Pillinger jane (64 resultados)
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Paperback. Condición: As New Text clean and tight. The Gendered Economy; 8vo 8" - 9" tall; 176 pages.
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Paperback. Condición: New. Collective bargaining has been a major force in delivering social justice and decent work in the workplace. However, the role of collective bargaining in achieving gender equality in the workplace is relatively under-researched.In this book, Jane Pillinger and Nora Wintour investigate the complex and e…xpanding area of collective union action for women's rights in the workplace. They explore how the feminization of unions in both developing and developed countries is changing bargaining agendas to address such issues as equal pay for work of equal value, work-life balance, maternity and parental leave rights, non-discrimination in access to employment, and the spill-over of domestic violence into the workplace.The authors examine recent policy developments by the International Labour Organization, the United Nations, and the European Union, alongside many examples of national and industry-specific collective agreements to showcase how collective bargaining can be an effective tool for progressing equality in the workplace.
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Paperback. Condición: New. Collective bargaining has been a major force in delivering social justice and decent work in the workplace. However, the role of collective bargaining in achieving gender equality in the workplace is relatively under-researched.In this book, Jane Pillinger and Nora Wintour investigate the complex and e…xpanding area of collective union action for women's rights in the workplace. They explore how the feminization of unions in both developing and developed countries is changing bargaining agendas to address such issues as equal pay for work of equal value, work-life balance, maternity and parental leave rights, non-discrimination in access to employment, and the spill-over of domestic violence into the workplace.The authors examine recent policy developments by the International Labour Organization, the United Nations, and the European Union, alongside many examples of national and industry-specific collective agreements to showcase how collective bargaining can be an effective tool for progressing equality in the workplace.
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Paperback. Condición: New. Women across the world experience gender-based violence and harassment in the workplace. In the context of globalization and neoliberalism, work plays an important role in constructing and maintaining the economic, social and cultural systems of oppression that women face. Women in insecure, precarious… employment and women not protected by trade unions are the most at risk of violence and as the #MeToo movement has shown, it stretches across societies rich and poor.In June 2019, the International Labour Organization adopted a ground-breaking global Treaty on eliminating violence and harassment in the world of work. This historic vote was the result of more than a decade of campaigning and lobbying by women trade union leaders and their allies across the world. Chidi King, Robin Runge and Jane Pillinger played a key role in the campaign and the negotiation of the Convention. Combining both their activist and academic backgrounds, this book documents their unique insights into and experience of the campaign and its landmark achievement in international labour law, global policy and the cross-movement building of workers' and women's rights, which has reignited the role of trade unions, and particularly women in trade unions, in global advocacy.
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Paperback. Condición: Brand New. 176 pages. 9.00x6.25x0.75 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2021
Serie: Libro 37 de 51 - Routledge Studies in Governance and Public Policy
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Condición: New. In English.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2021
Serie: Libro 37 de 51 - Routledge Studies in Governance and Public Policy
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2021
Serie: Libro 37 de 51 - Routledge Studies in Governance and Public Policy
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2021
Serie: Libro 37 de 51 - Routledge Studies in Governance and Public Policy
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Condición: Like New. Signed Copy hardcover. Text block, pages, boards and binding are pristine. Dust wrapper is like new. Inscribed by author on title page. Supporting Bay Area Friends of the Library since 2010. Well packaged and promptly shipped.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2021
Serie: Libro 37 de 51 - Routledge Studies in Governance and Public Policy
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Paperback. Condición: Brand New. 312 pages. 9.20x6.15x0.90 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2021
Serie: Libro 37 de 51 - Routledge Studies in Governance and Public Policy
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Condición: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2021
Serie: Libro 37 de 51 - Routledge Studies in Governance and Public Policy
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2021
Serie: Libro 37 de 51 - Routledge Studies in Governance and Public Policy
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2021
Serie: Libro 37 de 51 - Routledge Studies in Governance and Public Policy
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2021-09-30, 2021
Serie: Libro 37 de 51 - Routledge Studies in Governance and Public Policy
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Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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Paperback. Condición: New.
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Paperback. Condición: New. Collective bargaining has been a major force in delivering social justice and decent work in the workplace. However, the role of collective bargaining in achieving gender equality in the workplace is relatively under-researched.In this book, Jane Pillinger and Nora Wintour investigate the complex and e…xpanding area of collective union action for women's rights in the workplace. They explore how the feminization of unions in both developing and developed countries is changing bargaining agendas to address such issues as equal pay for work of equal value, work-life balance, maternity and parental leave rights, non-discrimination in access to employment, and the spill-over of domestic violence into the workplace.The authors examine recent policy developments by the International Labour Organization, the United Nations, and the European Union, alongside many examples of national and industry-specific collective agreements to showcase how collective bargaining can be an effective tool for progressing equality in the workplace.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2021
Serie: Libro 37 de 51 - Routledge Studies in Governance and Public Policy
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 89,10
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Paperback. Condición: Brand New. 280 pages. 9.18x6.12x0.68 inches. In Stock.
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Librería: Rarewaves USA United, HEBRON, KY, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
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Paperback. Condición: New. Women across the world experience gender-based violence and harassment in the workplace. In the context of globalization and neoliberalism, work plays an important role in constructing and maintaining the economic, social and cultural systems of oppression that women face. Women in insecure, precarious… employment and women not protected by trade unions are the most at risk of violence and as the #MeToo movement has shown, it stretches across societies rich and poor.In June 2019, the International Labour Organization adopted a ground-breaking global Treaty on eliminating violence and harassment in the world of work. This historic vote was the result of more than a decade of campaigning and lobbying by women trade union leaders and their allies across the world. Chidi King, Robin Runge and Jane Pillinger played a key role in the campaign and the negotiation of the Convention. Combining both their activist and academic backgrounds, this book documents their unique insights into and experience of the campaign and its landmark achievement in international labour law, global policy and the cross-movement building of workers' and women's rights, which has reignited the role of trade unions, and particularly women in trade unions, in global advocacy.
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Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
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EUR 40,19
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Paperback. Condición: New. Collective bargaining has been a major force in delivering social justice and decent work in the workplace. However, the role of collective bargaining in achieving gender equality in the workplace is relatively under-researched.In this book, Jane Pillinger and Nora Wintour investigate the complex and e…xpanding area of collective union action for women's rights in the workplace. They explore how the feminization of unions in both developing and developed countries is changing bargaining agendas to address such issues as equal pay for work of equal value, work-life balance, maternity and parental leave rights, non-discrimination in access to employment, and the spill-over of domestic violence into the workplace.The authors examine recent policy developments by the International Labour Organization, the United Nations, and the European Union, alongside many examples of national and industry-specific collective agreements to showcase how collective bargaining can be an effective tool for progressing equality in the workplace.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 116,37
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 116,37
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 131,81
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 116,36
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 129,65
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Condición: New. Discusses the role of the European Community, in particular the Single European Market, and shows how it is having an important impact on women's working lives. As well as documenting women's employment throughout Europe, the book addresses issues of key importance for women in Europe. Num Pages: 225 pages, biogr…aphy. BIC Classification: 1QFE; JFFK; JHBL; JPSN2; KCF; LNZL. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 140 x 20. Weight in Grams: 440. . 1992. Hardback. . . . .
