Thomas a stetz (38 resultados)
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Librería: Your Online Bookstore, Houston, TX, Estados Unidos de AmericaYour Online Bookstore
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paperback. Condición: Very Good.
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paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Condición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Condición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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- Primera edición
Librería: California Books Inc., fullerton, CA, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books Inc.
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Paperback. Condición: Brand New. stu study guide edition. 296 pages. 10.07x8.06x0.52 inches. In Stock.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 95 pages. 9.25x6.10x0.20 inches. In Stock.
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- Tapa dura
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book provides students with a concise introduction to test bias from a psychometric point-of-view without statistics. It uses easy to understand graphs to explain complex technical approaches to test bias giving readers a highly sought-after k…nowledge enabling them to be better consumers of tests.Studies performed by the Society for Human Resource Management (SHRM) consistently show that selection is a key competency for Human Resource (HR) professionals. Knowledge of test bias is a key component to effectively and legally performing this highly valued HR function. Unfortunately, test bias is rarely covered in HR classes or is presented in a highly technical manner geared to individuals with strong statistical and mathematical backgrounds. This book, requiring no previous statistical or mathematical knowledge, can be used as a supplemental textbook for any class that deals with selection, staffing, or measurement at the undergraduate or graduate level.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Test Bias in Employment Selection Testing | A Visual Introduction | Thomas A. Stetz | Taschenbuch | Classroom Companion: Business | viii | Englisch | 2023 | Springer | EAN 9783030899271 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartman…n[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book provides students with a concise introduction to test bias from a psychometric point-of-view without statistics. It uses easy to understand graphs to explain complex technical approaches to test bias giving readers a highly sought-after knowledg…e enabling them to be better consumers of tests.Studies performed by the Society for Human Resource Management (SHRM) consistently show that selection is a key competency for Human Resource (HR) professionals. Knowledge of test bias is a key component to effectively and legally performing this highly valued HR function. Unfortunately, test bias is rarely covered in HR classes or is presented in a highly technical manner geared to individuals with strong statistical and mathematical backgrounds. This book, requiring no previous statistical or mathematical knowledge, can be used as a supplemental textbook for any class that deals with selection, staffing, or measurement at the undergraduate or graduate level.
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Condición: New. Print on Demand pp. 296.
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 296.
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Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book provides students with a concise introduction to test bias from a psychometric point-of-view without statistics. It uses easy to understand graphs to explain complex technical approaches to test bias giving readers a highl…y sought-after knowledge enabling them to be better consumers of tests.Studies performed by the Society for Human Resource Management (SHRM) consistently show that selection is a key competency for Human Resource (HR) professionals. Knowledge of test bias is a key component to effectively and legally performing this highly valued HR function. Unfortunately, test bias is rarely covered in HR classes or is presented in a highly technical manner geared to individuals with strong statistical and mathematical backgrounds. This book, requiring no previous statistical or mathematical knowledge, can be used as a supplemental textbook for any class that deals with selection, staffing, or measurement at the undergraduate or graduate level. 96 pp. Englisch.
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