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9780367545536 - Age and Work: Advances in Theory, Methods, and Practice (SIOP Organizational Frontiers Series) (20 resultados)
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Age and Work : Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Age and Work : Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Age and Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Age and Work: Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Age and Work : Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Age and Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Age and Work : Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Age and Work: Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Age and Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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EUR 75,82
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Age and Work: Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Age and Work | Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Age and Work | Advances in Theory, Methods, and Practice | Hannes Zacher (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2022 | Routledge | EAN 9780367545536 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Age and Work: Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Age and Work: Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Original o primera edición
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Age and Work
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Age and Work: Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Age and Work
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Age and Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Age and Work
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The edited volume Age and Work: Advances in Theory, Methods, and Practice presents a systematic collection of key advances in theory, methods, and practice regarding age(ing) and work. This cutting-edge collection breaks new ground by developing novel and useful theory, explaining underutilized but important methodological approaches, and suggesting original practical applications of emerging research topics. The book begins with a prologue by the World Health Organization's unit head for aging and health, an introduction on the topic by the editors, and an overview of past, current, and future workforce age trends. Subsequently, the first main section outlines theoretical advances regarding alternative age constructs (e.g., subjective age), intersectionality of age with gender and social class, paradoxical age-related actions, generational identity, and integration of lifespan theories. The second section presents methodological advances regarding behavioral assessment, age at the team and organizational levels, longitudinal and diary methods, experiments and interventions, qualitative methods, and the use of archival data. The third section covers practical advances regarding age and job crafting, knowledge exchange, the work/nonwork interface, healthy aging, and absenteeism and presenteeism, and organizational meta-strategies for younger and older workers. The book concludes with an epilogue by an eminent scholar in age and work. Written in a scientific yet accessible manner, the book offers a valuable resource for undergraduate and graduate students, academics in the fields of psychology and business, as well as practitioners working in the areas of human resource management and organizational development. 374 pp. Englisch.
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Age and Work
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 56,83
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Hannes Zacher is Professor of Work and Organizational Psychology at Leipzig University, Germany. His research program focuses on aging at work and career development, occupational health and wellbeing, proactive and adaptive employee beh.
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Age and Work : Advances in Theory, Methods, and Practice
Libro 31 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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EUR 72,32
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The edited volume Age and Work: Advances in Theory, Methods, and Practice presents a systematic collection of key advances in theory, methods, and practice regarding age(ing) and work. This cutting-edge collection breaks new ground by developing novel and useful theory, explaining underutilized but important methodological approaches, and suggesting original practical applications of emerging research topics. The book begins with a prologue by the World Health Organization's unit head for aging and health, an introduction on the topic by the editors, and an overview of past, current, and future workforce age trends. Subsequently, the first main section outlines theoretical advances regarding alternative age constructs (e.g., subjective age), intersectionality of age with gender and social class, paradoxical age-related actions, generational identity, and integration of lifespan theories. The second section presents methodological advances regarding behavioral assessment, age at the team and organizational levels, longitudinal and diary methods, experiments and interventions, qualitative methods, and the use of archival data. The third section covers practical advances regarding age and job crafting, knowledge exchange, the work/nonwork interface, healthy aging, and absenteeism and presenteeism, and organizational meta-strategies for younger and older workers. The book concludes with an epilogue by an eminent scholar in age and work. Written in a scientific yet accessible manner, the book offers a valuable resource for undergraduate and graduate students, academics in the fields of psychology and business, as well as practitioners working in the areas of human resource management and organizational development.
