9780198254393 - the right to strike (oxford labour law) de ewing, k. d. (24 resultados)
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780198254393.
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Condición: New. Outlining the problems relating to the right to strike under British law, this book also looks at the matter of the payment of wages and unemployment benefit during a trade dispute. The systems in Ireland and Europe are also discussed in order to highlight options pursued in other jurisdictions. Series: Oxford Mo…nographs on Labour Law. Num Pages: 204 pages, bibliography. BIC Classification: 1DBKE; 1DBKW; LAM; LNH. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 242 x 162 x 17. Weight in Grams: 482. . 1991. hardcover. . . . .
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Condición: New. Outlining the problems relating to the right to strike under British law, this book also looks at the matter of the payment of wages and unemployment benefit during a trade dispute. The systems in Ireland and Europe are also discussed in order to highlight options pursued in other jurisdictions. Series: Oxford Mo…nographs on Labour Law. Num Pages: 204 pages, bibliography. BIC Classification: 1DBKE; 1DBKW; LAM; LNH. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 242 x 162 x 17. Weight in Grams: 482. . 1991. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. The right to strike in Britain is one of the most important, albeit neglected, issues of modern labour law. It is also one of the most controversial, particularly since the dismissal of 5,500 workers at Wapping, which led not only to calls for law reform (and with it a greater degree of posi…tive state intervention in industrial relations) but also to condemnation of the British government by the ILO. The Right to Strike concentrates on the hitherto neglected issueof the liability of union members and their families. It examines the effect of strikes and other industrial action on the contract of employment, the question of the payment of wages to those engagedin industrial action, and the social security implications of unemployment caused by trade disputes. The study also examines the position of striking workers under international law (focusing on the ILO and European Social Charter) and concludes by offering proposals for law reform. This is a book on the legal rights and liabilities of union members and their families. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. The right to strike in Britain is one of the most important, albeit neglected, issues of modern labour law. It is also one of the most controversial, particularly since the dismissal of 5,500 workers at Wapping, which led not only to calls for law reform (and with it a greater degree of posi…tive state intervention in industrial relations) but also to condemnation of the British government by the ILO. The Right to Strike concentrates on the hitherto neglected issueof the liability of union members and their families. It examines the effect of strikes and other industrial action on the contract of employment, the question of the payment of wages to those engagedin industrial action, and the social security implications of unemployment caused by trade disputes. The study also examines the position of striking workers under international law (focusing on the ILO and European Social Charter) and concludes by offering proposals for law reform. This is a book on the legal rights and liabilities of union members and their families. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. The right to strike in Britain is one of the most important, albeit neglected, issues of modern labour law. It is also one of the most controversial, particularly since the dismissal of 5,500 workers at Wapping, which led not only to calls for law reform (and with it a greater degree of posi…tive state intervention in industrial relations) but also to condemnation of the British government by the ILO. The Right to Strike concentrates on the hitherto neglected issueof the liability of union members and their families. It examines the effect of strikes and other industrial action on the contract of employment, the question of the payment of wages to those engagedin industrial action, and the social security implications of unemployment caused by trade disputes. The study also examines the position of striking workers under international law (focusing on the ILO and European Social Charter) and concludes by offering proposals for law reform. This is a book on the legal rights and liabilities of union members and their families. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Buch. Condición: Neu. The Right to Strike | Kenneth D. Ewing (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 1991 | OUP Oxford | EAN 9780198254393 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The right to strike in Britain is one of the most important, albeit neglected, issues in modern labor law. It is also one of the most controversial, particularly since the dismissal of 5,500 workers at Wapping, which led not only to calls for l…aw reform, but also to condemnation of the British government by the ILO. Concentrating on the hitherto neglected issue of the liability of union members and their families, The Right to Strike examines the effect of strikes and other industrial action on the contract of employment, the question of the payment of wages to those engaged in industrial action, and the social security implications of unemployment caused by trade disputes. This illuminating study will be of special interest to students and scholars of labor law and industrial relations; labor lawyers, trade unionists, and journalists.
