9780195335446 - the oxford handbook of positive psychology and work (oxford library of psychology) de brinton (19 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, Incorporated, 2009
Serie: Oxford Library of Psychology, Libro 17 de 230. Libro 17 de 230 - Oxford Library of Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2009
Serie: Oxford Library of Psychology, Libro 17 de 230. Libro 17 de 230 - Oxford Library of Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2009
Serie: Oxford Library of Psychology, Libro 17 de 230. Libro 17 de 230 - Oxford Library of Psychology
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- Primera edición
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Idioma: Inglés
Editorial: OUP USA, 2009
Serie: Oxford Library of Psychology, Libro 17 de 230. Libro 17 de 230 - Oxford Library of Psychology
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Oxford Handbook of Positive Psychology and Work
Linley, P. Alex (EDT); Harrington, Susan (EDT); Garcea, Nicola (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2009
Serie: Oxford Library of Psychology, Libro 17 de 230. Libro 17 de 230 - Oxford Library of Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2009
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Oxford Handbook of Positive Psychology and Work
Linley, P. Alex (EDT); Harrington, Susan (EDT); Garcea, Nicola (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2009
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Oxford Handbook of Positive Psychology and Work
Linley, P. Alex (EDT); Harrington, Susan (EDT); Garcea, Nicola (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2009
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Oxford Handbook of Positive Psychology and Work
Linley, P. Alex (EDT); Harrington, Susan (EDT); Garcea, Nicola (EDT)
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2009
Serie: Oxford Library of Psychology, Libro 17 de 230. Libro 17 de 230 - Oxford Library of Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: ACADEMIC Jul 2012, 2012
Serie: Oxford Library of Psychology, Libro 17 de 230. Libro 17 de 230 - Oxford Library of Psychology
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Buch. Condición: Neu. Neuware - Part of the Oxford Library of Psychology, the Oxford Handbook of Positive Psychology and Work examines what positive psychology offers to our understanding of key issues in working life today. Drawing on the disparate literatures from positive psychology, management, I/O psychology, and human reso…urces, the volume begins with a consideration of the changing world of work that sets the context for the rest of the book and then moves into a specific consideration of work issues from the perspective of positive psychology. Chapters focus on such topics as strengths, leadership, human resource management, employee engagement, communications, well-being, and work-life balance. The volume will be a core resource for both researchers and practitioners interested in the application of positive psychology to work.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press Inc, 2009
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Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press Inc, 2009
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Idioma: Inglés
Editorial: OUP USA, 2009
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Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press Inc, 2009
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Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press Inc, New York, 2009
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Oxford Handbooks offer authoritative and up-to-date reviews of original research in a particular subject area. Specially commissioned chapters from leading figures in the discipline give critical examinations of the progress and direction of debates, as well as a foundation for future resear…ch. Oxford Handbooks provide scholars and graduate students with compelling new perspectives upon a wide range of subjects in the humanities, social sciences, andsciences.Part of the Oxford Library of Psychology, the Oxford Handbook of Positive Psychology and Work examines what positive psychology offers to our understanding of keyissues in working life today. Drawing on the disparate literatures from positive psychology, management, I/O psychology, and human resources, the volume begins with a consideration of the changing world of work that sets the context for the rest of the book and then moves into a specific consideration of work issues from the perspective of positive psychology. Chapters focus on such topics as strengths, leadership, human resource management, employee engagement, communications, well-being, andwork-life balance. The volume will be a core resource for both researchers and practitioners interested in the application of positive psychology to work. Part of the Oxford Library of Psychology, the Oxford Handbook of Positive Psychology and Work examines what positive psychology offers to our understanding of key issues in working life today. Drawing on the disparate literatures from positive psychology, management, I/O psychology, and human resources, the volume begins with a consideration of the changing world of work that sets the context for the rest of the book and then moves into a specific consideration of work issues from the perspective of positive psychology. Chapters focus on such topics as strengths, leadership, human resource management, employee engagement, communications, well-being, and work-life balance. The volume will be a core resource for both researchers and practitioners interested in the application of positive psychology to work. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press OUP, 2009
Serie: Oxford Library of Psychology, Libro 17 de 230. Libro 17 de 230 - Oxford Library of Psychology
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Condición: New. Print on Demand pp. 370 1st Edition.
Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press Inc, 2009
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Idioma: Inglés
Editorial: Oxford University Press, 2009
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Condición: New. Print on Demand pp. 370 24 Illus.
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Editorial: Oxford University Press, 2009
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