Isbn: 9780367321130 - employment relations and ethnic minority enterprise: an ethnography of chinese restaurants in the uk (routledge focus on business and management) (20 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Editorial: Routledge, 2019
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Employment Relations and Ethnic Minority Enterprise: An Ethnography of Chinese Restaurants in the UK
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
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Editorial: Routledge, 2019
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Condición: New. 2019. 1st Edition. hardcover. . . . . .
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Editorial: Taylor and Francis Ltd (Sales), 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd (Sales), 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
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Condición: New. 2019. 1st Edition. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Condición: New. Xisi Li is a Senior Researcher in the Business School at the Peking University Founder Group Co., Ltd.This book is the first piece of extensive research in studying employment relations in ethnic Chinese small businesses i.
Employment Relations and Ethnic Minority Enterprise: An Ethnography of Chinese Restaurants in the Uk
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
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Hardcover. Condición: Brand New. 123 pages. 8.75x5.75x0.50 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
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Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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Hardcover. Condición: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2019
Serie: Libro 28 de 107 - Routledge Focus on Business and Management
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Librería: Buchpark, Trebbin, AlemaniaBuchpark
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2019
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Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd (Sales) Sep 2019, 2019
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Buch. Condición: Neu. Neuware - This book is the first piece of extensive research in studying employment relations in ethnic Chinese small businesses in Britain. It contributes to existing knowledge in three respects. Empirically, it examines the nature of employment relations in the ethnic Chinese restaurant sector in the UK context, a hitherto under-explored area. The study adds new knowledge to the study of employment relations in ethnic minority small firms. Theoretically, it draws out the concept of 'ethnic twist', which denotes how the conflict between different group members from the same ethnicity shapes patterns of shop floor behaviours, revealing the heterogeneity of people from the same ethnic origins. Methodologically, the research demonstrates the continued importance of the ethnographic approach in studying workplace relations.Additionally, we see lots of literature discussing overseas Chinese businesses in terms of cultural resources, business development, level of integration and structural constraints. Surprisingly little is published on interpretations of small firm workplace relations. This book might illuminate future studies to explore management practices and employment relationships in ethnic Chinese small businesses in different national environments and industry sectors. It will be of interest to researchers, academics and students in the fields of employment relations, human resource management and organisational behavior.…
