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    Editorial: Palgrave Macmillan, 2018

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    Editorial: Palgrave Macmillan, 2018

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    Editorial: Palgrave Macmillan, 2018

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    Editorial: Palgrave Macmillan, 2018

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    Editorial: Palgrave Macmillan, 2018

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    Editorial: Palgrave Macmillan, 2016

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Palgrave Macmillan, 2018

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    Editorial: Palgrave Macmillan, 2018

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    Editorial: Palgrave Macmillan, 2017

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    Hardcover. Condición: Brand New. 132 pages. 8.50x6.00x0.50 inches. In Stock.

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    Editorial: Palgrave Macmillan, 2018

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Springer, Berlin, Palgrave Macmillan, 2016

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    Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book constructs a multi-disciplinary interpretation of emotion, specifically applied and discussed within Organizational Change environments. Including a range of perspectives from Philosophy, Evolutionary Sciences, Psychology and Sociology, Emotion in Organizational Change also provides a historical picture of our knowledge of emotion. The author explores how this can contribute towards a novel understanding of a pervasive phenomenon in society and its organizations. …

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    Editorial: Springer, Berlin, Palgrave Macmillan, 2018

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    Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

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    Editorial: Springer, Berlin, 2018

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    Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu

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    Taschenbuch. Condición: Neu. Emotion in Organizational Change | An Interdisciplinary Exploration | Usman Talat | Taschenbuch | xiii | Englisch | 2018 | Springer, Berlin | EAN 9783319837994 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Palgrave Macmillan, 2018

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    Editorial: Palgrave Macmillan, 2016

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    Editorial: Palgrave Macmillan 2018-07, 2018

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    Editorial: Berlin Springer International Publishing Springer Jul 2018, 2018

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    Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book constructs a multi-disciplinary interpretation of emotion, specifically applied and discussed within Organizational Change environments. Including a range of perspectives from Philosophy, Evolutionary Sciences, Psychology and Sociology, Emotion in Organizational Change also provides a historical picture of our knowledge of emotion. The author explores how this can contribute towards a novel understanding of a pervasive phenomenon in society and its organizations. 116 pp. Englisch. …

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Berlin Springer International Publishing Springer Dez 2016, 2016

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    Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AlemaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: MacMillan, 2018

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    Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books

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    Editorial: Springer International Publishing, 2018

    3319837990 / 9783319837994

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    Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna

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    Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Discusses emotion and organizational change from a multi-disciplinary perspectiveExplores themes such as identity, evolutionary theory, risk, cognitive theory and philosophyPresents a historical understanding of emoti.…

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Springer International Publishing, 2016

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    Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Discusses emotion and organizational change from a multi-disciplinary perspectiveExplores themes such as identity, evolutionary theory, risk, cognitive theory and philosophyPresents a historical understanding of emoti.…