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9780415427807 - People Management And Performance de Purcell, John (23 resultados)
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People Management and Performance
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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People Management and Performance
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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People Management and Performance
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,64
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People Management and Performance
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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People Management And Performance
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,91
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People Management and Performance
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 72,81
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People Management and Performance
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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People Management and Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415427800 ISBN 13: 9780415427807
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 88,72
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 248.
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People Management and Performance
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,32
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People Management and Performance
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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People Management and Performance
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 76,98
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People Management and Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415427800 ISBN 13: 9780415427807
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 87,54
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 248.
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People Management And Performance
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 86,54
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People Management And Performance
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 83,48
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People Management And Performance
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 97,15
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Añadir al carritoCondición: New. Examines the links between people management practices and organizational performance. This book takes a critical view of how and why HR practices have had a positive impact on a range of organizations and also considers the implications for theory and practice. Num Pages: 248 pages, 19 black & white illustrations, 24 black & white tables, 19 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 232 x 155 x 14. Weight in Grams: 364. . 2008. 1st Edition. paperback. . . . .
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People Management and Performance
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 108,88
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 228 pages. 9.69x6.89x1.02 inches. In Stock.
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People Management And Performance
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 119,73
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Añadir al carritoCondición: New. Examines the links between people management practices and organizational performance. This book takes a critical view of how and why HR practices have had a positive impact on a range of organizations and also considers the implications for theory and practice. Num Pages: 248 pages, 19 black & white illustrations, 24 black & white tables, 19 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 232 x 155 x 14. Weight in Grams: 364. . 2008. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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People Management and Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415427800 ISBN 13: 9780415427807
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 76,70
Envío por EUR 7,51
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 248 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam This item is printed on demand.
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People Management and Performance
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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People Management and Performance
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 87,77
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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People Management and Performance
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 90,93
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Purcell, J: People Management and Performance
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 65,56
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. John Purcell is Strategic Academic Adviser at Acas and Research Professor at the Industrial Relations Research Unit, Warwick Business School.Nicholas Kinnie is Reader in Human Resource Management at the School of .
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People Management and Performance
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 108,48
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Do human resource management practices actually work This timely and engaging volume examines the links between people management practices and organizational performance. Focusing on the implementation and impact of HR strategies, the book puts forward a model, which draws attention to:
