Stiefel georg (18 resultados)

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Condición: Gut. 168 Seiten, 1 aufgesetzter farbiger Holzschnitt und weitere Holzschnitte und Buchschmuck von E. Stiefel. Zustand: gut. Einband etwas berieben und bestoßen. Schnitt oben fleckig. Seiten leicht gebräunt, sonst gut erhalten. 410 Aufgrund der EU-Verpackungsverordnung (PPWR) erfolgt der Versand nur nach Deutschland, ins Nicht-EU-Ausland und nach Österreich. Für einen Versand in alle anderen EU-Länder (außer Österreich) nutzen Sie bitte Paketweiterleitungsdienste und hinterlegen bei der Bestellung eine deutsche Versandadresse. Due to the EU Packaging Regulation (PPWR), we ship only to Germany, non-EU countries, and Austria. For shipping to all other EU countries (except Austria), please use a package forwarding service and provide a German shipping address when placing your order. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 270 20 cm, gebundene Ausgabe, Leinen.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnisIAbkürzungsverzeichnisIIAbbildungsverzeichnisIII1Einleitung12Grundlegende Eigenschaften von Exchange Traded Funds32.1Der passive Managementstil als Erfolgsfaktor32.2Rendite durch Kostenvorteile42.3Diversifikation und Risikostreuung42.4Hohe Transparenz53Darstellung der verschiedenen Replikationsarten63.1Die physische Nachbildung eines Index63.2Die synthetische Nachbildung eines Index94Fazit135Literaturverzeichnis141EinleitungDie Bezeichnung Exchange Traded Funds (ETFs) stellt die von der Finanzwelt in den vergangenen Jahren wohl am meisten beachtete Investmentklasse dar. Hierbei handelt es sich um börsengehandelte Indexfonds, die ihren Ursprung 1972 in den USA hatten. Seit April 2000 können ETFs auch über das XTF-Segment der Deutschen Börse gehan-delt werden. Abbildung 1 zeigt das rasante Wachstum der europäischen ETF-Branche.Das große Wachstum der ETF lässt sich unter anderem auf deren grundlegende Eigenschaften wie bspw. Transparenz, niedrige Kosten, Diversifikation und Risikostreuung zurückführen. Diese Grundlegenden Eigenschaften der ETFs werden somit im zweiten Kapitel näher beschrieben.Die Dynamik der ETF-Branche ruft ständig neue Anbieter auf den Markt, die versuchen, sich durch Produktinnovationen von der Konkurrenz abzusetzen. Das gemeinsame Ziel aller ETFs besteht unabhängig davon darin, einen Index möglichst exakt nachzubilden. Dieses gemeinsame Ziel kann durch verschiedene Arten der Indexnachbildung erreicht werden. Im dritten Kapitel wird daher auf die verschiedenen Möglichkeiten der Replikation einschließlich der sich hieraus ergebenden Eigenschaften für den ETF eingegangen. Dieses Kapitel bildet den Schwerpunkt der Arbeit. Kapitel vier fasst Wesentliches zusammen und schließt die Arbeit mit einem Fazit ab. …

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnisIAbkürzungsverzeichnisIIAbbildungsverzeichnisIII1Relevanz des Themas und Gliederung der Arbeit12Unternehmensnachfolgen in Deutschland22.1Das Nachfolgeproblem22.2Wie werden Unternehmen in Deutschland übergeben 33Begriffliche Abgrenzung eines Management-Buy-outs54Erfolgsfaktoren einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge durch einen MBO64.1Motive der beteiligten Personen64.2Möglichkeiten der Zielerreichung und sich hieraus ergebenden Probleme75Zusammenfassung und Fazit12Literaturverzeichnis131Relevanz des Themas und Gliederung der Arbeit'Deutschland sucht die neuen Firmenchefs' ist nicht etwa eine neue Castingshow, sondern beinahe Alltag in deutschen Familienunternehmen. Demographischer Wandel, geringe Geburtenraten oder mangelndes Interesse am Familienbetrieb führen dazu, dass 95 % aller Familienbetriebe den Sprung in die vierte Generation nicht schaffen. Somit werden Unternehmer immer öfter gezwungen, die Unternehmensnachfolge familienextern zu regeln. Eine Möglichkeit der externen Unternehmensnachfolge ist ein Management-Buy-out (MBO), also der Verkauf des Unternehmens an das eigene Management. Oftmals ist der Kauf eines Unternehmens für das Management nicht zu finanzieren, sodass die Unterstützung eines Finanzinvestors unumgänglich ist.Das Ziel der Arbeit ist es zu untersuchen, ob durch ein MBO den Motive und Ziele aller beteiligten Personen, also Alteigentümer, Management und Finanzinvestor, grundsätz-lich entsprochen werden kann, sodass der MBO aus der Sicht jedes Einzelnen ein erfolgreicher MBO wird. Ein aus Sicht jedes Einzelnen erfolgreicher MBO stellt somit auch eine aussichtsreiche Möglichkeit der Unternehmensnachfolge dar.Die Arbeit gliedert sich in fünf Teile. Nach der kurzen Einführung in das Thema im Kapitel 1 wird im Kapitel 2 auf die Nachfolgeproblematik in Deutschland eingegangen. Kapitel 3 definiert den Management-Buy-out und grenzt ihn inhaltlich zu anderen Be-grifflichkeiten ab. Kapitel 4 bildet den Hauptteil der Arbeit. Hier werden die wesentli-chen Motive und Ziele der beteiligten Personen identifiziert. Im Anschluss wird unter-sucht, inwieweit man mit einem MBO die identifizierten Ziele erreichen kann. Kapitel 5 fasst Wesentliches in einem Fazit zusammen.…

Kein Einband. Condición: Gut. 1. Auflage, Limitierte Ausgabe. Rohleinen-Flügelmappe mit 18 (v. 20) signierten Originalgrafiken, Widmungsblatt mit Bildverzeichnis (hier an den Regierungsrat Georg Rutishauser, Rüti, zum Amtsantritt 1943), signiert vom Präsidenten und vom Staatsschreiber; Blattgrösse jeweils ca. 40 x 31 cm. Enthalten sind: 4 Radierungen von Gregor Rabinovitch, 5 Radierungen von Ernst Georg Rüegg, 3 Lithografien von Eduard Stiefel, 1 Radierung von Hermann Gattiker, 1 Radierung von Gertrud Escher, 4 Lithografien von Eugen Zeller. Es fehlen: 1 Lithografie von Eduard Stiefel (Greifensee) sowie 1 Radierung von Ernst Georg Rüegg (Kyburg). Auflage: 200 Ex. + wenige Reserve-Blätter. Mappe fleckig, 2 Blatt angerändert, ansonsten sehr gute, fleckenfreie Erhaltung der Blätter. Gregor Rabinovitch, Erns Georg Rüegg, Eduard Stiefel, Eugen Zeller, Gertrud Escher, Hermann Gattiker (ilustrador). Signatur des Illustrators.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnisIAbkürzungsverzeichnisIIAbbildungsverzeichnisIII1Relevanz des Themas und Gliederung der Arbeit12Unternehmensnachfolgen in Deutschland22.1Das Nachfolgeproblem22.2Wie werden Unternehmen in Deutschland übergeben 33Begriffliche Abgrenzung eines Management-Buy-outs54Erfolgsfaktoren einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge durch einen MBO64.1Motive der beteiligten Personen64.2Möglichkeiten der Zielerreichung und sich hieraus ergebenden Probleme75Zusammenfassung und Fazit12Literaturverzeichnis131Relevanz des Themas und Gliederung der Arbeit'Deutschland sucht die neuen Firmenchefs' ist nicht etwa eine neue Castingshow, sondern beinahe Alltag in deutschen Familienunternehmen. Demographischer Wandel, geringe Geburtenraten oder mangelndes Interesse am Familienbetrieb führen dazu, dass 95 % aller Familienbetriebe den Sprung in die vierte Generation nicht schaffen. Somit werden Unternehmer immer öfter gezwungen, die Unternehmensnachfolge familienextern zu regeln. Eine Möglichkeit der externen Unternehmensnachfolge ist ein Management-Buy-out (MBO), also der Verkauf des Unternehmens an das eigene Management. Oftmals ist der Kauf eines Unternehmens für das Management nicht zu finanzieren, sodass die Unterstützung eines Finanzinvestors unumgänglich ist.Das Ziel der Arbeit ist es zu untersuchen, ob durch ein MBO den Motive und Ziele aller beteiligten Personen, also Alteigentümer, Management und Finanzinvestor, grundsätz-lich entsprochen werden kann, sodass der MBO aus der Sicht jedes Einzelnen ein erfolgreicher MBO wird. Ein aus Sicht jedes Einzelnen erfolgreicher MBO stellt somit auch eine aussichtsreiche Möglichkeit der Unternehmensnachfolge dar.Die Arbeit gliedert sich in fünf Teile. Nach der kurzen Einführung in das Thema im Kapitel 1 wird im Kapitel 2 auf die Nachfolgeproblematik in Deutschland eingegangen. Kapitel 3 definiert den Management-Buy-out und grenzt ihn inhaltlich zu anderen Be-grifflichkeiten ab. Kapitel 4 bildet den Hauptteil der Arbeit. Hier werden die wesentli-chen Motive und Ziele der beteiligten Personen identifiziert. Im Anschluss wird unter-sucht, inwieweit man mit einem MBO die identifizierten Ziele erreichen kann. Kapitel 5 fasst Wesentliches in einem Fazit zusammen. 28 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnisIAbkürzungsverzeichnisIIAbbildungsverzeichnisIII1Einleitung12Grundlegende Eigenschaften von Exchange Traded Funds32.1Der passive Managementstil als Erfolgsfaktor32.2Rendite durch Kostenvorteile42.3Diversifikation und Risikostreuung42.4Hohe Transparenz53Darstellung der verschiedenen Replikationsarten63.1Die physische Nachbildung eines Index63.2Die synthetische Nachbildung eines Index94Fazit135Literaturverzeichnis141EinleitungDie Bezeichnung Exchange Traded Funds (ETFs) stellt die von der Finanzwelt in den vergangenen Jahren wohl am meisten beachtete Investmentklasse dar. Hierbei handelt es sich um börsengehandelte Indexfonds, die ihren Ursprung 1972 in den USA hatten. Seit April 2000 können ETFs auch über das XTF-Segment der Deutschen Börse gehan-delt werden. Abbildung 1 zeigt das rasante Wachstum der europäischen ETF-Branche.Das große Wachstum der ETF lässt sich unter anderem auf deren grundlegende Eigenschaften wie bspw. Transparenz, niedrige Kosten, Diversifikation und Risikostreuung zurückführen. Diese Grundlegenden Eigenschaften der ETFs werden somit im zweiten Kapitel näher beschrieben.Die Dynamik der ETF-Branche ruft ständig neue Anbieter auf den Markt, die versuchen, sich durch Produktinnovationen von der Konkurrenz abzusetzen. Das gemeinsame Ziel aller ETFs besteht unabhängig davon darin, einen Index möglichst exakt nachzubilden. Dieses gemeinsame Ziel kann durch verschiedene Arten der Indexnachbildung erreicht werden. Im dritten Kapitel wird daher auf die verschiedenen Möglichkeiten der Replikation einschließlich der sich hieraus ergebenden Eigenschaften für den ETF eingegangen. Dieses Kapitel bildet den Schwerpunkt der Arbeit. Kapitel vier fasst Wesentliches zusammen und schließt die Arbeit mit einem Fazit ab. 24 pp. Deutsch.…

Condición: New. Print on Demand pp. 26 424:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on Creme w/Matte Lam.

Condición: New. Print on Demand pp. 26.

Condición: New. Print on Demand pp. 28 424:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on Creme w/Matte Lam.

Condición: New. Print on Demand pp. 28.

Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 26.

Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 28.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnis IAbkürzungsverzeichnis IIAbbildungsverzeichnis III1 Einleitung 12 Grundlegende Eigenschaften von Exchange Traded Funds 32.1 Der passive Managementstil als Erfolgsfaktor 32.2 Rendite durch Kostenvorteile 42.3 Diversifikation und Risikostreuung 42.4 Hohe Transparenz 53 Darstellung der verschiedenen Replikationsarten 63.1 Die physische Nachbildung eines Index 63.2 Die synthetische Nachbildung eines Index 94 Fazit 135 Literaturverzeichnis 141 EinleitungDie Bezeichnung Exchange Traded Funds (ETFs) stellt die von der Finanzwelt in den vergangenen Jahren wohl am meisten beachtete Investmentklasse dar. Hierbei handelt es sich um börsengehandelte Indexfonds, die ihren Ursprung 1972 in den USA hatten. Seit April 2000 können ETFs auch über das XTF-Segment der Deutschen Börse gehan-delt werden. Abbildung 1 zeigt das rasante Wachstum der europäischen ETF-Branche.Das große Wachstum der ETF lässt sich unter anderem auf deren grundlegende Eigenschaften wie bspw. Transparenz, niedrige Kosten, Diversifikation und Risikostreuung zurückführen. Diese Grundlegenden Eigenschaften der ETFs werden somit im zweiten Kapitel näher beschrieben.Die Dynamik der ETF-Branche ruft ständig neue Anbieter auf den Markt, die versuchen, sich durch Produktinnovationen von der Konkurrenz abzusetzen. Das gemeinsame Ziel aller ETFs besteht unabhängig davon darin, einen Index möglichst exakt nachzubilden. Dieses gemeinsame Ziel kann durch verschiedene Arten der Indexnachbildung erreicht werden. Im dritten Kapitel wird daher auf die verschiedenen Möglichkeiten der Replikation einschließlich der sich hieraus ergebenden Eigenschaften für den ETF eingegangen. Dieses Kapitel bildet den Schwerpunkt der Arbeit. Kapitel vier fasst Wesentliches zusammen und schließt die Arbeit mit einem Fazit ab.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 24 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnis IAbkürzungsverzeichnis IIAbbildungsverzeichnis III1 Relevanz des Themas und Gliederung der Arbeit 12 Unternehmensnachfolgen in Deutschland 22.1 Das Nachfolgeproblem 22.2 Wie werden Unternehmen in Deutschland übergeben 33 Begriffliche Abgrenzung eines Management-Buy-outs 54 Erfolgsfaktoren einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge durch einen MBO 64.1 Motive der beteiligten Personen 64.2 Möglichkeiten der Zielerreichung und sich hieraus ergebenden Probleme 75 Zusammenfassung und Fazit 12Literaturverzeichnis 131 Relevanz des Themas und Gliederung der Arbeit¿Deutschland sucht die neuen Firmenchefs¿ ist nicht etwa eine neue Castingshow, sondern beinahe Alltag in deutschen Familienunternehmen. Demographischer Wandel, geringe Geburtenraten oder mangelndes Interesse am Familienbetrieb führen dazu, dass 95 % aller Familienbetriebe den Sprung in die vierte Generation nicht schaffen. Somit werden Unternehmer immer öfter gezwungen, die Unternehmensnachfolge familienextern zu regeln. Eine Möglichkeit der externen Unternehmensnachfolge ist ein Management-Buy-out (MBO), also der Verkauf des Unternehmens an das eigene Management. Oftmals ist der Kauf eines Unternehmens für das Management nicht zu finanzieren, sodass die Unterstützung eines Finanzinvestors unumgänglich ist.Das Ziel der Arbeit ist es zu untersuchen, ob durch ein MBO den Motive und Ziele aller beteiligten Personen, also Alteigentümer, Management und Finanzinvestor, grundsätz-lich entsprochen werden kann, sodass der MBO aus der Sicht jedes Einzelnen ein erfolgreicher MBO wird. Ein aus Sicht jedes Einzelnen erfolgreicher MBO stellt somit auch eine aussichtsreiche Möglichkeit der Unternehmensnachfolge dar.Die Arbeit gliedert sich in fünf Teile. Nach der kurzen Einführung in das Thema im Kapitel 1 wird im Kapitel 2 auf die Nachfolgeproblematik in Deutschland eingegangen. Kapitel 3 definiert den Management-Buy-out und grenzt ihn inhaltlich zu anderen Be-grifflichkeiten ab. Kapitel 4 bildet den Hauptteil der Arbeit. Hier werden die wesentli-chen Motive und Ziele der beteiligten Personen identifiziert. Im Anschluss wird unter-sucht, inwieweit man mit einem MBO die identifizierten Ziele erreichen kann. Kapitel 5 fasst Wesentliches in einem Fazit zusammen.BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt 28 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Exchange Traded Funds: Eine Darstellung der unterschiedlichen Replikationsarten von Aktienindizes | Georg Stiefel | Taschenbuch | 24 S. | Deutsch | 2012 | GRIN Verlag | EAN 9783656264873 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Management-Buy-out: Eine Möglichkeit der Unternehmensnachfolge in Deutschland? | Georg Stiefel | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2012 | GRIN Verlag | EAN 9783656264965 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand. …