Idioma: Alemán
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2018
ISBN 10: 3658234814 ISBN 13: 9783658234812
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Original o primera edición
EUR 20,43
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. In diesem essential finden Sie zur Bestimmung der eigenen Arbeitgeberattraktivitaet in der Pflegebranche eine Analyse als Startpunkt. Das Identifizieren von Staerken und Schwaechen der eigenen Einrichtung ermoeglicht, unter Einbeziehung der Mitarbeiter, strategische Massnahmen abzuleiten und umzusetzen. Dabei helfen verschiedene Bausteine fuer die interne Kommunikation, die ein wertschaetzendes und konstruktives Miteinander foerdern. Fuer die Umsetzung in Senioreneinrichtungen beinhaltet das essential 21 praktische Checklisten sowie 16 Werkzeuge (Leitfaeden, Handouts, Vordrucke und Frageboegen), um Stueck fuer Stueck mit einfachen Mitteln nachhaltige Strukturen etablieren zu koennen. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekraefte zu gewinnen und langfristig binden zu koennen, muessen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekraefte zu gewinnen und langfristig binden zu koennen, muessen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2018
ISBN 10: 3658234814 ISBN 13: 9783658234812
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Original o primera edición
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. In diesem essential finden Sie zur Bestimmung der eigenen Arbeitgeberattraktivitaet in der Pflegebranche eine Analyse als Startpunkt. Das Identifizieren von Staerken und Schwaechen der eigenen Einrichtung ermoeglicht, unter Einbeziehung der Mitarbeiter, strategische Massnahmen abzuleiten und umzusetzen. Dabei helfen verschiedene Bausteine fuer die interne Kommunikation, die ein wertschaetzendes und konstruktives Miteinander foerdern. Fuer die Umsetzung in Senioreneinrichtungen beinhaltet das essential 21 praktische Checklisten sowie 16 Werkzeuge (Leitfaeden, Handouts, Vordrucke und Frageboegen), um Stueck fuer Stueck mit einfachen Mitteln nachhaltige Strukturen etablieren zu koennen. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekraefte zu gewinnen und langfristig binden zu koennen, muessen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekraefte zu gewinnen und langfristig binden zu koennen, muessen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Mitarbeiter (ein)binden und gewinnen | Nachhaltige Strukturen für Seniorenheime zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität | Lukas Rottmann (u. a.) | Taschenbuch | Deutsch | 2018 | Springer | EAN 9783658234812 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, 69115 Heidelberg, productsafety[at]springernature[dot]com | Anbieter: preigu.
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. XIII, 61 S. 10 Abb.
Idioma: Alemán
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, 2018
ISBN 10: 3658234814 ISBN 13: 9783658234812
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Zeigt einfache und praktische Anwendung mit zahlreichen Checklisten, Leitfaeden und VordruckenEvidenzbasierte (beweisgestuetzte) Inhalte und Methoden aus der WirtschaftspsychologieZusammenspiel der Werkzeuge fuer Personalmarketing, Personalauswahl und .