9780313393099 - how women can make it work: the science of success (women and careers in management) de king, eden b.; knight, jennifer l. (21 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Praeger (edition 1), 2011
- Tapa dura
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Idioma: Inglés
Editorial: Bloomsbury Publishing USA, 2011
- Tapa dura
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Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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- Primera edición
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Condición: New. Condensing and interpreting an enormous body of social science research, this book helps young women survive and thrive in their careers. Series: Women and Carers in Management. Num Pages: 327 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JFSJ1; KJ. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 235 x 15…6 x 27. Weight in Grams: 717. . 2011. 1st Edition. hardcover. . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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Condición: New. Condensing and interpreting an enormous body of social science research, this book helps young women survive and thrive in their careers. Series: Women and Carers in Management. Num Pages: 327 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JFSJ1; KJ. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 235 x 15…6 x 27. Weight in Grams: 717. . 2011. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Editorial: Praeger Pub Text, 2011
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 327 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: ABC-CLIO, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: ABC-CLIO, 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: Bloomsbury Publishing Plc, Westport, 2011
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Condensing and interpreting an enormous body of social science research, this book helps young women survive and thrive in their careers.In a recent survey, working women in the millennial generation (aged from 22 to 35) reported persistent concerns of gender bias in the form of inequitable…pay scales, corporate cultures that favor men, stereotypes, few women among the top echelons of the organization, and barriers to balancing work and family. Clearly, women continue to face significant obstacles to success in the workplace despite the progress that has occurred in recent decades.How Women Can Make It Work: The Science of Success will help Gen-X, Y, and Z women who are recent high school or college grads, in their first or second job, or new moms weighing decisions about working achieve success and satisfaction in their careers. The information in this book is also invaluable for managers and counselors who work with young women and want to understand the issues they may be facing. Condensing and interpreting an enormous body of social science research, this book helps young women survive and thrive in their careers. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Idioma: Inglés
Editorial: ABC-CLIO, 2011
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Idioma: Inglés
Editorial: Bloomsbury Publishing Plc, Westport, 2011
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Condensing and interpreting an enormous body of social science research, this book helps young women survive and thrive in their careers.In a recent survey, working women in the millennial generation (aged from 22 to 35) reported persistent concerns of gender bias in the form of inequitable…pay scales, corporate cultures that favor men, stereotypes, few women among the top echelons of the organization, and barriers to balancing work and family. Clearly, women continue to face significant obstacles to success in the workplace despite the progress that has occurred in recent decades.How Women Can Make It Work: The Science of Success will help Gen-X, Y, and Z women who are recent high school or college grads, in their first or second job, or new moms weighing decisions about working achieve success and satisfaction in their careers. The information in this book is also invaluable for managers and counselors who work with young women and want to understand the issues they may be facing. Condensing and interpreting an enormous body of social science research, this book helps young women survive and thrive in their careers. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Editorial: Praeger, 2011
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Condensing and interpreting an enormous body of social science research, this book helps young women survive and thrive in their careers.Über den AutorEden B. King, Jennifer L. KnightInhaltsverzeichnis.
Idioma: Inglés
Editorial: Praeger, 2011
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Condensing and interpreting an enormous body of social science research, this book helps young women survive and thrive in their careers.In a recent survey, working women in the millennial generation (aged from 22 to 35) reported persistent con…cerns of gender bias in the form of inequitable pay scales, corporate cultures that favor men, stereotypes, few women among the top echelons of the organization, and barriers to balancing work and family. Clearly, women continue to face significant obstacles to success in the workplace despite the progress that has occurred in recent decades.How Women Can Make It Work: The Science of Success will help Gen-X, Y, and Z women who are recent high school or college grads, in their first or second job, or new moms weighing decisions about working achieve success and satisfaction in their careers. The information in this book is also invaluable for managers and counselors who work with young women and want to understand the issues they may be facing.
