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9780198717119 - BRIDGING THE GENDER GAP C: Seven Principles for Achieving Gender Balance de ROSEBERRY, ROOS (25 resultados)
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Bridging the Gender Gap: Seven Principles for Achieving Gender Balance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: BookHolders, Towson, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: Very Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: first ] Publisher: Oxford University Press Pub Date: 9/24/2014 Binding: Hardcover Pages: 288 first edition.
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Bridging the Gender Gap: Seven Principles for Achieving Gender Balance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Bridging the gender gap: Seven principles for achieving gender balance
Librería: Cotswold Internet Books, Cheltenham, Reino Unido
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Bridging the Gender Gap: Seven Principles for Achieving Gender Balance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: Prior Books Ltd, Cheltenham, Reino Unido
Miembro de asociación: ABA ILAB PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
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Bridging the Gender Gap: Seven Principles for Achieving Gender Balance
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Bridging The Gender Gap Seven Principles For Achieving Gender Balance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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BRIDGING THE GENDER GAP
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Bridging the Gender Gap
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press OUP, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Bridging the Gender Gap
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Bridging the Gender Gap
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Bridging the Gender Gap : Seven Principles for Achieving Gender Balance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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BRIDGING THE GENDER GAP C
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America
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Bridging the Gender Gap : Seven Principles for Achieving Gender Balance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Bridging the Gender Gap : Seven Principles for Achieving Gender Balance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Bridging the Gender Gap: Seven Principles for Achieving Gender Balance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Bridging the Gender Gap: Seven Principles for Achieving Gender Balance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Bridging the Gender Gap : Seven Principles for Achieving Gender Balance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Bridging the Gender Gap: Seven Principles for Achieving Gender Balance (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
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Bridging the Gender Gap
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Bridging the Gender Gap
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Bridging the Gender Gap: Seven Principles for Achieving Gender Balance
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Bridging the Gender Gap (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, Oxford, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Despite decades of efforts to promote gender equality, most leadership positions in business, politics, education, and even NGOs are occupied by men, and most people still work in occupations dominated by one sex. This book argues that gender imbalances in leadership and occupations are not simply a moral issue or an economic issue, but a governance issue. Gender imbalances persist in large part because the very people with the authority andinfluence to do something about them know very little about gender and how it works in their organizations and in society at large. Gender imbalanced governance is an expression of entrenched ideas aboutmasculinity and femininity that lead to poor decision making. Improving the quality of governance requires action to counteract the main justifications for the status quo. Based on interviews and conversations with leaders and managers in Europe and the United States, the book presents seven of the most common explanations for persistent gender imbalances and shows how they are based on common stereotypes and myths about men's and women's abilities and preferences. Thisbook provides a guided tour of current research about gender from a multi-disciplinary perspective. It challenges commonly held assumptions and offers alternative explanations and correspondingprinciples to guide individual decisions, action, and behaviour toward achieving gender balance. Based on interviews and conversations with leaders and managers in Europe and the United States, the book presents seven of the most common explanations for persistent gender imbalances and shows how they are based on common stereotypes and myths about men's and women's abilities and preferences. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Bridging the Gender Gap
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press|OUP Oxford, 2014
ISBN 10: 0198717113 ISBN 13: 9780198717119
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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BRIDGING THE GENDER GAP C
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. BRIDGING THE GENDER GAP C | Roos Roseberry | Buch | Gebunden | Englisch | 2014 | ACADEMIC | EAN 9780198717119 | Verantwortliche Person für die EU: Deutsche Bibelgesellschaft, Postfach:81 03 40, 70567 Stuttgart, vertrieb[at]dbg[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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BRIDGING THE GENDER GAP C
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 105,18
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Despite decades of efforts to promote gender equality, most leadership positions in business, politics, education, and even NGOs are occupied by men, and most people still work in occupations dominated by one sex. This book argues that gender imbalances in leadership and occupations are not simply a moral issue or an economic issue, but a governance issue. Gender imbalances persist in large part because the very people with the authority and influence to do something about them know very little about gender and how it works in their organizations and in society at large. Gender imbalanced governance is an expression of entrenched ideas about masculinity and femininity that lead to poor decision making. Improving the quality of governance requires action to counteract the main justifications for the status quo. Based on interviews and conversations with leaders and managers in Europe and the United States, the book presents seven of the most common explanations for persistent gender imbalances and shows how they are based on common stereotypes and myths about men's and women's abilities and preferences. This book provides a guided tour of current research about gender from a multi-disciplinary perspective. It challenges commonly held assumptions and offers alternative explanations and corresponding principles to guide individual decisions, action, and behaviour toward achieving gender balance.
