9780230354838 - global trends in human resource management (16 resultados)
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Global Trends in Human Resource Management
Parry, Emma (EDT); Stavrou, Eleni (EDT); Lazarova, Mila (EDT)
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Global Trends in Human Resource Management
Parry, Emma (EDT); Stavrou, Eleni (EDT); Lazarova, Mila (EDT)
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Condición: New. Provides an understanding of how HRM policies and practices differ across countries and how the development of management practice may be affected by different institutional and cultural contexts. Containing contributions from a range of well-respected HRM scholars across the world, this collection is based upon…data from a unique research project. Editor(s): Parry, Emma; Stavrou, Eleni; Lazarova, Mila B. Num Pages: 301 pages, biography. BIC Classification: KJK; KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 222 x 145 x 20. Weight in Grams: 474. . 2013. Hardback. . . . .
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Parry, Emma (EDT); Stavrou, Eleni (EDT); Lazarova, Mila (EDT)
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Global Trends in Human Resource Management
Parry, Emma (EDT); Stavrou, Eleni (EDT); Lazarova, Mila (EDT)
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Provides an understanding of how HRM policies and practices differ across countries and how the development of management practice may be affected by different institutional and cultural contexts. Containing contributions from a range of w…ell-respected HRM scholars across the world, this collection is based upon data from a unique research project. 284 pp. Englisch.
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. RUTH ALAS Head of Management Department at Estonian Business School, Estonia JULIA BRANDL Professor for Human Resource Management and Work at Innsbruck University School of Management, Austria CHRIS BREWSTER… Professor of International Human Resource Managem.
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Provides an understanding of how HRM policies and practices differ across countries and how the development of management practice may be affected by different institutional and cultural contexts. Containing contributions from a range of well-r…espected HRM scholars across the world, this collection is based upon data from a unique research project.
