stephan spehl (38 resultados)

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Paperback. Condición: Brand New. German language. 7.60x5.04x0.67 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Zum WerkJurastudierenden bietet das Werk einen Werkzeugkasten für das erfolgreiche Jurastudium und Examen. Statt Alltagsweisheiten enthält es konkrete 'tools' bestehend aus Motivationstricks, Memotechniken und Routinen. Neben dem allgemeinen Teil verraten 36 junge erfolgreiche Juristen ihre persönlichen 'hacks', Tricks, Kniffe und Mantras des erfolgreichen Jurastudiums. Ziel des Buches ist es nicht, Abkürzungen aufzuzeigen - harte Arbeit bleibt unerlässlich -, sondern Wege, damit bessere Resultate erzielt werden. Leitschnur aller Autoren ist 'hätte ich das nur gewusst, als ich anfing zu studieren'.Aus dem Inhalt:Die 10.000 Stunden RegelMuskelhypertrophiework on your weaknessesWorüber man nicht reden kann, darüber muss man schweigenVisualisierungWas würde ich prüfen Gar nicht lernen, Vorlernen und NachlernenChallenges und GamificationDurch Klausuren fallen ist gut, wenn ?Vorteile auf einen BlickEinblicke von denen, die es kürzlich geschafft habenkonkrete, juraspezifische Lernhilfenindividueller Wegweiser für verschiedene LerntypenZielgruppeFür alle Jurastudierenden vom ersten Semester bis zum Examen. 228 pp. Deutsch.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Zum WerkJurastudierenden bietet das Werk einen Werkzeugkasten für das erfolgreiche Jurastudium und Examen. Statt Alltagsweisheiten enthält es konkrete 'tools' bestehend aus Motivationstricks, Memotechniken und Routinen. Neben dem allgemeinen Teil verraten 36 junge erfolgreiche Juristen ihre persönlichen 'hacks', Tricks, Kniffe und Mantras des erfolgreichen Jurastudiums. Ziel des Buches ist es nicht, Abkürzungen aufzuzeigen - harte Arbeit bleibt unerlässlich -, sondern Wege, damit bessere Resultate erzielt werden. Leitschnur aller Autoren ist 'hätte ich das nur gewusst, als ich anfing zu studieren'.Aus dem Inhalt:

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Hardcover. Condición: As New. Corporate Internal Investigations are increasingly vital for businesses to mitigate liability risks stemming from managerial failures to adhere to regulatory codes. For international firms, the responsibility for compliance oversight extends beyond national borders, and implementing whistle-blowing systems is just a preliminary step in risk reduction. The primary challenge lies in thoroughly examining and analyzing findings from internal investigations, often necessitating international inquiries. Recent enforcement actions by national and international authorities against companies and individuals have underscored the legal complexities surrounding Corporate Internal Investigations. This work provides an overview of key legal questions related to internal investigations across 13 jurisdictions: Austria, Brazil, China, France, Germany, Great Britain, Indonesia, Italy, Mexico, Russia, Spain, Switzerland, and the USA. It focuses on the prerequisites for initiating internal investigations and the legal limits of various investigative measures. Additionally, it covers issues related to data protection, employment laws, employee interview protocols, and penalties for misconduct. This comprehensive analysis serves as a crucial resource for understanding the legal landscape of internal investigations in a global context.

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Gebundene Ausgabe. Condición: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Gelesenes Exemplar in sehr gutem Zustand - Zum WerkDie Bedeutung von unternehmensinternen Ermittlungen (Internal Investigations) nimmt immer mehr zu. Ihr Ziel ist die Minimierung von potenziellen Haftungsrisiken. Diese entstehen häufig, weil die zuständige Person im Unternehmen ihre vorgeschriebenen Aufsichtspflichten verletzt. Die Aufsichtspflicht international tätiger Unternehmen endet jedoch nicht an der jeweiligen Landesgrenze und die Einführung von 'Whistle-blowing'-Systemen ist nur kleiner Schritt zur Reduzierung der Haftungsrisiken. Die größte Herausforderung der Unternehmen liegt in der Untersuchung und Analyse der vielen Hinweise während einer unternehmensinternen Untersuchung, die meist eine länderübergreifende Untersuchung nach sich zieht. Nach den Erfahrungen der jüngeren Vergangenheit im Zusammenhang mit verschiedenen Fällen von Strafverfolgung durch nationale oder internationale Behörden gegen Unternehmen oder Privatpersonen wurden die Gesetzesfallen und Grenzen der unternehmensinternen Ermittlung häufig in den Fokus von Veröffentlichungen gestellt. Die Autoren dieses Werkes betrachten das Thema jedoch länderübergreifend. Sie behandeln die wichtigsten Fragen in 13 verschiedenen Ländern (Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Indonesien, Italien, Mexico, Österreich, Russland, Schweiz, Spanien und USA). Das Werk beschäftigt sich vor allem mit der Frage, unter welchen Voraussetzungen unternehmensinterne Ermittlungen eingeleitet und wo die gesetzlichen Grenzen für die einzelnen Ermittlungsmaßnahmen sind. Materiell erstrecken sich die Fragen auf straf-, arbeits-, datenschutz- und standesrechtliche Probleme, die sich zu Beginn einer jeden Internal Investigation stellen. Vorteile auf einen Blick - rechtsvergleichende Betrachtung - Antworten auf die wichtigsten Fragen in Form von 13 unterschiedlichen Länderberichten - praxiserfahrene Autoren Zielgruppe Für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen.

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Hardcover. Condición: Brand New. 460 pages. 9.50x6.50x1.25 inches. In Stock.

Condición: New. Zum WerkDie Bedeutung von unternehmensinternen Ermittlungen (Internal Investigations) nimmt immer mehr zu. Ihr Ziel ist die Minimierung von potenziellen Haftungsrisiken. Diese entstehen haeufig, weil die zustaendige Person im Unternehmen ihre vorgeschriebenen.

Buch. Condición: Neu. Corporate Internal Investigations | Overview of 13 jurisdictions, Beck International | Stephan Spehl | Buch | XVII | Englisch | 2013 | C.H. BECK Verlag GmbH & [.] | EAN 9783406639791 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag C.[.] GmbH & Co. KG, Wilhelmstr. 9, 80801 München, produktsicherheit[at]beck[dot]de | Anbieter: preigu.

Buch. Condición: Neu. Neuware - Zum WerkDie Bedeutung von unternehmensinternen Ermittlungen (Internal Investigations) nimmt immer mehr zu. Ihr Ziel ist die Minimierung von potenziellen Haftungsrisiken. Diese entstehen häufig, weil die zuständige Person im Unternehmen ihre vorgeschriebenen Aufsichtspflichten verletzt. Die Aufsichtspflicht international tätiger Unternehmen endet jedoch nicht an der jeweiligen Landesgrenze und die Einführung von 'Whistle-blowing'-Systemen ist nur kleiner Schritt zur Reduzierung der Haftungsrisiken. Die größte Herausforderung der Unternehmen liegt in der Untersuchung und Analyse der vielen Hinweise während einer unternehmensinternen Untersuchung, die meist eine länderübergreifende Untersuchung nach sich zieht.Nach den Erfahrungen der jüngeren Vergangenheit im Zusammenhang mit verschiedenen Fällen von Strafverfolgung durch nationale oder internationale Behörden gegen Unternehmen oder Privatpersonen wurden die Gesetzesfallen und Grenzen der unternehmensinternen Ermittlung häufig in den Fokus von Veröffentlichungen gestellt. Die Autoren dieses Werkes betrachten das Thema jedoch länderübergreifend. Sie behandeln die wichtigsten Fragen in 13 verschiedenen Ländern (Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Indonesien, Italien, Mexico, Österreich, Russland, Schweiz, Spanien und USA). Das Werk beschäftigt sich vor allem mit der Frage, unter welchen Voraussetzungen unternehmensinterne Ermittlungen eingeleitet und wo die gesetzlichen Grenzen für die einzelnen Ermittlungsmaßnahmen sind. Materiell erstrecken sich die Fragen auf straf-, arbeits-, datenschutz- und standesrechtliche Probleme, die sich zu Beginn einer jeden Internal Investigation stellen.Vorteile auf einen Blick- rechtsvergleichende Betrachtung- Antworten auf die wichtigsten Fragen in Form von 13 unterschiedlichen Länderberichten- praxiserfahrene AutorenZu Herausgebern und AutorenDie Herausgeber, Dr. Stephan Spehl, LL.M., und Dr. Thomas Gruetzner, sind beide Partner in der Kanzlei Baker Mc Kenzie. Die Autoren sind erfahrene und ausgewiesene Spezialisten im Bereich des Gesellschaftsrechts.ZielgruppeFür Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen.

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Paperback. Condición: Brand New. German language. 7.40x5.04x0.87 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Dieses Werk umfasst Beiträge von 31 prominenten Juristinnenund Juristen aus Kanzleien, Unternehmen und Personalberatungrund um das Thema 'Wie werde ich Partner in einer Anwaltskanzlei 'Im Focus stehen dabei die bereits etablierten Partnerinnenund Partner aus internationalen Wirtschaftskanzleien, aberauch aus Kanzleien mittlerer Größe, aus Deutschland, Österreich,Schweiz und USA. Die Palette reicht von erfahrenen, langjährigenPartnern bis zu eher frisch gekürten. Die Verfasser vermittelnihre persönlichen Erfahrungen und geben wertvolle Ratschlägefür die eigene Karriere.Aus dem Inhalt:Nicht Ehe, aber tiefgreifende Freundschaft - Ohne Plan, abernicht planlos - Partner werden - Partner sein - Ein Deutscherin New York - Inspiration und Transpiration - Blick des Personalberaters- Am besten durch Handschlag - Die extra MeileDr. Stephan J. Spehl, LL.M. ist Rechtsanwalt und Partner einerinternationalen Wirtschaftskanzlei. Ihm ist es gelungen, namhafteAnwaltskolleginnen und -kollegen für dieses Projekt zugewinnen. 357 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Dieses Werk umfasst Beiträge von 31 prominenten Juristinnenund Juristen aus Kanzleien, Unternehmen und Personalberatungrund um das Thema 'Wie werde ich Partner in einer Anwaltskanzlei 'Im Focus stehen dabei die bereits etablierten Partnerinnenund Partner aus internationalen Wirtschaftskanzleien, aberauch aus Kanzleien mittlerer Größe, aus Deutschland, Österreich,Schweiz und USA. Die Palette reicht von erfahrenen, langjährigenPartnern bis zu eher frisch gekürten. Die Verfasser vermittelnihre persönlichen Erfahrungen und geben wertvolle Ratschlägefür die eigene Karriere.Aus dem Inhalt:Nicht Ehe, aber tiefgreifende Freundschaft - Ohne Plan, abernicht planlos - Partner werden - Partner sein - Ein Deutscherin New York - Inspiration und Transpiration - Blick des Personalberaters- Am besten durch Handschlag - Die extra MeileDr. Stephan J. Spehl, LL.M. ist Rechtsanwalt und Partner einerinternationalen Wirtschaftskanzlei. Ihm ist es gelungen, namhafteAnwaltskolleginnen und -kollegen für dieses Projekt zugewinnen. 357 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Dieses Werk umfasst Beiträge von 31 prominenten Juristinnenund Juristen aus Kanzleien, Unternehmen und Personalberatungrund um das Thema Wie werde ich Partner in einer Anwaltskanzlei Im Focus stehen dabei die bereits etablierten Partnerinnenund Partner aus internationalen Wirtschaftskanzleien, aberauch aus Kanzleien mittlerer Größe, aus Deutschland, ÖsterreichSchweiz und USA. Die Palette reicht von erfahrenen, langjährigenPartnern bis zu eher frisch gekürten. Die Verfasser vermittelnihre persönlichen Erfahrungen und geben wertvolle Ratschlägefür die eigene Karriere.Aus dem Inhalt:Nicht Ehe, aber tiefgreifende Freundschaft Ohne Plan, abernicht planlos Partner werden Partner sein Ein Deutscherin New York Inspiration und Transpiration Blick des Personalberaters Am besten durch Handschlag Die extra MeileDr. Stephan J. Spehl, LL.M. ist Rechtsanwalt und Partner einerinternationalen Wirtschaftskanzlei. Ihm ist es gelungen, namhafteAnwaltskolleginnen und -kollegen für dieses Projekt zugewinnen.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Zum WerkJurastudierenden bietet das Werk einen Werkzeugkasten für das erfolgreiche Jurastudium und Examen. Statt Alltagsweisheiten enthält es konkrete 'tools' bestehend aus Motivationstricks, Memotechniken und Routinen. Neben dem allgemeinen Teil verraten 36 junge erfolgreiche Juristen ihre persönlichen 'hacks', Tricks, Kniffe und Mantras des erfolgreichen Jurastudiums. Ziel des Buches ist es nicht, Abkürzungen aufzuzeigen - harte Arbeit bleibt unerlässlich -, sondern Wege, damit bessere Resultate erzielt werden. Leitschnur aller Autoren ist 'hätte ich das nur gewusst, als ich anfing zu studieren'.Aus dem Inhalt:Die 10.000 Stunden RegelMuskelhypertrophiework on your weaknessesWorüber man nicht reden kann, darüber muss man schweigenVisualisierungWas würde ich prüfen Gar nicht lernen, Vorlernen und NachlernenChallenges und GamificationDurch Klausuren fallen ist gut, wenn ?Vorteile auf einen BlickEinblicke von denen, die es kürzlich geschafft habenkonkrete, juraspezifische Lernhilfenindividueller Wegweiser für verschiedene LerntypenZielgruppeFür alle Jurastudierenden vom ersten Semester bis zum Examen.