9780071781206 - measuring leadership development: quantify your program's impact and roi on organizational performance (business books) de phillips (17 resultados)

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    Editorial: McGraw Hill 2012

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    Editorial: McGraw Hill 2012

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: McGraw-Hill Companies 2012

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    Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, Estados Unidos de AmericaThriftBooks-Atlanta

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: McGraw-Hill Education 2012

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    • Primera edición

    Librería: Better World Books: West, Reno, Estados Unidos de AmericaBetter World Books: West

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: McGraw Hill 2012

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: McGraw Hill 2012

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    Editorial: McGraw Hill 2012

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    Editorial: McGraw Hill 2012

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    Librería: Brit Books, Milton Keynes, Reino UnidoBrit Books

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    Editorial: McGraw Hill 2012-05-16 2012

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    Editorial: McGraw Hill 2012

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    Editorial: The McGraw-Hill Company 2012

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    Editorial: The McGraw-Hill Company 2012

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    Editorial: The McGraw-Hill Company 2012

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    Editorial: McGraw-Hill Education - Europe 2012

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: McGraw-Hill Professional 2012

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    Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Developing an understanding of the application and impact of leadership development efforts is required to make informed choices. This title provides an assessment that every leadership development practitioner should

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    Editorial: McGraw-Hill Education 2012

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    Buch. Condición: Neu. Measuring Leadership Development | Quantify Your Program's Impact and ROI on Organizational Performance | Jack Phillips (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2012 | McGraw-Hill Education | EAN 9780071781206 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[do

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Mcgraw-Hill Education 2012

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    Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Prove the financial value of your programs-so funders can't say no'Not measuring the impact of leadership development is like dieting without weighing-in. This outstanding book offers a very logical and practical approach to measuring the impac