9780415488044 - action learning, leadership and organizational development in public services (routledge studies in human resource development) (19 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2008
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino UnidoBetter World Books Ltd
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, London, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Carmarthenshire Rare Books, Carmarthen, Reino UnidoCarmarthenshire Rare Books
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
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Condición: New. pp. 242.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2008-10-06, 2008
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 226 pages. 9.00x6.25x0.75 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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Condición: New. Draws important insights to raise various questions concerning the role of the facilitator, the value of a 'bilingual' ability with public service issues and facilitation, comparisons with coaching and mentoring, and implications for employing action learning in a politicized or hierarchical environment and on a…consultancy basis. Editor(s): Rigg, Clare; Richards, Sue. Num Pages: 240 pages, 3 black & white tables, 6 black & white line drawings. BIC Classification: KJVN. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 233 x 156 x 14. Weight in Grams: 382. . 2006. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2008
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. Draws important insights to raise various questions concerning the role of the facilitator, the value of a 'bilingual' ability with public service issues and facilitation, comparisons with coaching and mentoring, and implications for employing action learning in a politicized or hierarchical environment and on a…consultancy basis. Editor(s): Rigg, Clare; Richards, Sue. Num Pages: 240 pages, 3 black & white tables, 6 black & white line drawings. BIC Classification: KJVN. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 233 x 156 x 14. Weight in Grams: 382. . 2006. 1st Edition. Paperback. . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2008
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2006
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2008
Serie: Libro 15 de 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Tapa blanda
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Unprecedented investment is being made in leadership development across the public sector: leadership courses are growing, and development is a core theme of organizational capacity building i…nitiatives. Within this, action learning has attracted increas.
