9780415267816 - union organizing: campaigning for trade union recognition (routledge studies in employment relations) de gall, gregor (18 resultados)
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Editorial: Routledge 2003
Serie: Routledge Studies in Employment Relations, Libro 5 de 11. Libro 5 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge 2002
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Editorial: Routledge 2002-11-28 2002
Serie: Routledge Studies in Employment Relations, Libro 5 de 11. Libro 5 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Taylor & Francis Ltd 2002
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Condición: New. Provides a much needed evaluation of union organizing strategies being used to recruit and re-energize trade unions around the globe. Series: Routledge Studies in Employment Relations. Num Pages: 288 pages, 10 tables and 10 line drawings. BIC Classification: KJM; KNXB2. Category: (G) General (US: Trade); (P) Prof…essional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 22. Weight in Grams: 454. . 2002. Hardback. . . . .
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Editorial: Taylor & Francis Ltd 2002
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Editorial: Taylor & Francis Group 2002
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Editorial: Taylor and Francis 2002
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - After many years of indifferent decline, trade union membership is now being revitalized; strategies known as 'union organizing' are being used to recruit and re-energize unions around the globe. This book considers exactly how trade unions are… working to do this and provides a much-needed evaluation of these rebuilding strategies.By comparing historical and contemporary case studies to assess the impact of various organizing campaigns, this book assesses the progress of unions across Europe and America. It raises key debates about the organizing culture and considers the impact of recent union recognition laws on employers and the government's Fairness at Work policy.A topical and in-depth study into the experiences of trade unions across Europe and America, this is a comprehensive and thought provoking book which is essential reading for those in the industrial relations field.
