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9780367180416 - Maternity Leave: Policy and Practice de Gordon, Victoria; Rauhaus, Beth M. (15 resultados)
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Maternity Leave : Policy and Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Maternity Leave Policy and Practice, 2nd Ed
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2019
ISBN 10: 0367180413 ISBN 13: 9780367180416
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 53,84
Envío por EUR 3,48
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Maternity Leave : Policy and Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 58,67
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Maternity Leave Policy and Practice, 2nd Ed
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2019
ISBN 10: 0367180413 ISBN 13: 9780367180416
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 50,89
Envío por EUR 9,95
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Maternity Leave : Policy and Practice
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,68
Envío por EUR 17,28
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Maternity Leave : Policy and Practice
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,87
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 69,86
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 79,94
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Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 91,39
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 2nd new edition. 240 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 101,81
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Maternity Leave
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Maternity Leave
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 70,75
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Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Gordon, V: Maternity Leave
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 52,47
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Victoria Gordon is a professor in the Department of Political Science MPA program at Western Kentucky University, Bowling Green. She earned her doctor of public administration degree from the University of Illinois-Springfield. Her areas.
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Maternity Leave : Policy and Practice
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 92,13
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - What does it mean to be a successful working parent And how do working parents cope in the United States, the only developed nation with no paid parental leave requirement Despite some positive advancement in the voluntary adoption of paid parental leave, many organizations over the past 25 years have instead decreased paid leave benefits offered to employees in the United States, choosing instead to let unpaid leave under the Family Medical Leave Act (FMLA) serve in its place. This regression in practice is perhaps the greatest unintended consequence of FMLA and surely was not the intent of Congress. Maternity Leave: Policy and Practice, Second Edition approaches parental leave from a variety of perspectives: legal, political, social, institutional, organizational, and, most importantly, from the personal perspectives of the women and men interviewed expressly for the book.This second edition offers two new chapters: the first puts the issue of maternity leave within the context of work-life balance issues, and the second explores case studies from states, cities, and private organizations. Incorporating new census data, related reports, and academic studies, authors Victoria Gordon and Beth M. Rauhaus utilize relevant and cutting-edge research in their exploration of parental leave, and they enrich this research with the individual stories of ordinary working parents as well as those who choose not to have children. Assuming no prior specialized knowledge, this book can be assigned on a variety of undergraduate and graduate courses in politics, public policy, public administration, gender studies, and human resource management, and will equally be of interest to parents, policy makers, and C-suite managers.
