9780415186711 - the insecure workforce (routledge studies in employment relations) (22 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Routledge Studies in Employment Relations, Libro 2 de 11. Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Routledge Studies in Employment Relations, Libro 2 de 11. Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Routledge Studies in Employment Relations, Libro 2 de 11. Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Routledge, 2000
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
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Editorial: Taylor & Francis Group, 2000
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Editorial: Taylor & Francis Group, 2000
Serie: Routledge Studies in Employment Relations, Libro 2 de 11. Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Routledge Studies in Employment Relations, Libro 2 de 11. Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2000
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Routledge Studies in Employment Relations, Libro 2 de 11. Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Condición: New. There has been mounting concern at the costs of the trend towards greater flexibility in the availability and use of labour in the late-20th century. This text explores the validity of claims that this trend will lead to an insecure workforce vulnerable to exploitation. Editor(s): Salmon, John; Heery, Professor E…dmund. Series: Routledge Studies in Employment Relations. Num Pages: 256 pages, 28 black & white tables. BIC Classification: 1DBK; JHBL; KCF. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 13. Weight in Grams: 430. . 2000. 1st Edition. paperback. . . . .
The Insecure Workforce
Heery, Edmund (Edited by)/ Heery, Professor Edmund (Edited by)/ Salmon, John (Edited by)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Routledge Studies in Employment Relations, Libro 2 de 11. Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
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Condición: New. There has been mounting concern at the costs of the trend towards greater flexibility in the availability and use of labour in the late-20th century. This text explores the validity of claims that this trend will lead to an insecure workforce vulnerable to exploitation. Editor(s): Salmon, John; Heery, Professor E…dmund. Series: Routledge Studies in Employment Relations. Num Pages: 256 pages, 28 black & white tables. BIC Classification: 1DBK; JHBL; KCF. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 13. Weight in Grams: 430. . 2000. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Editorial: Taylor & Francis Group, 2000
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Editorial: Taylor and Francis, 2000
Serie: Routledge Studies in Employment Relations, Libro 2 de 11. Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Editorial: Taylor and Francis, 2000
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2000
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Editorial: Taylor & Francis, 2000
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Edmund Heery, Professor Edmund Heery, John SalmonFor the past two decades employment in Britain has been marked by a search for greater flexibility in the availability and use of labour. In re…cent years, however, there has been mounting concern at th.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - For the past two decades employment in Britain has been marked by a search for greater flexibility in the availability and use of labour. In recent years, however, there has been mounting concern at the costs of this trend and an appreci…ation that the consequence of a flexible labour market may be an insecure workforce, vulnerable to exploitation. It is also widely claimed that rising worker insecurity imposes costs on the wider economy and society through lower rates of skill formation, reduced consumer confidence and family instability.This collection of essays uniquely brings together writers from the fields of human resource management, industrial relations, social policy, sociology, economics and politics to explore the validity of these claims. Specific issues considered in the book include:\* labour markets and the growth of insecure work\* trade unions and the representation of insecure workers\* job insecurity and personal well-being\* insecurity and political behaviour.This original analysis through the outstanding essays, leads to the book's key message: that re-building security at work should be a major concern of policy makers.
