Oneill dave june (11 resultados)
- Tapa blanda
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Paperback. Condición: New.
- Tapa blanda
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EUR 12,66
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Paperback. Condición: New.
- Tapa dura
Librería: elizabeth's books, middleburg, FL, Estados Unidos de Americaelizabeth's books
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EUR 63,04
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hardcover. Condición: Very Good. NO JACKET. 2013 HARDCOVER WITH NO JACKET HAS PICTORIAL BOARDS. CLEAN FEELS STIFF AND UNREAD.
Idioma: Inglés
Editorial: American Enterprise Institute for Public Policy Research, 2012
- Tapa dura
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de AmericaBetter World Books
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EUR 87,97
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Condición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 296 pages. 9.10x1.10x6.10 inches. In Stock.
- Tapa dura
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EUR 121,48
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Hardback. Condición: New. The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market provides historical background on employment discrimination and wage discrepancies in the United States and on government efforts to address employment discrimination. It examines the two federal institutions tasked with enforcing Title VII… and the 1964 Civil Rights Act: the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) and the Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP). It also provides a quantitative analysis of racial and gender wage gaps and seeks to determine what role, if any, the EEOC and the OFCCP had in narrowing these gaps over time and analyzes the data to determine the extent of employment discrimination today.
- Tapa dura
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 80,29
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Gebunden. Condición: New. The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market provides historical background on employment discrimination and wage discrepancies in the United States and on government efforts to address employment discriminationKlappentext.
- Tapa dura
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
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EUR 109,35
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Hardback. Condición: New. The Declining Importance of Race and Gender in the Labor Market provides historical background on employment discrimination and wage discrepancies in the United States and on government efforts to address employment discrimination. It examines the two federal institutions tasked with enforcing Title VII… and the 1964 Civil Rights Act: the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) and the Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP). It also provides a quantitative analysis of racial and gender wage gaps and seeks to determine what role, if any, the EEOC and the OFCCP had in narrowing these gaps over time and analyzes the data to determine the extent of employment discrimination today.
Idioma: Inglés
Editorial: American Enterprise Institute for Public Policy Research, 2012
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 162,41
Envío por EUR 3,49Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand pp. 312.
Idioma: Inglés
Editorial: American Enterprise Institute for Public Policy Research, 2012
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 170,13
Envío por EUR 7,59Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Print on Demand pp. 312.
Idioma: Inglés
Editorial: American Enterprise Institute for Public Policy Research, 2012
- Tapa dura
- Impresión bajo demanda
Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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EUR 169,40
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Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 312.
