Tomovic milica (49 resultados)

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Taschenbuch. Condición: Neu. Development of Leaders in the VUCA | Milica Tomovic | Taschenbuch | Englisch | 2017 | Éditions universitaires européennes | EAN 9783841745149 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The following research stresses the new concepts of leadership and required leaders' skills in the age of rapid and unpredictable changes. The primordial classifications of these skills are not appropriate anymore due to the VUCA business environment, therefore, the ones proposed as the result of this research can be described as a state-of-the-art. Apart from that, the purpose of the thesis is to give certain recommendations to the HR department when it comes to the development of these skills. The only competitive approach in an unpredictable business circumstances is learning and development, since the economy we thrive and strive in is knowledge based economy. However, the only real danger in such economy is information and work overload. This is the point where learning is categorical imperative. Learning how to learn quickly and efficiently and reflecting on the previous experience while successfully answering to everyday tasks is the way not only these duties will eventually become easier to handle but also a way to lead a business into success. 60 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The following research stresses the new concepts of leadership and required leaders' skills in the age of rapid and unpredictable changes. The primordial classifications of these skills are not appropriate anymore due to the VUCA business environment, therefore, the ones proposed as the result of this research can be described as a state-of-the-art. Apart from that, the purpose of the thesis is to give certain recommendations to the HR department when it comes to the development of these skills. The only competitive approach in an unpredictable business circumstances is learning and development, since the economy we thrive and strive in is knowledge based economy. However, the only real danger in such economy is information and work overload. This is the point where learning is categorical imperative. Learning how to learn quickly and efficiently and reflecting on the previous experience while successfully answering to everyday tasks is the way not only these duties will eventually become easier to handle but also a way to lead a business into success.…

Paperback. Condición: new. Paperback. La presente etude met en avant les nouveaux concepts de leadership et les competences requises des dirigeants a l'ere des changements rapides et imprevisibles. Les classifications traditionnelles de ces competences ne sont plus adaptees en raison de l'environnement commercial VUCA; par consequent, celles proposees a l'issue de cette etude peuvent etre qualifiees de de pointe . Par ailleurs, l'objectif de cette these est de formuler des recommandations a l'intention du service des ressources humaines en matiere de developpement de ces competences. La seule approche competitive dans un contexte commercial imprevisible reside dans l'apprentissage et le developpement, puisque l'economie dans laquelle nous evoluons et nous epanouissons est une economie fondee sur la connaissance. Cependant, le seul veritable danger dans une telle economie reside dans la surcharge d'informations et de travail. C'est la que l'apprentissage devient un imperatif categorique. Apprendre a apprendre rapidement et efficacement, tout en tirant les lecons de l'experience passee et en menant a bien les taches quotidiennes, est non seulement le moyen de faciliter a terme la gestion de ces responsabilites, mais aussi la voie a suivre pour mener une entreprise vers le succes. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 64 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The following research stresses the new concepts of leadership and required leaders' skills in the age of rapid and unpredictable changes. The primordial classifications of these skills are not appropriate anymore due to the VUCA business environment, therefore, the ones proposed as the result of this research can be described as a state-of-the-art. Apart from that, the purpose of the thesis is to give certain recommendations to the HR department when it comes to the development of these skills. The only competitive approach in an unpredictable business circumstances is learning and development, since the economy we thrive and strive in is knowledge based economy. However, the only real danger in such economy is information and work overload. This is the point where learning is categorical imperative. Learning how to learn quickly and efficiently and reflecting on the previous experience while successfully answering to everyday tasks is the way not only these duties will eventually become easier to handle but also a way to lead a business into success.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 60 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La presente investigación destaca los nuevos conceptos de liderazgo y las competencias que deben poseer los líderes en una era de cambios rápidos e impredecibles. Las clasificaciones tradicionales de estas competencias ya no resultan adecuadas debido al entorno empresarial VUCA; por lo tanto, las propuestas como resultado de esta investigación pueden describirse como de vanguardia. Además, el objetivo de la tesis es ofrecer una serie de recomendaciones al departamento de recursos humanos en lo que respecta al desarrollo de estas competencias. El único enfoque competitivo en un entorno empresarial impredecible es el aprendizaje y el desarrollo, ya que la economía en la que prosperamos y nos esforzamos es una economía basada en el conocimiento. Sin embargo, el único peligro real en dicha economía es la sobrecarga de información y de trabajo. Este es el punto en el que el aprendizaje se convierte en un imperativo categórico. Aprender a aprender de forma rápida y eficiente y reflexionar sobre la experiencia previa, al tiempo que se responden con éxito las tareas cotidianas, es la forma no solo de que estas obligaciones acaben siendo más fáciles de gestionar, sino también de conducir a una empresa hacia el éxito.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 64 pp. Französisch.

Paperback. Condición: new. Paperback. La presente ricerca mette in evidenza i nuovi concetti di leadership e le competenze richieste ai leader nell'era dei cambiamenti rapidi e imprevedibili. Le classificazioni tradizionali di tali competenze non sono piu adeguate a causa del contesto aziendale VUCA; pertanto, quelle proposte come risultato di questa ricerca possono essere descritte come all'avanguardia. Oltre a cio, lo scopo della tesi e fornire alcune raccomandazioni al dipartimento delle risorse umane in merito allo sviluppo di tali competenze. L'unico approccio competitivo in un contesto aziendale imprevedibile e l'apprendimento e lo sviluppo, poiche l'economia in cui operiamo e ci affacciamo e un'economia basata sulla conoscenza. Tuttavia, l'unico vero pericolo in tale economia e il sovraccarico di informazioni e di lavoro. E proprio qui che l'apprendimento diventa un imperativo categorico. Imparare a imparare in modo rapido ed efficiente e riflettere sull'esperienza passata, rispondendo al contempo con successo alle attivita quotidiane, e il modo non solo per rendere questi compiti piu facili da gestire, ma anche per condurre un'azienda al successo. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Paperback. Condición: new. Paperback. A investigacao que se segue destaca os novos conceitos de lideranca e as competencias exigidas aos lideres numa era de mudancas rapidas e imprevisiveis. As classificacoes tradicionais destas competencias ja nao se revelam adequadas devido ao ambiente empresarial VUCA; por conseguinte, as competencias propostas como resultado desta investigacao podem ser descritas como estando na vanguarda. Alem disso, o objetivo da tese e apresentar recomendacoes especificas ao departamento de Recursos Humanos no que diz respeito ao desenvolvimento destas competencias. A unica abordagem competitiva num contexto empresarial imprevisivel e a aprendizagem e o desenvolvimento, uma vez que a economia em que prosperamos e nos esforcamos e uma economia baseada no conhecimento. No entanto, o unico perigo real numa economia deste tipo e a sobrecarga de informacao e de trabalho. E neste ponto que a aprendizagem se torna um imperativo categorico. Aprender a aprender de forma rapida e eficiente e refletir sobre a experiencia anterior, ao mesmo tempo que se da resposta com sucesso as tarefas quotidianas, e a forma nao so de tornar essas tarefas mais faceis de gerir, mas tambem de conduzir uma empresa ao sucesso. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Paperback. Condición: new. Paperback. Ponizsze badania podkreslaja znaczenie nowych koncepcji przywodztwa oraz umiejetnosci wymaganych od liderow w erze gwaltownych i nieprzewidywalnych zmian. Tradycyjne klasyfikacje tych umiejetnosci przestaly byc adekwatne ze wzgledu na srodowisko biznesowe charakteryzujace sie zmiennoscia, niepewnoscia, zlozonoscia i nieprzewidywalnoscia (VUCA), dlatego tez te zaproponowane w wyniku niniejszych badan mozna uznac za najnowoczesniejsze. Ponadto celem niniejszej pracy jest przedstawienie konkretnych zalecen dla dzialu kadr w zakresie rozwoju tych umiejetnosci. Jedynym konkurencyjnym podejsciem w nieprzewidywalnych warunkach biznesowych jest uczenie sie i rozwoj, poniewaz gospodarka, w ktorej funkcjonujemy i dazymy do sukcesu, jest gospodarka oparta na wiedzy. Jednak jedynym realnym zagrozeniem w takiej gospodarce jest nadmiar informacji i przeciazenie praca. Wlasnie w tym momencie uczenie sie staje sie imperatywem kategorycznym. Nauka szybkiego i efektywnego uczenia sie oraz refleksja nad dotychczasowymi doswiadczeniami przy jednoczesnym skutecznym wykonywaniu codziennych zadan to sposob, dzieki ktoremu nie tylko obowiazki te stana sie z czasem latwiejsze do wykonania, ale takze droga do poprowadzenia firmy ku sukcesowi. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Paperback. Condición: new. Paperback. Die vorliegende Studie beleuchtet die neuen Konzepte der Fuehrung und die erforderlichen Fuehrungskompetenzen im Zeitalter rascher und unvorhersehbarer Veraenderungen. Die bisherigen Klassifizierungen dieser Kompetenzen sind angesichts des VUCA-Geschaeftsumfelds nicht mehr angemessen; daher koennen die im Rahmen dieser Studie vorgeschlagenen Kompetenzen als Stand der Technik bezeichnet werden. Darueber hinaus ist es das Ziel der Arbeit, der Personalabteilung konkrete Empfehlungen zur Entwicklung dieser Kompetenzen zu geben. Der einzige wettbewerbsfaehige Ansatz in einem unvorhersehbaren Geschaeftsumfeld ist das Lernen und die Weiterentwicklung, da die Wirtschaft, in der wir uns bewegen und nach Erfolg streben, eine wissensbasierte Wirtschaft ist. Die einzige wirkliche Gefahr in einer solchen Wirtschaft besteht jedoch in der Informations- und Arbeitsueberlastung. Genau an diesem Punkt wird das Lernen zu einem kategorischen Imperativ. Zu lernen, wie man schnell und effizient lernt, und ueber vergangene Erfahrungen zu reflektieren, waehrend man gleichzeitig die taeglichen Aufgaben erfolgreich bewaeltigt, ist nicht nur der Weg, auf dem diese Aufgaben letztendlich leichter zu bewaeltigen sind, sondern auch der Weg, ein Unternehmen zum Erfolg zu fuehren. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La presente investigación destaca los nuevos conceptos de liderazgo y las competencias que deben poseer los líderes en una era de cambios rápidos e impredecibles. Las clasificaciones tradicionales de estas competencias ya no resultan adecuadas debido al entorno empresarial VUCA; por lo tanto, las propuestas como resultado de esta investigación pueden describirse como de vanguardia. Además, el objetivo de la tesis es ofrecer una serie de recomendaciones al departamento de recursos humanos en lo que respecta al desarrollo de estas competencias. El único enfoque competitivo en un entorno empresarial impredecible es el aprendizaje y el desarrollo, ya que la economía en la que prosperamos y nos esforzamos es una economía basada en el conocimiento. Sin embargo, el único peligro real en dicha economía es la sobrecarga de información y de trabajo. Este es el punto en el que el aprendizaje se convierte en un imperativo categórico. Aprender a aprender de forma rápida y eficiente y reflexionar sobre la experiencia previa, al tiempo que se responden con éxito las tareas cotidianas, es la forma no solo de que estas obligaciones acaben siendo más fáciles de gestionar, sino también de conducir a una empresa hacia el éxito. 64 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La présente étude met en avant les nouveaux concepts de leadership et les compétences requises des dirigeants à l'ère des changements rapides et imprévisibles. Les classifications traditionnelles de ces compétences ne sont plus adaptées en raison de l'environnement commercial VUCA ; par conséquent, celles proposées à l'issue de cette étude peuvent être qualifiées de ' de pointe '. Par ailleurs, l'objectif de cette thèse est de formuler des recommandations à l'intention du service des ressources humaines en matière de développement de ces compétences. La seule approche compétitive dans un contexte commercial imprévisible réside dans l'apprentissage et le développement, puisque l'économie dans laquelle nous évoluons et nous épanouissons est une économie fondée sur la connaissance. Cependant, le seul véritable danger dans une telle économie réside dans la surcharge d'informations et de travail. C'est là que l'apprentissage devient un impératif catégorique. Apprendre à apprendre rapidement et efficacement, tout en tirant les leçons de l'expérience passée et en menant à bien les tâches quotidiennes, est non seulement le moyen de faciliter à terme la gestion de ces responsabilités, mais aussi la voie à suivre pour mener une entreprise vers le succès.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Formación de líderes en el entorno VUCA | Milica Tomovic | Taschenbuch | Spanisch | 2026 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786630265965 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…

Paperback. Condición: new. Paperback. La presente etude met en avant les nouveaux concepts de leadership et les competences requises des dirigeants a l'ere des changements rapides et imprevisibles. Les classifications traditionnelles de ces competences ne sont plus adaptees en raison de l'environnement commercial VUCA; par consequent, celles proposees a l'issue de cette etude peuvent etre qualifiees de de pointe . Par ailleurs, l'objectif de cette these est de formuler des recommandations a l'intention du service des ressources humaines en matiere de developpement de ces competences. La seule approche competitive dans un contexte commercial imprevisible reside dans l'apprentissage et le developpement, puisque l'economie dans laquelle nous evoluons et nous epanouissons est une economie fondee sur la connaissance. Cependant, le seul veritable danger dans une telle economie reside dans la surcharge d'informations et de travail. C'est la que l'apprentissage devient un imperatif categorique. Apprendre a apprendre rapidement et efficacement, tout en tirant les lecons de l'experience passee et en menant a bien les taches quotidiennes, est non seulement le moyen de faciliter a terme la gestion de ces responsabilites, mais aussi la voie a suivre pour mener une entreprise vers le succes. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La présente étude met en avant les nouveaux concepts de leadership et les compétences requises des dirigeants à l'ère des changements rapides et imprévisibles. Les classifications traditionnelles de ces compétences ne sont plus adaptées en raison de l'environnement commercial VUCA ; par conséquent, celles proposées à l'issue de cette étude peuvent être qualifiées de ' de pointe '. Par ailleurs, l'objectif de cette thèse est de formuler des recommandations à l'intention du service des ressources humaines en matière de développement de ces compétences. La seule approche compétitive dans un contexte commercial imprévisible réside dans l'apprentissage et le développement, puisque l'économie dans laquelle nous évoluons et nous épanouissons est une économie fondée sur la connaissance. Cependant, le seul véritable danger dans une telle économie réside dans la surcharge d'informations et de travail. C'est là que l'apprentissage devient un impératif catégorique. Apprendre à apprendre rapidement et efficacement, tout en tirant les leçons de l'expérience passée et en menant à bien les tâches quotidiennes, est non seulement le moyen de faciliter à terme la gestion de ces responsabilités, mais aussi la voie à suivre pour mener une entreprise vers le succès.OmniScriptum SRL, Str. Armeneasca 28/1, office 1, 2012 Chisinau 64 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Le développement des dirigeants dans un contexte VUCA | Milica Tomovic | Taschenbuch | Französisch | 2026 | Editions Notre Savoir | EAN 9786630268522 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 60 pp. Italienisch.