Petrou paraskevas (33 resultados)

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2018-04-09, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino UnidoChiron Media
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 180 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 216,69
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 229,28
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: Buchpark, Trebbin, AlemaniaBuchpark
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Organizational change is a reality of working life, but what psychological effects does it have on individual workers, and what coping strategies can be used to mediate its impact? In this important new book, an international range of scholars examine the key psychological issues around organizational change.…

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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Hardback. Condición: New. Organizational change is a reality of 21st-century working life, but what psychological effects does it have on individual workers, and what coping strategies can be used to mediate its impact? In today's turbulent work and career environment, employees are required not only to accept changes as passive recipients, but to proactively initiate changes and demonstrate attitudes, behaviours and skills valued by current employers. As a result, organizational psychologists, both researchers and practitioners, have had to acknowledge and understand the myriad of challenges faced by employees as a result of organizational change. In this important new book, an international range of prominent scholars examine the key psychological issues around organizational change at the individual level, including: health and well-being stress and emotional regulation performance and leadership attitudes and implications for the psychological contractAnalyzing and presenting the impact of organizational change, and possible coping strategies to successfully manage change, the volume is ideal for students and researchers of work and organizational psychology, business and management and HRM.…

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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EUR 321,93
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Condición: New.

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 331,78
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Hardcover. Condición: Brand New. 180 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.

Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis Ltd, GB, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
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EUR 290,41
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Hardback. Condición: New. Organizational change is a reality of 21st-century working life, but what psychological effects does it have on individual workers, and what coping strategies can be used to mediate its impact? In today's turbulent work and career environment, employees are required not only to accept changes as passive recipients, but to proactively initiate changes and demonstrate attitudes, behaviours and skills valued by current employers. As a result, organizational psychologists, both researchers and practitioners, have had to acknowledge and understand the myriad of challenges faced by employees as a result of organizational change. In this important new book, an international range of prominent scholars examine the key psychological issues around organizational change at the individual level, including: health and well-being stress and emotional regulation performance and leadership attitudes and implications for the psychological contractAnalyzing and presenting the impact of organizational change, and possible coping strategies to successfully manage change, the volume is ideal for students and researchers of work and organizational psychology, business and management and HRM.…

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
- Impresión bajo demanda
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 59,39
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Paperback. Condición: Brand New. 180 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.

Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2018
Serie: Libro 8 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Hardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.