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9780367718916 - Performance Planning and Review: Making employee appraisals work de Rudman, Richard (19 resultados)
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Performance Planning and Review: Making employee appraisals work
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 173,00
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
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Performance Planning and Review : Making Employee Appraisals Work
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 176,00
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Performance Planning and Review : Making Employee Appraisals Work
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 190,54
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Performance Planning and Review : Making Employee Appraisals Work
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 193,41
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Performance Planning and Review: Making employee appraisals work 2nd Edition
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 201,66
Envío por EUR 7,65
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Performance Planning and Review : Making Employee Appraisals Work
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,29
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Performance Planning and Review: Making employee appraisals work 2nd Edition
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 215,62
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Performance Planning and Review: Making employee appraisals work
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 222,32
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Performance Planning and Review: Making employee appraisals work 2nd Edition
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 225,16
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Performance Planning and Review: Making employee appraisals work
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 232,31
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Performance Planning and Review: Making employee appraisals work
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 244,99
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Performance Planning and Review: Making Employee Appraisals Work
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Performance Planning and Review: Making employee appraisals work
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 314,57
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Performance Planning and Review
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 162,64
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Richard Rudman is a well-known consultant, author and teacher who has worked with a range of private and public sector organisations on the design and implementation of performance planning and review systems.Managing employees performance is ce.
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Performance Planning and Review
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 226,33
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Performance Planning and Review
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Performance Planning and Review: Making employee appraisals work
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Performance Planning and Review | Making employee appraisals work
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Performance Planning and Review | Making employee appraisals work | Richard Rudman | Buch | Englisch | 2021 | Routledge | EAN 9780367718916 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Performance Planning and Review : Making employee appraisals work
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Managing employees' performance is central to the role of every manager. Yet few organisations or managers are satisfied with their performance management systems - and few employees look forward to their performance reviews. This discontent has two main causes: first, employees' performance is often managed in isolation from the plans and targets of the work group or business unit; and second, the organisation is using inappropriate systems and methods of performance management.Performance Planning and Review describes how systematic performance management - planning, monitoring, reviewing, rewarding and developing what individual employees and work teams do - is the key to organisational success in today's complex and competitive world. Using practical examples, the author outlines the options available to organisations and managers, and discusses how to work out what is best for your organisation.Performance Planning and Review has been popular with managers, human resources specialists, students and others since its original publication. This new edition has been substantially revised to capture the latest research and good practice. It includes extensive coverage of new techniques like 360-degree feedback, and to open up new areas such as performance planning and review for teams.
