in extreme contexts. It explores other perspectives and approaches, as well as the challenges of implementing change in the aftermath of extreme events. Series: ROUTLEDGE STUDIES IN ORGANIZAT. Num Pages: 280 pages. BIC Classification: KC. . . 2016. 1st Edition. paperback. . . . .
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Managing Change in Extreme Contexts
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 101,89
Envío por EUR 14,33
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 342 pages. 9.21x6.14x0.73 inches. In Stock.
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Managing Change in Extreme Contexts (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 112,88
Envío por EUR 9,03
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Big mistakes, misconduct, serious accidents and other disasters are normally followed by investigations which explore what went wrong. However, in many cases the recommendations are very rarely acted upon. This book shows how the conventional rules of change management do not always apply in extreme contexts. It explores other perspectives and approaches, as well as the challenges of implementing change in the aftermath of extreme events. Series: ROUTLEDGE STUDIES IN ORGANIZAT. Num Pages: 280 pages. BIC Classification: KC. . . 2016. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Managing Change in Extreme Contexts
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 85,89
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Managing Change in Extreme Contexts
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 80,86
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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DENYER, D: Managing Change in Extreme Contexts
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 61,20
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Big mistakes, misconduct, serious accidents and other disasters are normally followed by investigations which explore what went wrong. These produce recommendations to limit the damage from a future event, or to prevent it altogether. In many cases, this.
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Managing Change in Extreme Contexts
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 104,80
Envío por EUR 62,49
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Big mistakes, misconduct, serious accidents and other disasters are normally followed by investigations which explore what went wrong. These produce recommendations to limit the damage from a future event, or to prevent it altogether. In many cases, this doesn't happen, and 'repeat crises' occur. Why should this be the case Surely, in the aftermath of extreme events, readiness for change will be high This book shows how the conventional 'rules' of change management do not always apply in extreme contexts. It explores other perspectives and approaches, as well as the challenges of implementing change in the aftermath of extreme events. Disastrous and tragic, such events are also useful in providing an audit of organizations' systems, procedures, practices, cultures, norms, and behaviours, exposing gaps and flaws. The chapters in this book also establish guidelines for practice, noting that conditions at the implementation phase have implications for crisis management and the conduct of investigations.In providing a comprehensive analysis of organizational change and crisis management, the book develops a fresh conceptualization of change and change processes in extreme contexts. The result is a resource that will be vital reading for advanced students, researchers and managers involved with organizational studies and crisis management.
