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9780080427621 - Managing Cultural Differences: Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances (International Business and Management) (19 resultados)
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Managing Cultural Differences : Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0080427626 ISBN 13: 9780080427621
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 13,70
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Añadir al carritoCondición: Good. 1st. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Managing Cultural Differences (International Business and Management) (International Business and Management Series)
Librería: GuthrieBooks, Spring Branch, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,18
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. Ex-Library in very nice condition with all the usual markings and attachments.
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Managing Cultural Differences : Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0080427626 ISBN 13: 9780080427621
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 23,78
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Managing Cultural Differences
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 44,23
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Managing Cultural Differences
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Managing Cultural Differences
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 44,81
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Managing Cultural Differences : Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0080427626 ISBN 13: 9780080427621
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 112,73
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Managing Cultural Differences : Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0080427626 ISBN 13: 9780080427621
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 116,73
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Managing Cultural Differences: Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances (International Business and Management)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0080427626 ISBN 13: 9780080427621
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 107,12
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Managing Cultural Differences : Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0080427626 ISBN 13: 9780080427621
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Cultural Differences : Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0080427626 ISBN 13: 9780080427621
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Cultural Differences
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 1998
ISBN 10: 0080427626 ISBN 13: 9780080427621
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. "Managing Cultural Differences" examines the cultural and organizational complexities which arise during mergers and acquisitions, joint ventures and alliances. More than 50 per cent of all corporate alliances fail, and those concluded across cultural divides are even less likely to succeed. These failures can be due to the executives concentrating on the financial strategic aspects of the deal at the expense of cultural, organizational and execution aspects. As a result of a 5-year research, Piero Morosini found that national cultural differences are not necessarily detrimental to cross-border mergers and alliances, but rather if handled effectively can actually enhance corporate performance. "Managing Cultural Differences" demonstrates that superior 'execution skills' can lead to the successful implementation of overseas alliances. It is based on rigorous research methods, backed up with indepth interviews with Senior Executives and real world case studies of leading multinationals. The book explains the strategic relationship between national cultural differences, execution and the performance of global and corporate alliances. The unique findings in this book are a reflection of the author's background that has combined academia and management. Piero Morosini is a Research Fellow at the Wharton Risk Management and Decision Process Center, USA and a Managing Consultant at Andersen Consulting Strategic Services Group in Milan. He was formerly a consultant for McKinsey and Co and has had extensive international experience with JP Morgan and Flemings. Morosini has published in leading academic journals such as European Management Journal and Journal of International Business Studies.
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Managing Cultural Differences
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 1998
ISBN 10: 0080427626 ISBN 13: 9780080427621
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Cultural Differences Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 198,04
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 328 pages. 9.75x6.75x1.25 inches. In Stock.
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Managing Cultural Differences
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0080427626 ISBN 13: 9780080427621
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 108,76
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Managing Cultural Differences: Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 1998
ISBN 10: 0080427626 ISBN 13: 9780080427621
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 127,18
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MANAGING CULTURAL DIFFERENCES
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 154,92
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextExamines the cultural and organizational complexities which arise during mergers and acquisitions, joint ventures and alliances. This book explains the strategic relationship between national cultural differences, execution an.
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Managing Cultural Differences
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 160,60
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Managing Cultural Differences | Piero Morosini | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 1998 | Pergamon Press | EAN 9780080427621 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Managing Cultural Differences
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 191,95
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Examines the cultural and organizational complexities which arise during mergers and acquisitions, joint ventures and alliances. This book explains the strategic relationship between national cultural differences, execution and the performance of global and corporate alliances.
