Mm beyerlein (62 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2000
- Tapa dura
Librería: CONTINENTAL MEDIA & BEYOND, Ocala, FL, Estados Unidos de AmericaCONTINENTAL MEDIA & BEYOND
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EUR 89,30
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Condición: Used: Good. former library 2000 hardcover no dust jacket as issued Volume 6 Published by Kluwer Academic clean unmarked pages withdrawn stamp in book/ on edge of pages has library call labe on bind 340 pages H-9.
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- Tapa blanda
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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EUR 58,55
Envío por EUR 48,99Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. Guides readers through a step by step process for planning and creating collaborative work systems (CWS), which includes the creation of team based organizations (TBOs) and collaborative organizations.A new volume in the Collaborative Work Systems serie.
- Tapa dura
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Red
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EUR 141,36
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hardcover. Condición: Acceptable. Connecting readers with great books since 1972. Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have condition issues including wear and notes/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Knowledge Work in Teams
Beyerlein, Michael M. (EDT); Johnson, Douglas A. (EDT); Beyerlein, Susan T. (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 150,51
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Condición: New.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 145,77
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Condición: New. In.
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Knowledge Work in Teams
Beyerlein, Michael M. (EDT); Johnson, Douglas A. (EDT); Beyerlein, Susan T. (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 159,79
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Knowledge Work in Teams
Beyerlein, Michael M. (EDT); Johnson, Douglas A. (EDT); Beyerlein, Susan T. (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 145,76
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Condición: New.
Knowledge Work in Teams (Advances in Interdisciplinary Studies of Work Teams, Vol.2)
M.M. Beyerlein, S.T. Beyerlein,; M.M. Beyerlein [Editor]; S.T. Beyerlein [Editor]; D.A. Johnson [Editor];
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Librería: Book House in Dinkytown, IOBA, Minneapolis, MN, Estados Unidos de AmericaBook House in Dinkytown, IOBA
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Condición: Usado - Bueno
EUR 160,75
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hardcover. Condición: Very Good. Very good hardcover without DJ, as issued, from a personal collection (NOT ex-library). Binding is tight, sturdy, and square; boards also very good. Previous owner's stamp on front endpaper, otherwise text very good. Exterior looks great, shelfwear is very minor. An excellent copy. Ships same or…next business day from Dinkytown in Minneapolis, Minnesota.
Team Performance Management (Advances in Interdisciplinary Studies of Work Teams, 6)
M. M. Beyerlein, Beyerlein; Johnson, Douglas; Beyerlein, Susan T.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 155,48
Envío por EUR 14,00Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
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Knowledge Work in Teams
Beyerlein, Michael M. (EDT); Johnson, Douglas A. (EDT); Beyerlein, Susan T. (EDT)
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 161,49
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
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EUR 184,70
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Hardback. Condición: New. This second volume in the series covers such topics as cross-functional teamwork, working in public and learning-in-action, organizing knowledge work systems and varieties of knowledge work experience.
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- Tapa dura
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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EUR 185,20
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Hardback. Condición: New. This second volume in the series covers such topics as cross-functional teamwork, working in public and learning-in-action, organizing knowledge work systems and varieties of knowledge work experience.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2000
- Tapa dura
Librería: Buchmarie, Darmstadt, AlemaniaBuchmarie
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EUR 167,98
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Condición: Good.
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Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
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EUR 187,88
Envío por EUR 43,35Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Hardback. Condición: New. This second volume in the series covers such topics as cross-functional teamwork, working in public and learning-in-action, organizing knowledge work systems and varieties of knowledge work experience.
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Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2000
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 216,91
Envío por EUR 17,54Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2000
- Tapa dura
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 227,62
Envío por EUR 14,00Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2010
- Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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EUR 227,62
Envío por EUR 14,00Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New. In.
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Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2000
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 239,12
Envío por EUR 2,29Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Condición: New.
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Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino UnidoRarewaves.com UK
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EUR 174,92
Envío por EUR 75,99Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Hardback. Condición: New. This second volume in the series covers such topics as cross-functional teamwork, working in public and learning-in-action, organizing knowledge work systems and varieties of knowledge work experience.
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Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2010
- Tapa blanda
Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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EUR 184,95
Envío por EUR 70,00Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Work Teams: Past, Present and Future | M. M. Beyerlein | Taschenbuch | xxxvi | Englisch | 2010 | Springer | EAN 9789048156092 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 251,14
Envío por EUR 11,69Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Hardcover. Condición: Brand New. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
Knowledge Work in Teams
Beyerlein, Michael M. (Editor)/ Johnson, Douglas A. (Editor)/ Beyerlein, Susan T. (Editor)
- Tapa dura
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 256,50
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Hardcover. Condición: Brand New. 332 pages. 9.50x6.50x1.25 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Kluwer Academic Publishers, 2000
- Tapa dura
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 258,33
Envío por EUR 9,50Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Condición: New. Placing work team practices in historical context, this book presents theories and cases which describe autonomous work groups, self-managed work teams, cell teams, and other collaborative work structures. Editor(s): Beyerlein, Michael M. Series: Social Indicators Research Series. Num Pages: 340 pages, biography.… BIC Classification: JFF; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 235 x 155 x 22. Weight in Grams: 708. . 2000. Hardback. . . . .
- Tapa dura
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 269,22
Envío por EUR 3,46Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: New. pp. 260.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2010
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 279,57
Envío por EUR 3,46Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. pp. 380.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2000
- Tapa dura
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 280,61
Envío por EUR 3,46Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. pp. 380.
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Idioma: Inglés
Editorial: Springer, Springer, 2010
- Tapa blanda
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 223,11
Envío por EUR 62,88Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Michael Beyerlein University0/North Texas, Denton. Texas, UnitedStates Those of us in the process of advanced maturation are regularly called upon to the historical development ofcurrent practice and understanding ofwork teams is broad in scope eme…rging from a complex mix of historical sources. I am not aware of a published source that represents that history comprehensively; full treatment may require multiple publications. There are excellent sources that present useful coverage ofsome components ofthat history, such as the three anthologies that Trist and his colleagues edited for the Tavistock Institute between 1992 and 1997 (Trist, Emery, & Murray, 1997; Trist, & Murray, 1990; Trist, Murray, & Trist, 1993), sections of Kleiner's 1996 book on the history of organization development (OD), biographical works on the thought leaders, occasional collections (e. g. , Davis & Taylor's Design ofJobs: Selected Readings, 1972; Susman's Autonomy at Work: A Socio-technical analysis of Participative Management, 1976; Pasmore & Sherwood's Socio-technical Systems: A Sourcebook, 1978; Pasmore, Francis, Haldeman, & Shani's Socio-technical systems, 1982: A North American reflection on empirical studies of the seventies; Glaser's Classic Readings in Se/f-Managing Teamwork, 1992; and French, Bell, & Zawacki's Organization Development and Transformation: Managing Effective Change, 1994), and occasional chapters and articles scattered throughout the literature on teams and organization design and change. This book consists of chapters that deliberately focus on key historical developments of work teams. The chapters were all written specifically for this book.
- Tapa dura
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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EUR 283,42
Envío por EUR 7,60Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Condición: New. pp. 260 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
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Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2000
- Tapa dura
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 276,93
Envío por EUR 17,54Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
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Idioma: Inglés
Editorial: Springer, Springer, 2000
- Tapa dura
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 223,11
Envío por EUR 63,68Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Michael Beyerlein University0/North Texas, Denton. Texas, UnitedStates Those of us in the process of advanced maturation are regularly called upon to the historical development ofcurrent practice and understanding ofwork teams is broad in scope emerging f…rom a complex mix of historical sources. I am not aware of a published source that represents that history comprehensively; full treatment may require multiple publications. There are excellent sources that present useful coverage ofsome components ofthat history, such as the three anthologies that Trist and his colleagues edited for the Tavistock Institute between 1992 and 1997 (Trist, Emery, & Murray, 1997; Trist, & Murray, 1990; Trist, Murray, & Trist, 1993), sections of Kleiner's 1996 book on the history of organization development (OD), biographical works on the thought leaders, occasional collections (e. g. , Davis & Taylor's Design ofJobs: Selected Readings, 1972; Susman's Autonomy at Work: A Socio-technical analysis of Participative Management, 1976; Pasmore & Sherwood's Socio-technical Systems: A Sourcebook, 1978; Pasmore, Francis, Haldeman, & Shani's Socio-technical systems, 1982: A North American reflection on empirical studies of the seventies; Glaser's Classic Readings in Se/f-Managing Teamwork, 1992; and French, Bell, & Zawacki's Organization Development and Transformation: Managing Effective Change, 1994), and occasional chapters and articles scattered throughout the literature on teams and organization design and change. This book consists of chapters that deliberately focus on key historical developments of work teams. The chapters were all written specifically for this book.
