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9780415482622 - Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application: 17 (Routledge Studies in Human Resource Development) (19 resultados)
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Workplace Learning : Concepts, Measurement, and Application
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 205,74
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application: 17 (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 202,78
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Workplace Learning : Concepts, Measurement, and Application
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Workplace Learning : Concepts, Measurement, and Application
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Workplace Learning : Concepts, Measurement, and Application
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Workplace Learning
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2010
ISBN 10: 0415482623 ISBN 13: 9780415482622
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Workplace Learning
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2010
ISBN 10: 0415482623 ISBN 13: 9780415482622
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 250,79
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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EUR 257,82
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Workplace Learning
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2010
ISBN 10: 0415482623 ISBN 13: 9780415482622
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application: 17 (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Original o primera edición
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Añadir al carritoCondición: New. Presents a comprehensive and international overview of human resource development research in the area of workplace learning with contributions from academics such as Stephen Billet, Tara Fenwick and Victoria Marsick. Editor(s): Woerkom, Marianne van; Poell, Rob. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 272 pages, 29 black & white tables, 8 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 236 x 160 x 20. Weight in Grams: 506. . 2010. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Workplace Learning: Concepts, Measurement, and Application
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application: 17 (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Workplace Learning
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This edited volume aims to evaluate the promises of workplace learning by addressing the following related questions: What are current developments in theory that informs workplace learning research? How can learning in the workplace be measured? What is.
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Workplace Learning
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Workplace Learning
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Workplace Learning : Concepts, Measurement and Application
Libro 18 de 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This edited volume aims to evaluate the promises of workplace learning by addressing the following related questions: What are current developments in theory that informs workplace learning research How can learning in the workplace be measured What is the impact of various organizational settings (e.g., team-based work and call centres) on workplace learning Which are the promising new avenues for research And which research-based recommendations can be made to boost learning opportunities in various work contexts The topic is conceptualized as an interaction between the individual and the work context, as a combination of individual and collective processes, as a link between cognition and action, and as a political process.With a wide array of contributions from academics such as Stephen Billet, Tara Fenwick and Victoria Marsick, this volume will be an important research and reference tool with all those academics and practitioners who are interested in the field of human resource development.Targeted at researchers, (post) graduate students, and reflective practitioners and managers interested in the area, 'Workplace Learning' provides must-read material for anyone wanting to advance the theory, research, and/or practice of learning in the workplace.
