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9780367180409 - Maternity Leave: Policy and Practice de Rauhaus, Beth M.; Gordon, Victoria (16 resultados)
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
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Maternity Leave : Policy and Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Maternity Leave : Policy and Practice
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Maternity Leave : Policy and Practice
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 209,27
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 221,72
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Maternity Leave : Policy and Practice
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 211,22
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 237,56
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 238,04
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 246,29
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 269,02
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 309,50
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 2nd edition. 314 pages. 9.25x6.25x0.80 inches. In Stock.
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Maternity Leave: Policy and Practice
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 345,64
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Maternity Leave
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 179,01
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Victoria Gordon is a professor in the Department of Political Science MPA program at Western Kentucky University, Bowling Green. She earned her doctor of public administration degree from the University of Illinois-Springfield. Her areas.
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Maternity Leave
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 242,38
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Maternity Leave
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Maternity Leave : Policy and Practice
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 296,91
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - What does it mean to be a successful working parent And how do working parents cope in the United States, the only developed nation with no paid parental leave requirement Despite some positive advancement in the voluntary adoption of paid parental leave, many organizations over the past 25 years have instead decreased paid leave benefits offered to employees in the United States, choosing instead to let unpaid leave under the Family Medical Leave Act (FMLA) serve in its place. This regression in practice is perhaps the greatest unintended consequence of FMLA and surely was not the intent of Congress. Maternity Leave: Policy and Practice, Second Edition approaches parental leave from a variety of perspectives: legal, political, social, institutional, organizational, and, most importantly, from the personal perspectives of the women and men interviewed expressly for the book.This second edition offers two new chapters: the first puts the issue of maternity leave within the context of work-life balance issues, and the second explores case studies from states, cities, and private organizations. Incorporating new census data, related reports, and academic studies, authors Victoria Gordon and Beth M. Rauhaus utilize relevant and cutting-edge research in their exploration of parental leave, and they enrich this research with the individual stories of ordinary working parents as well as those who choose not to have children. Assuming no prior specialized knowledge, this book can be assigned on a variety of undergraduate and graduate courses in politics, public policy, public administration, gender studies, and human resource management, and will equally be of interest to parents, policy makers, and C-suite managers.
