Stephen swailes (80 resultados)
- Tapa blanda
Librería: Greenworld Books, arlington, TX, Estados Unidos de AmericaGreenworld Books
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EUR 7,17
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Condición: very_good. Fast Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy.
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Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de AmericaBetter World Books
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EUR 7,82
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Condición: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de AmericaBooksRun
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EUR 9,81
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Paperback. Condición: Very Good. 5. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
- Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino UnidoBetter World Books Ltd
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EUR 5,73
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Condición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Tapa blanda
Librería: Books From California, Simi Valley, CA, Estados Unidos de AmericaBooks From California
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EUR 8,66
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paperback. Condición: Good. Cover shows some external wear. Interiors are clean with unmarked text/pictures. Binding intact. Good reading copy.
- Tapa blanda
Librería: Bulrushed Books, Moscow, ID, Estados Unidos de AmericaBulrushed Books
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EUR 7,48
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Condición: Acceptable. SHIPS FAST. RESCUED + REPAIRED. Binding and pages have been reinforced with tape, with tape and stickers on the cover and marks/notes throughout-a fully readable working copy brought back to life through our Book Sustainability Project. No access codes or CDs.
Idioma: Inglés
Editorial: The Author, Denford, 1990
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Philip Emery, Bridlington, Reino UnidoPhilip Emery
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EUR 3,80
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. First Edition. 11 pages, illustrated, list of ministers, plan, list of sources used.
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 21,03
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Paperback. Condición: Brand New. 4th edition. 432 pages. 9.61x7.48x1.02 inches. In Stock.
- Tapa blanda
Librería: Yare Books, Great Yarmouth, Reino UnidoYare Books
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EUR 5,08
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Softcover. Condición: Very Good. No Cover. Fourth Edition.
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Lokalio UG, Oldenburg, AlemaniaLokalio UG
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EUR 49,00
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Softcover. Condición: Wie neu. 1. Auflage. Der Zustand des Buches ist ausgezeichnet. Es ist unbenutzt.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 62,65
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Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 64,92
Envío por EUR 2,32Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 78,08
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Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 76,87
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Condición: New. pp. 384.
- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 75,47
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Condición: New. pp. 384 20 Figures.
- Tapa blanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 74,78
Envío por EUR 9,95Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: New. pp. 384.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2020
Serie: Talent Management, Libro 2 de 6. Libro 2 de 6 - Talent Management
- Tapa dura
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino UnidoAnybook.com
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EUR 74,14
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9781839090943.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 92,43
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 78,02
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Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 87,71
Envío por EUR 14,67Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Paperback. Condición: Brand New. 360 pages. 9.61x7.40x0.87 inches. In Stock.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 86,48
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Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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EUR 88,00
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paperback. Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 92,74
Envío por EUR 17,60Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 8 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
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EUR 114,73
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Paperback. Condición: New. For MBA and final year undergraduate students, as well as those studying specialist courses in Organizational Development and Change. Explore and resolve complex organizational change issues by applying theories into practice Organizational Change, 6th Edition, by Senior, Swailes and Carnall refl…ects a rapidly evolving world and explores 'how change has changed'. The book is structured into three parts. The first part considers the causes and nature of change. Part two opens up the organization to expand on issues of structuring for change, the cultural and political contexts for change and how to lead change. Part three moves firmly into addressing the more practical considerations of designing, planning and implementing change. Pearson, the world's learning company.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2020
Serie: Talent Management, Libro 2 de 6. Libro 2 de 6 - Talent Management
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 112,93
Envío por EUR 2,32Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 99,35
Envío por EUR 17,60Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: Buchpark, Trebbin, AlemaniaBuchpark
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EUR 9,19
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Condición: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 405 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Idioma: Inglés
Editorial: Palgrave Macmillan, 2018
Serie: Talent Management, Libro 1 de 6. Libro 1 de 6 - Talent Management
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 116,85
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Palgrave Macmillan, 2018
Serie: Talent Management, Libro 1 de 6. Libro 1 de 6 - Talent Management
- Tapa dura
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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EUR 119,24
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Condición: New.
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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EUR 119,73
Gastos de envío gratisSe envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Paperback. Condición: New. For MBA and final year undergraduate students, as well as those studying specialist courses in Organizational Development and Change. Explore and resolve complex organizational change issues by applying theories into practice Organizational Change, 6th Edition, by Senior, Swailes and Carnall refl…ects a rapidly evolving world and explores 'how change has changed'. The book is structured into three parts. The first part considers the causes and nature of change. Part two opens up the organization to expand on issues of structuring for change, the cultural and political contexts for change and how to lead change. Part three moves firmly into addressing the more practical considerations of designing, planning and implementing change. Pearson, the world's learning company.
