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9780367484095 - How Non-Permanent Workers Learn and Develop: Challenges and Opportunities (Routledge Research in Lifelong Learning and Adult Education) de Bound, Helen; Evans, Kare... (16 resultados)
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop : Challenges and Opportunities
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop : Challenges and Opportunities
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop: Challenges and Opportunities
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop: Challenges and Opportunities
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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EUR 65,69
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop: Challenges and Opportunities
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop : Challenges and Opportunities
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop : Challenges and Opportunities
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop: Challenges and Opportunities
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop (Routledge Research in Lifelong Learning and Adult Education)
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop: Challenges and Opportunities (Routledge Research in Lifelong Learning and Adult Education)
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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How Non-permanent Workers Learn and Develop: Challenges and Opportunities
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop: Challenges and Opportunities (Routledge Research in Lifelong Learning and Adult Education)
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Bound, H: How Non-Permanent Workers Learn and Develop
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Helen Bound is Principal Research Fellow and Head of the Centre for Work and Learning at the Institute for Adult Learning, Singapore Honorary Lecturer at the School of Education, University of Tasmania and Honorary Principal Research F.
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How Non-Permanent Workers Learn and Develop : Challenges and Opportunities
Libro 7 de 10: Routledge Research in Lifelong Learning and Adult EducationLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - How Non-Permanent Workers Learn and Develop is an empirically based exploration of the challenges and opportunities non-permanent workers face in accessing quality work, learning, developing occupational identities and striving for sustainable working lives. Based on a study of 100 non-permanent workers in Singapore, it offers a model to guide thinking about workers' learning and development in terms of an 'integrated practice' of craft, entrepreneurial and personal learning-to-learn skills. The book considers how strategies for continuing education and training can better fit with the realities of non-permanent work.Through its use of case studies, the book exams the significance of non-permanent work and its rise as a global phenomenon. It considers the reality of being a non-permanent worker and reactions to learning opportunities for these individuals. The book draws these aspects together to present a conceptual frame of 'integrated practices', challenging educational institutions and training providers to design and deliver learning and the enacted curriculum not as separate pieces of a puzzle, but as an integrated whole.With conclusions that have wider salience for public policy responses to the rise of non-permanent work, this book will be of great interest to academics and researchers in the fields of adult education, educational policy and lifelong learning.
