Ng eddy s (127 resultados)
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Paperback. Condición: Very Good. Managing the New Workforce: International Perspectives on the Millennial Generation This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has cle…arly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Condición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Paperback. Condición: New. Millennials, the latest generation to enter the global workforce, are changing the face of employment. This volume represents the most up-to-date research on the changes and issues from an international cast of generational researchers. Shifting demographics around the world have created a unique histo…rical phenomenon in which a large cohort of employees (i.e., post-war Baby Boomers) are nearing retirement, and a new cadre of younger workers are being recruited to replace them. These twenty-something year-olds, often referred to as 'Gen Y' or Millennials, represent the workforce of the future and come with their own set of expectations, demands, and work habits. The contributors to this volume, drawn from countries around the world, document the cultural, historical, and social context surrounding this phenomenon. The international perspective makes it possible to examine cross-cultural similarities and differences in HRM practices. This timely book provides an understanding of the new workforce in multiple countries and settings and a valuable reference as scholars and employers seek to understand the values, beliefs, and expectations of the next generation of workers. While scholars and instructors will find this book indispensable, the book will also have implications for domestic and multinational employers, managers, HR practitioners, and career counselors. Contributors:J. Alves, S.L. Arnold, H. Breitsohl, J.P. Briscoe, P. Caligiuri, S.M. Campbell, K. Chudzikowski, S. Colakoglu, R. De Cooman, J.J. Deal, N. Dries, W.A. Gentry, L.M. Graves, C. Guo, L.M. Hite, K. Inelmen, B. Kowske, S.T. Lyons, E. Martins, N. Martins, K.S. McDonald, E.S. Ng, E. Parry, E.T. Porschitz, R. Rasch, M. Ruderman, S. Ruhle, L. Schweitzer, Y. Shen, S. Stawiski, J. Taylor, J.M. Twenge, J. Unite, D. Uygur, T.J. Weber, S. Yue, I.U. Zeytinoglu.
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Condición: New. 2014. Paperback. . . . . .
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Paperback. Condición: Brand New. 311 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2018
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Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2018
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Paperback. Condición: New. Organizations and employers are currently managing an inter-generational workforce, and the most prudent of these are seeking to enhance the careers of new entrants. HRM, careers, and work researchers have begun to explore career-related differences among the four generations of workers currently in em…ployment, but to date there has been very little in the way of full-length comparative studies. In Generational Career Shifts: How Matures, Boomers, Gen Xers, and Millennials View Work, Eddy S. Ng, Sean T. Lyons, and Linda Schweitzer develop a timely, wide-ranging examination of inter-generational differences in work priorities, career attitudes, career experiences, and career outcomes. Offering a comprehensive overview of existing research, and drawing upon the authors' own largescale study of students and knowledge workers, this book documents how careers have fundamentally shifted over the past five decades. Along the way, it offers crucial insights into what these shifts mean for employers and their management strategies. Generational Career Shifts is essential reading for career researchers, generational researchers, practitioners within executive education, as well as for career counsellors, human resource departments, corporate libraries, and people managers.
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Condición: New. 2016. 2 Revised. Paperback. . . . . .
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Condición: New. 2014. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
International Handbook on Diversity Management a Country Perspectives on Diversity and Equal Treatment: Second Edition
Klarsfeld, Alain/ Booysen, Lize/ Ng, Eddy/ Roper, Ian/ Tatli, Ahu
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 2nd edition. 290 pages. 9.50x6.75x1.00 inches. In Stock.
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2018
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Editorial: Emerald Publishing, 2018
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