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Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2000
ISBN 10: 0415186706 ISBN 13: 9780415186704
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Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2000
ISBN 10: 0415186706 ISBN 13: 9780415186704
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Original o primera edición
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Añadir al carritoCondición: New. There has been mounting concern at the costs of the trend towards greater flexibility in the availability and use of labour in the late-20th century. This text explores the validity of claims that this trend will lead to an insecure workforce vulnerable to exploitation. Editor(s): Salmon, John; Heery, Professor Edmund. Series: Routledge Studies in Employment Relations. Num Pages: 256 pages, 28 black & white tables. BIC Classification: 1DBK; JHBL; KCF. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 567. . 2000. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoCondición: New. There has been mounting concern at the costs of the trend towards greater flexibility in the availability and use of labour in the late-20th century. This text explores the validity of claims that this trend will lead to an insecure workforce vulnerable to exploitation. Editor(s): Salmon, John; Heery, Professor Edmund. Series: Routledge Studies in Employment Relations. Num Pages: 256 pages, 28 black & white tables. BIC Classification: 1DBK; JHBL; KCF. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 567. . 2000. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2000
ISBN 10: 0415186706 ISBN 13: 9780415186704
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Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Edmund Heery, Professor Edmund Heery, John SalmonFor the past two decades employment in Britain has been marked by a search for greater flexibility in the availability and use of labour. In recent years, however, there has been mounting concern at th.
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - For the past two decades employment in Britain has been marked by a search for greater flexibility in the availability and use of labour. In recent years, however, there has been mounting concern at the costs of this trend and an appreciation that the consequence of a flexible labour market may be an insecure workforce, vulnerable to exploitation. It is also widely claimed that rising worker insecurity imposes costs on the wider economy and society through lower rates of skill formation, reduced consumer confidence and family instability.This collection of essays uniquely brings together writers from the fields of human resource management, industrial relations, social policy, sociology, economics and politics to explore the validity of these claims. Specific issues considered in the book include:\* labour markets and the growth of insecure work\* trade unions and the representation of insecure workers\* job insecurity and personal well-being\* insecurity and political behaviour.This original analysis through the outstanding essays, leads to the book's key message: that re-building security at work should be a major concern of policy makers.