Werner krings (65 resultados)

Condición: As New. Unread book in perfect condition.

Paperback. Condición: New. 1.

Condición: New.

PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Condición: New.

Paperback. Condición: Brand New. 192 pages. German language. 5.43x0.67x8.07 inches. In Stock.

Paperback. Condición: Brand New. 8.70x5.94x0.28 inches. In Stock.

Condición: New.

Condición: As New. Unread book in perfect condition.

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Der Betrieb als sozialer Ort ist schon längere Zeit in Veränderung: Homeoffice, Remote Work bzw. hybride Arbeit, Digitalisierung, New Work und agile Formen der Organisation von Arbeit werden die Arbeitserfahrungen vieler Menschen weiter verändern.Sie enthalten Chancen, aber auch erhebliche Risiken. Vor allem jedoch sind Folgen für die betriebliche Sozialintegration, Kollegialität und Solidarität absehbar und gesellschaftliche Auswirkungen zu erwarten.All dies ist Gegenstand der Beiträge von Autor\*innen aus den unterschiedlichsten Forschungs- und Arbeitzusammenhängen.Inhalt:Werner Schmidt (F.A.T.K. Tübingen): Der Betrieb als sozialer Ort - eine sozialwissenschaftliche Perspektive auf Arbeitswelt und GesellschaftCarsten Wirth (Hochschule Darmstadt): Hybrides Arbeiten - eine Herausforderung für Betriebsräte Markus Hoppe (INPUT Consulting)/Carolin Hirsch (Hochschule Kempten): Agilität als partizipative Öffnung der Leistungssteuerung Setareh Radmanesch (Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der Uni Tübingen): Herausforderungen und Chancen der agilen Transformation in UnternehmenEva-Maria Walker (Hochschule Darmstadt): Digitalisierung ohne Interessenskonflikte Bürobeschäftigte als Software-Entwickler\*innenStefan Rüb/Morteza Fakharian (SOFI Göttingen): Zusammenhalt im Arbeitsleben. Auswirkungen von virtueller Projekt- und Homeoffice-ArbeitGuido Becke (Universität Bremen)/Ilana Nussbaum Bitran (Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen): Hybride Arbeit als Herausforderung für betriebliche SozialordnungenDer Betrieb als sozialer Ort - Ein Interview mit Kai Burmeister (DGB Landesvorsitzender Baden-Württemberg) 192 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Der Betrieb als sozialer Ort ist schon längere Zeit in Veränderung: Homeoffice, Remote Work bzw. hybride Arbeit, Digitalisierung, New Work und agile Formen der Organisation von Arbeit werden die Arbeitserfahrungen vieler Menschen weiter verändern.Sie enthalten Chancen, aber auch erhebliche Risiken. Vor allem jedoch sind Folgen für die betriebliche Sozialintegration, Kollegialität und Solidarität absehbar und gesellschaftliche Auswirkungen zu erwarten.All dies ist Gegenstand der Beiträge von Autor\*innen aus den unterschiedlichsten Forschungs- und Arbeitzusammenhängen.Inhalt:Werner Schmidt (F.A.T.K. Tübingen): Der Betrieb als sozialer Ort - eine sozialwissenschaftliche Perspektive auf Arbeitswelt und GesellschaftCarsten Wirth (Hochschule Darmstadt): Hybrides Arbeiten - eine Herausforderung für Betriebsräte Markus Hoppe (INPUT Consulting)/Carolin Hirsch (Hochschule Kempten): Agilität als partizipative Öffnung der Leistungssteuerung Setareh Radmanesch (Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der Uni Tübingen): Herausforderungen und Chancen der agilen Transformation in UnternehmenEva-Maria Walker (Hochschule Darmstadt): Digitalisierung ohne Interessenskonflikte Bürobeschäftigte als Software-Entwickler\*innenStefan Rüb/Morteza Fakharian (SOFI Göttingen): Zusammenhalt im Arbeitsleben. Auswirkungen von virtueller Projekt- und Homeoffice-ArbeitGuido Becke (Universität Bremen)/Ilana Nussbaum Bitran (Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen): Hybride Arbeit als Herausforderung für betriebliche SozialordnungenDer Betrieb als sozialer Ort - Ein Interview mit Kai Burmeister (DGB Landesvorsitzender Baden-Württemberg) 192 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Der Betrieb als sozialer Ort ist schon längere Zeit in Veränderung: Homeoffice, Remote Work bzw. hybride Arbeit, Digitalisierung, New Work und agile Formen der Organisation von Arbeit werden die Arbeitserfahrungen vieler Menschen weiter verändern.Sie enthalten Chancen, aber auch erhebliche Risiken. Vor allem jedoch sind Folgen für die betriebliche Sozialintegration, Kollegialität und Solidarität absehbar und gesellschaftliche Auswirkungen zu erwarten.All dies ist Gegenstand der Beiträge von Autor\*innen aus den unterschiedlichsten Forschungs- und Arbeitzusammenhängen.Inhalt:Werner Schmidt (F.A.T.K. Tübingen): Der Betrieb als sozialer Ort - eine sozialwissenschaftliche Perspektive auf Arbeitswelt und GesellschaftCarsten Wirth (Hochschule Darmstadt): Hybrides Arbeiten - eine Herausforderung für Betriebsräte Markus Hoppe (INPUT Consulting)/Carolin Hirsch (Hochschule Kempten): Agilität als partizipative Öffnung der Leistungssteuerung Setareh Radmanesch (Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der Uni Tübingen): Herausforderungen und Chancen der agilen Transformation in UnternehmenEva-Maria Walker (Hochschule Darmstadt): Digitalisierung ohne Interessenskonflikte Bürobeschäftigte als Software-Entwickler\*innenStefan Rüb/Morteza Fakharian (SOFI Göttingen): Zusammenhalt im Arbeitsleben. Auswirkungen von virtueller Projekt- und Homeoffice-ArbeitGuido Becke (Universität Bremen)/Ilana Nussbaum Bitran (Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen): Hybride Arbeit als Herausforderung für betriebliche SozialordnungenDer Betrieb als sozialer Ort - Ein Interview mit Kai Burmeister (DGB Landesvorsitzender Baden-Württemberg).…

Taschenbuch. Condición: Neu. Executive Summary Impacting B2B Business Development with Social Media | Werner Krings | Taschenbuch | 64 S. | Englisch | 2018 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786139938643 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.…

Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condición: New.

Taschenbuch. Condición: Neu. Résumé Impact des médias sociaux sur le développement commercial B2B | Werner Krings | Taschenbuch | Französisch | 2023 | Editions Notre Savoir | EAN 9786206861225 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. …

Condición: New.

Condición: New.

Condición: New.

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Der Betrieb als sozialer Ort ist schon längere Zeit in Veränderung: Homeoffice, Remote Work bzw. hybride Arbeit, Digitalisierung, New Work und agile Formen der Organisation von Arbeit werden die Arbeitserfahrungen vieler Menschen weiter verändern.Sie enthalten Chancen, aber auch erhebliche Risiken. Vor allem jedoch sind Folgen für die betriebliche Sozialintegration, Kollegialität und Solidarität absehbar und gesellschaftliche Auswirkungen zu erwarten.All dies ist Gegenstand der Beiträge von Autor\*innen aus den unterschiedlichsten Forschungs- und Arbeitzusammenhängen.Inhalt:Werner Schmidt (F.A.T.K. Tübingen): Der Betrieb als sozialer Ort - eine sozialwissenschaftliche Perspektive auf Arbeitswelt und GesellschaftCarsten Wirth (Hochschule Darmstadt): Hybrides Arbeiten - eine Herausforderung für Betriebsräte Markus Hoppe (INPUT Consulting)/Carolin Hirsch (Hochschule Kempten): Agilität als partizipative Öffnung der Leistungssteuerung Setareh Radmanesch (Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der Uni Tübingen): Herausforderungen und Chancen der agilen Transformation in UnternehmenEva-Maria Walker (Hochschule Darmstadt): Digitalisierung ohne Interessenskonflikte Bürobeschäftigte als Software-Entwickler\*innenStefan Rüb/Morteza Fakharian (SOFI Göttingen): Zusammenhalt im Arbeitsleben. Auswirkungen von virtueller Projekt- und Homeoffice-ArbeitGuido Becke (Universität Bremen)/Ilana Nussbaum Bitran (Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen): Hybride Arbeit als Herausforderung für betriebliche SozialordnungenDer Betrieb als sozialer Ort - Ein Interview mit Kai Burmeister (DGB Landesvorsitzender Baden-Württemberg)VSA Verlag, ST.GEORGS KIRCHHOF 6, 20099 Hamburg 192 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Der Betrieb als sozialer Ort ist schon längere Zeit in Veränderung: Homeoffice, Remote Work bzw. hybride Arbeit, Digitalisierung, New Work und agile Formen der Organisation von Arbeit werden die Arbeitserfahrungen vieler Menschen weiter verändern.Sie enthalten Chancen, aber auch erhebliche Risiken. Vor allem jedoch sind Folgen für die betriebliche Sozialintegration, Kollegialität und Solidarität absehbar und gesellschaftliche Auswirkungen zu erwarten.All dies ist Gegenstand der Beiträge von Autor\*innen aus den unterschiedlichsten Forschungs- und Arbeitzusammenhängen.Inhalt:Werner Schmidt (F.A.T.K. Tübingen): Der Betrieb als sozialer Ort - eine sozialwissenschaftliche Perspektive auf Arbeitswelt und GesellschaftCarsten Wirth (Hochschule Darmstadt): Hybrides Arbeiten - eine Herausforderung für Betriebsräte Markus Hoppe (INPUT Consulting)/Carolin Hirsch (Hochschule Kempten): Agilität als partizipative Öffnung der Leistungssteuerung Setareh Radmanesch (Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der Uni Tübingen): Herausforderungen und Chancen der agilen Transformation in UnternehmenEva-Maria Walker (Hochschule Darmstadt): Digitalisierung ohne Interessenskonflikte Bürobeschäftigte als Software-Entwickler\*innenStefan Rüb/Morteza Fakharian (SOFI Göttingen): Zusammenhalt im Arbeitsleben. Auswirkungen von virtueller Projekt- und Homeoffice-ArbeitGuido Becke (Universität Bremen)/Ilana Nussbaum Bitran (Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen): Hybride Arbeit als Herausforderung für betriebliche SozialordnungenDer Betrieb als sozialer Ort - Ein Interview mit Kai Burmeister (DGB Landesvorsitzender Baden-Württemberg).…

Taschenbuch. Condición: Neu. Der Betrieb als sozialer Ort im Umbruch | Kollegialität und Solidarität trotz Homeoffice, New Work und Agilität? | Laura Bremert (u. a.) | Taschenbuch | 192 S. | Deutsch | 2026 | Vsa Verlag | EAN 9783964882479 | Verantwortliche Person für die EU: VSA: Verlag Hamburg GmbH, Harald Heck, St. Georgs Kirchhof 6, 20099 Hamburg, harald[dot]heck[at]vsa-verlag[dot]de | Anbieter: preigu.…

Paperback. Condición: New. 1.

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Condición: Neu. Resumo executivo Impacto do desenvolvimento empresarial B2B com os media sociais | Werner Krings | Taschenbuch | Portugiesisch | 2023 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786206861263 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condición: Neu. Sintesi dell'impatto dello sviluppo commerciale B2B con i social media | Werner Krings | Taschenbuch | Italienisch | 2023 | Edizioni Sapienza | EAN 9786206861232 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condición: Neu. Zusammenfassung Einfluss auf die B2B-Geschäftsentwicklung mit Social Media | Werner Krings | Taschenbuch | 60 S. | Deutsch | 2023 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786206861201 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. …

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.