Schultz izabela z (174 resultados)
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Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de AmericaWorld of Books (was SecondSale)
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Condición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de AmericaMidtown Scholar Bookstore
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hardcover. Condición: Very Good. No DJ as issued. No dust jacket. Very Good hardcover with light shelfwear - NICE! Oversized.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2012
Serie: Handbooks in Health, Work, and Disability, Libro 1 de 6. Libro 1 de 6 - Handbooks in Health, Work, and Disability
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Librería: Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, Racine, WI, Estados Unidos de AmericaGoodwill of Greater Milwaukee and Chicago
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Condición: good. Book is considered to be in good or better condition. The actual cover image may not match the stock photo. Hard cover books may show signs of wear on the spine, cover or dust jacket. Paperback book may show signs of wear on spine or cover as well as having a slight bend, curve or creasing to it. Book should hav…e minimal to no writing inside and no highlighting. Pages should be free of tears or creasing. Stickers should not be present on cover or elsewhere, and any CD or DVD expected with the book is included. Book is not a former library copy.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
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Condición: New.
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
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Paperback. Condición: New.
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer 2019
Serie: Handbooks in Health, Work, and Disability, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Handbooks in Health, Work, and Disability
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Librería: Zoom Books Company, Lynden, WA, Estados Unidos de AmericaZoom Books Company
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Condición: very_good. Book is in very good condition and may include minimal underlining highlighting. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service.
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Librería: suspiratio - online bücherstube lic.phil h.b., Basel, Suizasuspiratio - online bücherstube lic.phil h.b.
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Hardcover. Condición: Sehr gut. sehr gut (a-894.
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Condición: New. pp. 508.
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Condición: New. pp. 508.
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Condición: New. pp. 502.
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Condición: New.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. reprint edition. 502 pages. 9.25x6.10x1.15 inches. In Stock.
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Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de AmericaRomtrade Corp.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Work Accommodation and Retention in Mental Health | Izabela Z. Schultz (u. a.) | Taschenbuch | xxi | Englisch | 2020 | Springer | EAN 9781441967558 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: prei…gu.
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Growing interest in the field of mental health in the workplace among policy makers, clinicians, and researchers alike has been fueled by equal employment rights legislation and increasing disability statistics in mental heath. The importance of ad…dressing this topic is underscored by the fact that depression now ranks second on the hierarchy of occupational disabilities. The problem is compounded by a host of factors, including major difficulties in job retention and productivity experienced by persons with mental health disabilities; younger age and higher education of persons with mental health problems; and labor shortages and an aging workforce in many industrialized countries. In addition, particularly in the United States, the vocational needs of army veterans returning from duty with mental health disorders require system-based solutions and new rehabilitation approaches.The pressure created by these powerful legislative, societal, and economic forces has not been matched by the state of evidence-based practices in the field of employment retention and job accommodation in mental health. Current research evidence is fragmented, limited in scope, difficult to access, and adversely affected by the traditional divide between the fields of psychiatry and psychology on one hand and interdisciplinary employment research and practices on the other. As a result, policy makers, employers, disability compensation systems, and rehabilitation and disability management professionals have been left without a critical 'how to' evidence-informed toolbox for occupational practices to accommodate and retain persons with mental health disabilities in the workplace. Currently, no single source of knowledge and research evidence exists in the field that would guide best practices. Yet the need for workplace accommodations for persons with mental health disabilities has been growing and, based on epidemiological trends, is anticipated to grow even more in the future. These trends leave physicians, psychologists, occupational therapists, vocational rehabilitation professionals, disability managers, human resource professionals, and policy makers poorly prepared to face the challenge of integrating and maintaining persons with mental health disabilities in the workplace.The aim of the Handbook is to close the gap between the needs of the professionals and networks that work with or study persons with mental heath disorders in an employment context and the actual knowledge base in the field. The Handbook will be written in language that can easily be understood by readers representing a multitude of disciplines and research paradigms spanning the mental health, rehabilitation, and employment fields of inquiry. The Handbook will contribute an integration of the best quantitative and qualitative research in the field, together with experts' consensus, regarding effective work retention and accommodation strategies and practices in mental health.The book will consist of five major sections, divided into chapters written by recognized experts in these areas.
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EUR 59,97
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Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Growing interest in the field of mental health in the workplace among policy makers, clinicians, and researchers alike has been fueled by equal employment rights legislation and increasing disability statistics in mental heath. The importance of addressin…g this topic is underscored by the fact that depression now ranks second on the hierarchy of occupational disabilities. The problem is compounded by a host of factors, including major difficulties in job retention and productivity experienced by persons with mental health disabilities; younger age and higher education of persons with mental health problems; and labor shortages and an aging workforce in many industrialized countries. In addition, particularly in the United States, the vocational needs of army veterans returning from duty with mental health disorders require system-based solutions and new rehabilitation approaches.The pressure created by these powerful legislative, societal, and economic forces has not been matched by the state of evidence-based practices in the field of employment retention and job accommodation in mental health. Current research evidence is fragmented, limited in scope, difficult to access, and adversely affected by the traditional divide between the fields of psychiatry and psychology on one hand and interdisciplinary employment research and practices on the other. As a result, policy makers, employers, disability compensation systems, and rehabilitation and disability management professionals have been left without a critical 'how to' evidence-informed toolbox for occupational practices to accommodate and retain persons with mental health disabilities in the workplace. Currently, no single source of knowledge and research evidence exists in the field that would guide best practices. Yet the need for workplace accommodations for persons with mental health disabilities has been growing and, based on epidemiological trends, is anticipated to grow even more in the future. These trends leave physicians, psychologists, occupational therapists, vocational rehabilitation professionals, disability managers, human resource professionals, and policy makers poorly prepared to face the challenge of integrating and maintaining persons with mental health disabilities in the workplace.The aim of the Handbook is to close the gap between the needs of the professionals and networks that work with or study persons with mental heath disorders in an employment context and the actual knowledge base in the field. The Handbook will be written in language that can easily be understood by readers representing a multitude of disciplines and research paradigms spanning the mental health, rehabilitation, and employment fields of inquiry. The Handbook will contribute an integration of the best quantitative and qualitative research in the field, together with experts' consensus, regarding effective work retention and accommodation strategies and practices in mental health.The book will consist of five major sections, divided into chapters written by recognized experts in these areas.
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Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino UnidoMispah books
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EUR 112,18
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Hardcover. Condición: Like New. Like New. book.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer US 2012
Serie: Handbooks in Health, Work, and Disability, Libro 1 de 6. Libro 1 de 6 - Handbooks in Health, Work, and Disability
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Librería: Buchpark, Trebbin, , AlemaniaBuchpark
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EUR 34,62
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 596 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book integrates clinical research in occupational health and wellness. Covers approaches to workplace health and wellness, common workplace problems such as presenteeism/abstenteeism, illnesses, job-related burnout, to prevention… and intervention methods.
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 143,02
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 146,94
Envío por EUR 3,45Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: Used. pp. 584.
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Librería: Majestic Books, Hounslow, , Reino UnidoMajestic Books
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EUR 148,31
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Condición: Used. pp. 584 Illus.
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 148,42
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Condición: Used. pp. 584.
