9780415443340 - trade unions and workplace training: issues and international perspectives: 24 (routledge research in employment relations) (20 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2012
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 27 de 55. Libro 27 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2012
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 27 de 55. Libro 27 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2012
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 27 de 55. Libro 27 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editorial: Routledge 2012
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Editorial: Routledge 2012-04-18 2012
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2012
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Editorial: Routledge 2012
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group 2012
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 27 de 55. Libro 27 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2012
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 27 de 55. Libro 27 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group 2012
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 27 de 55. Libro 27 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editorial: Taylor & Francis Ltd 2012
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Editorial: Routledge 2012
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Condición: New. Examines contemporary trade union approaches to vocational education, workplace training and skill development. This book explores the role that unions have played in the reform of vocational education and training systems; and the nature of union involvement in consultative mechanisms at a national and industry…level. Editor(s): Cooney, Richard; Stuart, Mark. Series: Routledge Research in Employment Relations. Num Pages: 214 pages, 7 black & white illustrations, 7 black & white line drawings. BIC Classification: KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 236 x 160 x 15. Weight in Grams: 432. . 2012. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Editorial: Routledge 2010
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Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 288 pages. 9.10x6.30x0.70 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2012
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Condición: New. Examines contemporary trade union approaches to vocational education, workplace training and skill development. This book explores the role that unions have played in the reform of vocational education and training systems; and the nature of union involvement in consultative mechanisms at a national and industry…level. Editor(s): Cooney, Richard; Stuart, Mark. Series: Routledge Research in Employment Relations. Num Pages: 214 pages, 7 black & white illustrations, 7 black & white line drawings. BIC Classification: KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 236 x 160 x 15. Weight in Grams: 432. . 2012. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd 2012
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Editorial: Taylor & Francis Group 2012
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Editorial: Taylor & Francis 2012
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Trade Unions and Workplace Training examines the changing role of trade unions in the provision of vocational education, workplace training and skill development. It reflects upon: the role that unions have played in…the reform of vocational edu.
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Editorial: Taylor and Francis 2012
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Editorial: Taylor and Francis 2012
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Editorial: Routledge 2012
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book examines contemporary trade union approaches to vocational education, workplace training and skill development. It explores the role that unions have played in the reform of vocational education and training systems; the nature of uni…on involvement in consultative mechanisms at a national and industry level; the nature of union involvement in skill formation at the workplace, and the development of mechanisms for the articulation of employee voice in the design, delivery and assessment of vocational training.
