Naunheim (40 resultados)

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Paperback or Softback. Condición: New. New Priorities for Success of Armed Forces: Efficiency - A Key Requirement for the Military of the Future. Book.

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Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

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Paperback or Softback. Condición: New. Begriff Und Bedeutung Des Sensemaking Im Kontext Von Wandelprozessen. Book.

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Condición: New. pp. 314.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelor Thesis from the year 2005 in the subject Business economics - Offline Marketing and Online Marketing, grade: A-, University of Applied Sciences Essen, course: International Management / Economics / Business, language: English, abstract: This thesis deals with strategies for an internet company to succeed in an international market. In today's markets competition becomes more and more intense. Companies have to follow up new strategies even faster, because rapid economic changes can make strategies that were successful yesterday, obsolete today. But also new communication methods like e-commerce, e-mail, or mobile phones have a revolutionary impact on daily business , especially on account of the internet companies who have to offer their customers 'different ways to communicate, receive information and buy goods'. Companies need to rethink their opportunities in the markets and have to adapt their strategies according to the global changes that occur. …

Hardcover. Condición: Near Fine. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy. All Items in stock ready for immediate shipping.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Forschungsarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: 2,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: 1.Einleitung / ProblemdefinitionDie aktuelle globale Wirtschaftskrise verdeutlicht wohl am drastischsten, wie bedeutend das Thema Wandel für heutige Unternehmen und Organisationen ist. Veränderungen der Wirtschaftsdynamik, im Markt, bei Wettbewerbern und Konsumenten sowie beschleunigte Produktlebenszyklen sind allgegenwärtig. Die Praxis zeigt deutlich, dass Unternehmen sich wandeln, um diesen geänderten Rahmenbedingungen gerecht zu werden. Ziel dieser Arbeit ist es zu betrachten, in welcher Weise sich Unternehmen der Problematik des Wandels stellen und in welcher Form diese organisationalen Veränderungen ablaufen. Hierbei soll insbesondere aufgezeigt werden, inwiefern ein Wandel von Organisationen aktiv geplant und gesteuert werden kann, bzw. in welchen Situationen der Wandel sich eigendynamisch, also autonom von geplanten Entscheidungen vollzieht. Betrachtet werden hierzu zunächst allgemeine Grundbegriffe und Definitionen, sowie als zentrale Aspekte das Spannungsfeld der Steuerbarkeit, sowie Modelle, welche die Problematik der Steuerbarkeit aufzeichnen und zu lösen versuchen. In einer abschließenden Zusammenfassung und Bewertung werden die Modelle gegenübergestellt, um die Problematik der Steuerbarkeit des Wandels zu lösen.…

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: B, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die moderne Organisationsforschung setzt sich in den letzten Jahren verstärkt mit Veränderungen in und von Organisationen auseinander. Von organisationalem Wandel wird gesprochen, wenn eine maßgebliche Veränderung der Wirklichkeitsordnung zustande kommt und die Form der Organisation in Bewegung gerät. Wandelprozesse in Organisationen können bestehende Routinen entwerten und Unsicherheit sowie Irritationen bei den Individuen hervorrufen. Genau in einer sochen Situation muss es die Organisation schaffen, die Umwelt wahrzunehmen, auf sie zu reagieren und wieder eine Ordnung herzustellen. Ziel dieser Arbeit ist es, den Sensemaking Ansatz von Weick als einen Prozess der kognitiven Konstruktion von Wirklichkeit im Zusammenhang von organisationalem Wandel darzustellen. Sensemaking beschreibt dabei den Prozess, nach dem Individuen und Organisationen mit komplexen Umweltsituationen umgehen, indem sie gemeinsam Sinnzusammenhänge schaffen. Im Rahmen der Erläuterung des Prozesses werden zunächst im zweiten Kapitel begriffliche Grundlagen erklärt. Daran anschließend werden im dritten Kapitel wichtige Charakteristika der Sensemaking Theorie von Weick dargestellt, sowie weiterhin die Bedeutung des Sensemaking in organisationalen Wandelsituationen erläutert. Im viertel Kapitel wird das Mann Gulch Desaster als praktisches Beispiel für den Kollaps des Sensemaking in einer kleinen Organisation dargestellt. Zudem erfolgt eine Analyse des Desasters. Das fünfte Kapitel enthält eine abschließende Zusammenfassung.…

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Taschenbuch. 254 S. 30 cm. Einband etwas bestossen, berieben und angeschmutzt, sonst gutes Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnisIAbkürzungsverzeichnisIIIAbbildungsverzeichnisIV1Einleitung12Entwicklung der Clustertheorie42.1Definition regionaler Cluster42.2Anfänge der Clusterforschung62.3Porter s Diamant-Modell72.4Die Wertschöpfungskette122.5Aktuelle Entwicklungen153Merkmale regionaler Cluster173.1Überblick173.2Bausteine regionaler Cluster183.2.1Kunden183.2.2Konkurrenten203.2.3Verwandte und unterstützende Branchen233.2.4Hochschulen und Forschungseinrichtungen263.2.5Weitere Institutionen283.2.6Staat293.3Beziehungen zwischen den Bausteinen313.3.1Netzwerke313.3.2Vertikale und horizontale Kooperationen333.3.3Soziale und kulturelle Strukturen363.3.4Wissenstransfer393.4Dynamik regionaler Cluster443.5Bewertungsschwierigkeiten474Markteintritt in ein regionales Cluster514.1Überblick514.2Formen524.3Zeitliche Aspekte574.4Eintrittsbarrieren615Fazit und Ausblick636QuellenverzeichnisV1Einleitung We need to recognize that competitive, high-performing regional economies are essential to a strong national economy. The budget supports growth strategies based on stronger regional clusters of economic activity ( ) FY2011 Budget USABei Betrachtung der derzeitigen Positionierung von Unter-nehmensstandorten lässt sich feststellen, dass trotz Globalisierung und fortschreitendem technologischen Fortschritt in der Informations-technologie eine starke räumliche Konzentration einzelner Branchen zu erkennen ist. Paradoxerweise scheinen also Globalisierung und regionale Agglomerationen ein gleichzeitig auftretendes und Hand-in-Hand gehendes Phänomen zu sein. Diese Bündelung von bran-chenspezifischer Kompetenz scheint nicht unerheblich zu sein im Hinblick auf die Entwicklung einer Branche sowie für Unternehmen, die vor der Wahl eines Standorts für den Hauptsitz oder Teile ihrer Wertschöpfungskette stehen. So weist auch oben genanntes Zitat aus dem US Budget für das Jahr 2011 darauf hin, dass regionale Cluster als Grundlage für den wirtschaftlichen Aufschwung anzu-sehen sind und daher einer stärkeren Förderung bedürfen. …

Hardcover. Condición: Very Good. In zeer goede staat. Hardcover. Linnen. Rijkelijk geà llustreerd. Groot boek. 693 pp.

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