9780415186704 - the insecure workforce (routledge studies in employment relations) (16 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
- Tapa dura
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino UnidoBetter World Books Ltd
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2000-02-24, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
- Tapa dura
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
- Tapa dura
- Primera edición
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Condición: New. There has been mounting concern at the costs of the trend towards greater flexibility in the availability and use of labour in the late-20th century. This text explores the validity of claims that this trend will lead to an insecure workforce vulnerable to exploitation. Editor(s): Salmon, John; Heery, Professor E…dmund. Series: Routledge Studies in Employment Relations. Num Pages: 256 pages, 28 black & white tables. BIC Classification: 1DBK; JHBL; KCF. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 567. . 2000. 1st Edition. hardcover. . . . .
The Insecure Workforce
Heery, Edmund (Edited by)/ Heery, Professor Edmund (Edited by)/ Salmon, John (Edited by)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Condición: New. There has been mounting concern at the costs of the trend towards greater flexibility in the availability and use of labour in the late-20th century. This text explores the validity of claims that this trend will lead to an insecure workforce vulnerable to exploitation. Editor(s): Salmon, John; Heery, Professor E…dmund. Series: Routledge Studies in Employment Relations. Num Pages: 256 pages, 28 black & white tables. BIC Classification: 1DBK; JHBL; KCF. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 567. . 2000. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Edmund Heery, Professor Edmund Heery, John SalmonFor the past two decades employment in Britain has been marked by a search for greater flexibility in the availability and use of labour. In recent years, how…ever, there has been mounting concern at th.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2000
Serie: Libro 2 de 11 - Routledge Studies in Employment Relations
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