Stoddard donna (51 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford Business Books, 2011
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, Estados Unidos de AmericaThe Maryland Book Bank
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EUR 5,54
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paperback. Condición: Very Good. 1st Edition. Used - Very Good.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford Business Books, 2011
- Tapa blanda
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de AmericaMidtown Scholar Bookstore
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EUR 5,98
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Paperback. Condición: Good. some shelfwear but still NICE! - may have remainder mark or previous owner's name Standard-sized.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford Business Books, 2011
- Tapa blanda
Librería: Textbook Bookie, Little Rock, AR, Estados Unidos de AmericaTextbook Bookie
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EUR 9,22
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Paperback. Condición: Good. Book in Good condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
- Tapa blanda
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaThriftBooks-Dallas
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EUR 20,17
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Paperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 12,04
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Condición: New. pp. 150.
Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 17,89
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 12,19
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Condición: New. pp. 150.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford Business Books, 2011
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 29,48
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford Business Books, 2011
- Tapa blanda
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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EUR 32,30
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford University Press, US, 2011
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves USA, HEBRON, KY, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
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EUR 32,62
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Paperback. Condición: New. Minority women start new businesses in the U.S. at four times the rate of non-minority men and women. Though minority women entrepreneurs in the United States are thriving, their stories are very seldom told, and few think of minority women as successful entrepreneurs. Minority Women Entrepreneurs gives voice and visibility to this group of business owners. The second purpose of this book is to explain what makes these women different from the standard white, male business owners with whom most people are familiar. Through in-depth interviews and firsthand accounts from minority women entrepreneurs, the authors found that minority women use their outsider status to develop socially conscious business practices that support their communities in innovative and exciting ways. They reject the idea that business values are separate from personal values, and instead balance profits with social good and environmental sustainability. This pattern is repeated in statistical evidence from around the globe: women contribute a much higher percentage of their earnings to social good than do men. But, until now, there was no clear explanation of why. Using sociological and psychological theories, the authors explain the tendency for women, especially minority women, to create socially responsible businesses. The findings in this book suggest fresh solutions to economic inequality and humanistic alternatives to exploitative business policies. Herein lays a radically new, socially integrated model that can be used by businesses everywhere. …
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford Business Books, 2011
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 31,08
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford University Press, 2011
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 40,37
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Condición: New. pp. 224.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford University Press, 2011
- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 36,37
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Condición: New. pp. 224.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford University Press, 2011
- Tapa blanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 36,11
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Condición: New. pp. 224.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford Business Books, 2011
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 34,75
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford Business Books, 2011
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 42,02
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Paperback. Condición: Brand New. 228 pages. 9.10x6.20x0.60 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Cotswolds Rare Books, OXFORDSHIRE, Reino UnidoCotswolds Rare Books
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EUR 24,38
Envío por EUR 29,71Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Soft cover. Condición: New. 1st Edition. Dispatched promptly from the UK.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 53,37
Envío por EUR 2,37Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford Business Books, 2011
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 37,43
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 53,71
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Greenleaf Publishing Limited, 2011
- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 57,33
Envío por EUR 7,69Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. 214.
Idioma: Inglés
Editorial: Greenleaf Publishing Limited, 2011
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 68,04
Envío por EUR 3,58Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. 214.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 56,30
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2011
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 56,41
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford Business Books, 2011
- Tapa dura
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de AmericaMidtown Scholar Bookstore
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EUR 70,62
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Hardcover. Condición: Good. Good - Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name - GOOD Standard-sized.
Idioma: Inglés
Editorial: Greenleaf Publishing Limited, 2011
- Tapa blanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 65,66
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Condición: New. pp. 214.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford University Press, US, 2011
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves USA United, HEBRON, KY, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
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EUR 34,77
Envío por EUR 44,80Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Paperback. Condición: New. Minority women start new businesses in the U.S. at four times the rate of non-minority men and women. Though minority women entrepreneurs in the United States are thriving, their stories are very seldom told, and few think of minority women as successful entrepreneurs. Minority Women Entrepreneurs gives voice and visibility to this group of business owners. The second purpose of this book is to explain what makes these women different from the standard white, male business owners with whom most people are familiar. Through in-depth interviews and firsthand accounts from minority women entrepreneurs, the authors found that minority women use their outsider status to develop socially conscious business practices that support their communities in innovative and exciting ways. They reject the idea that business values are separate from personal values, and instead balance profits with social good and environmental sustainability. This pattern is repeated in statistical evidence from around the globe: women contribute a much higher percentage of their earnings to social good than do men. But, until now, there was no clear explanation of why. Using sociological and psychological theories, the authors explain the tendency for women, especially minority women, to create socially responsible businesses. The findings in this book suggest fresh solutions to economic inequality and humanistic alternatives to exploitative business policies. Herein lays a radically new, socially integrated model that can be used by businesses everywhere. …
Idioma: Inglés
Editorial: STANFORD BUSINESS BOOKS, 2011
- Tapa blanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 33,96
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Über den AutorrnrnMary Godwyn is Assistant Professor of Sociology at Babson College. Donna Stoddard is Associate Professor and Chair of the Technology, Operations, and Information Management Division at Babson College.Klappentex.
Idioma: Inglés
Editorial: Stanford Business Books, 2011
- Tapa dura
Librería: HR1 Books, Hereford, Reino UnidoHR1 Books
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EUR 75,35
Envío por EUR 18,35Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 6 disponibles
hardcover. Condición: Fine. Same / next day dispatch (Monday - Friday).
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2011
- Tapa blanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 58,29
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Mary Godwyn, Donna StoddardHow does gender and minority status shape entrepreneurial decision-making? This question seems long overdue since minority women in the US start new businesses at four times the rate of non-minority men and women. Th.
