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9780195119015 - Managing through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization de McKenzie, Richard B.; Lee, Dwight R. (22 resultados)
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Managing Through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization.
Idioma: Inglés
Publicado por OXFORD University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Through Incentives : How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Through Incentives : How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Through Incentives : How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Managing Through Incentives : How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Managing through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Managing through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Through Incentives : How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Sep 1998, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware - Shows managers how to apply proven motivators to help any size firm energize the work force, increase its profits, and meet the awesome challenges of today's competitive global economy. 15 illustrations.
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Managing Through Incentives
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Managing Through Incentives
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Managing through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
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Managing through Incentives: How to Develop a More Collaborative, Productive, and Profitable Organization
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Managing through Incentives (Hardcover)
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press Inc, New York, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
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Añadir al carritoHardcover. Condición: new. Hardcover. Incentives are the most powerful tools executives can use to improve worker performance. This is particularly true in today's empowered workplace, where incentives can ensure that workers apply their initiative toward company goals. Now, in this groundbreaking book, Richard McKenzie and Dwight Lee show how to select the right incentives and how to use them for best results. Generously illustrated with examples from business, industry, government,academia, and professional sports, this superb volume offers a comprehensive overview of incentives, both in theory and in practice, providing a wealth of ideas managers can use to get employees to workharder, smarter, and more cooperatively. Much of the book is quite eye-opening. For instance, while McKenzie and Lee recognize that money is the prime motivator, they urge managers not to overlook the power of non-monetary incentives, carefully evaluating such motivators as fringe benefits, psychological incentives, education, and training. And they examine a host of other issues, including how to take advantage of executive "overpayment" to increase profits; the limits of piece-rate and otherpay-for-performance schemes; finding the right balance between current pay and a more generous pension plan; the value of tough bosses; and hostile takeovers as a form of managerialincentive. How workers are rewarded is often more important than how much they are rewarded, say the authors. The job of good managers is getting the incentives right. Managing Through Incentives shows managers how to apply proven motivators to help any size firm energize the work force, increase its profits, and meet the awesome challenges of today's fiercely competitive global economy. This book explains how firms can improve the performance of the people on whom they depend -- workers, customers, suppliers, stockholders, etc. --- by managing the incentives system better. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Managing Through Incentives
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Managing Through Incentives
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press OUP, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 98,86
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 348 Index.
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Managing Through Incentives
Idioma: Inglés
Publicado por Oxford University Press, 1998
ISBN 10: 0195119010 ISBN 13: 9780195119015
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 95,14
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Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 348.
