Tiffon herve (62 resultados)

Paperback or Softback. Condición: New. Essai sur la naissance du Culturel: La l�gende des humains. Book.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Construction du sens et management | Hervé Tiffon | Taschenbuch | 60 S. | Französisch | 2017 | Éditions universitaires européennes | EAN 9783639632637 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Paperback. Condición: new. Paperback. The central focus of this discussion is the role of meaning in our social lives. Organizations on the one hand, their members on the other, and the mechanisms of interaction between the two are the essential elements for the creation of reality. Bottom-up management is a process of social construction unique to the workplace. It organizes the questions, answers, suggestions, and visions for the future of all employees through co-creation. Bottom-up management constitutes an organizational routine that fosters adaptation, change management, and innovation. It thus enables the organization to enhance its economic efficiency through social efficiency that provides meaning for its members. This dual effectiveness is illustrated and validated by the results of a company operated according to the principles of this management approach. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Le point central de cette réflexion est le rôle du sens dans notre vie sociale. Les organisations d'une part, leurs membres d'autre part et des dispositifs d'interaction entre les deux sont les éléments nécessaires à la production de la réalité. Le management ascendant est un processus de construction sociale particulier à l'entreprise. Il organise les questions, les réponses, les suggestions, les visions de l'avenir de l'ensemble des salariés en co-création. Le management ascendant constitue une routine organisationnelle qui favorise l'adaptation, la conduite du changement, l'innovation. Il permet ainsi à l'organisation de développer son efficacité économique par une efficacité sociale porteuse de sens pour ses membres. Cette double efficacité est illustrée et validée par les résultats d'une entreprise conduite selon les principes de cette dimension du management. 60 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 68 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Ils sont acteurs de leur évolution, capables d'adaptation rapide aux changements des environnements extérieurs et intérieurs. L'objet de cette recherche résonne avec les nombreuses préoccupations actuelles sur l'origine de l'humanité. En puisant à différentes disciplines (anthropologie culturelle, sciences des organisations, linguistique), il s'agit de comprendre comment ils ont procédé. Ils ont ouvert les codes du Langage et de l'Organisation sociale et construisent en permanence un méta dispositif d'intelligence collective : le Culturel. 298 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The central focus of this discussion is the role of meaning in our social lives. Organizations on the one hand, their members on the other, and the mechanisms of interaction between the two are the essential elements for the creation of reality. Bottom-up management is a process of social construction unique to the workplace. It organizes the questions, answers, suggestions, and visions for the future of all employees through co-creation. Bottom-up management constitutes an organizational routine that fosters adaptation, change management, and innovation. It thus enables the organization to enhance its economic efficiency through social efficiency that provides meaning for its members. This dual effectiveness is illustrated and validated by the results of a company operated according to the principles of this management approach.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 72 pp. Spanisch.

Paperback. Condición: new. Paperback. The central focus of this discussion is the role of meaning in our social lives. Organizations on the one hand, their members on the other, and the mechanisms of interaction between the two are the essential elements for the creation of reality. Bottom-up management is a process of social construction unique to the workplace. It organizes the questions, answers, suggestions, and visions for the future of all employees through co-creation. Bottom-up management constitutes an organizational routine that fosters adaptation, change management, and innovation. It thus enables the organization to enhance its economic efficiency through social efficiency that provides meaning for its members. This dual effectiveness is illustrated and validated by the results of a company operated according to the principles of this management approach. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Ils sont acteurs de leur évolution, capables d'adaptation rapide aux changements des environnements extérieurs et intérieurs. L'objet de cette recherche résonne avec les nombreuses préoccupations actuelles sur l'origine de l'humanité. En puisant à différentes disciplines (anthropologie culturelle, sciences des organisations, linguistique), il s'agit de comprendre comment ils ont procédé. Ils ont ouvert les codes du Langage et de l'Organisation sociale et construisent en permanence un méta dispositif d'intelligence collective : le Culturel.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The central focus of this discussion is the role of meaning in our social lives. Organizations on the one hand, their members on the other, and the mechanisms of interaction between the two are the essential elements for the creation of reality. Bottom-up management is a process of social construction unique to the workplace. It organizes the questions, answers, suggestions, and visions for the future of all employees through co-creation. Bottom-up management constitutes an organizational routine that fosters adaptation, change management, and innovation. It thus enables the organization to enhance its economic efficiency through social efficiency that provides meaning for its members. This dual effectiveness is illustrated and validated by the results of a company operated according to the principles of this management approach.OmniScriptum SRL, Str. Armeneasca 28/1, office 1, 2012 Chisinau 68 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El eje central de esta reflexión es el papel del sentido en nuestra vida social. Las organizaciones, por un lado, sus miembros, por otro, y los mecanismos de interacción entre ambos son los elementos necesarios para la construcción de la realidad. La gestión ascendente es un proceso de construcción social propio de la empresa. Organiza las preguntas, las respuestas, las sugerencias y las visiones de futuro de todos los empleados mediante la cocreación. La gestión ascendente constituye una rutina organizativa que favorece la adaptación, la gestión del cambio y la innovación. De este modo, permite a la organización desarrollar su eficacia económica a través de una eficacia social que aporta sentido a sus miembros. Esta doble eficacia queda ilustrada y validada por los resultados de una empresa dirigida según los principios de esta dimensión de la gestión.…