Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0415226104 ISBN 13: 9780415226103
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
EUR 7,43
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Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
EUR 2,98
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Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:9780415226103.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0415226104 ISBN 13: 9780415226103
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0415226104 ISBN 13: 9780415226103
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
EUR 91,90
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 432.
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Añadir al carritoCondición: New. This work studies the design and conduct of research in HRD, examining the possibilities and limitations of particular methods and techniques. Emerging debates on the purpose, nature, practice and theoretical base of Human Resource Development. Editor(s): McGoldrick, Jim; Stewart, Jim; Watson, Sandra. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 432 pages, Illustrations. BIC Classification: JHBC. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 24. Weight in Grams: 635. . 2001. Paperback. . . . .
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0415226104 ISBN 13: 9780415226103
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
EUR 16,32
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 407 pages. 9.00x6.25x1.00 inches. In Stock.
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoCondición: New. This work studies the design and conduct of research in HRD, examining the possibilities and limitations of particular methods and techniques. Emerging debates on the purpose, nature, practice and theoretical base of Human Resource Development. Editor(s): McGoldrick, Jim; Stewart, Jim; Watson, Sandra. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 432 pages, Illustrations. BIC Classification: JHBC. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 24. Weight in Grams: 635. . 2001. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Sandra Watson, Jim McGoldrick, Jim StewartThis edited volume contains original chapters by some of the leading researchers and writers in HRD. It provides a definitive work on the design and conduct of research in HRD and identifies and examines .
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A definitive work on the design and conduct of research in HRD, examining the possibilities and limitations of particular methods and techniques. Emerging debates on the purpose, nature, practice and theoretical base of Human Resource Development.