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Organisationsver�nderungen und das Konzept der Mobilisierung (Schriften zur Unternehmensentwicklung)
Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universit�tsverlag 1997-04-14, 1997
ISBN 10: 382446487X ISBN 13: 9783824464876
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,55
Envío por EUR 18,09
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Organisationsver?nderungen und das Konzept der Mobilisierung
Idioma: Alemán
Publicado por Westdeutscher Verlag GmbH, 1997
ISBN 10: 382446487X ISBN 13: 9783824464876
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 68,73
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 312.
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Agiles Management als Antwort auf die Herausforderungen der Digitalisierung | Praktische Erkenntnisse und Gestaltungshinweise für die Bankenbranche
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,99
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Agiles Management als Antwort auf die Herausforderungen der Digitalisierung | Praktische Erkenntnisse und Gestaltungshinweise für die Bankenbranche | Michael Deeken (u. a.) | Taschenbuch | Deutsch | 2018 | Springer Gabler | EAN 9783658227050 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, 69115 Heidelberg, productsafety[at]springernature[dot]com | Anbieter: preigu.
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Organisationsveränderungen und das Konzept der Mobilisierung
Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitätsverlag Apr 1997, 1997
ISBN 10: 382446487X ISBN 13: 9783824464876
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,99
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Organisationsveränderungen zählen zu den wichtigsten Strategien, um der Dynamik im internationalen Markt und den Wettbewerbsbedingungen gerecht zu werden. Mobilisierung zielt dagegen auf eine effektivere Allokation sowie eine effizientere Nutzung der im Unternehmen vorhandenen Ressourcen, um so dauerhaft im jeweiligen Wettbewerbsumfeld bestehen zu können. Michael A. Deeken setzt beide Konzepte miteinander in Verbindung und zeigt, daß diese sich wechselseitig bedingen. Anhand einer Fallstudie im Bankensektor diskutiert der Autor, wie Organisationsentwürfe in organisatorische Wirklichkeit umgesetzt werden können. 284 pp. Deutsch.
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Organisationsver?nderungen und das Konzept der Mobilisierung
Idioma: Alemán
Publicado por Westdeutscher Verlag GmbH, 1997
ISBN 10: 382446487X ISBN 13: 9783824464876
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 68,25
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 312 25:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Organisationsver?nderungen und das Konzept der Mobilisierung
Idioma: Alemán
Publicado por Westdeutscher Verlag GmbH, 1997
ISBN 10: 382446487X ISBN 13: 9783824464876
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 312, 33 Abbreviations.
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Organisationsveraenderungen und das Konzept der Mobilisierung
Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitätsverlag, 1997
ISBN 10: 382446487X ISBN 13: 9783824464876
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 44,99
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Michael A. Deeken promovierte am Lehrstuhl von Prof. Dr. Max J. Ringlstetter an der Kath. Universitaet Eichstaett. Er ist derzeit bei der Bayerischen Hypotheken- und Wechsel-Bank taetig.Organisationsveraenderungen zaehlen zu den wichtigsten Strategien, u.
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Organisationsveränderungen und das Konzept der Mobilisierung : Theoretische Aussagen und praktische Erkenntnisse aus einer Fallstudie im Bankensektor
Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitätsverlag, Deutscher Universitätsverlag, 1997
ISBN 10: 382446487X ISBN 13: 9783824464876
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Organisationsveränderungen zählen zu den wichtigsten Strategien, um der Dynamik im internationalen Markt und den Wettbewerbsbedingungen gerecht zu werden. Mobilisierung zielt dagegen auf eine effektivere Allokation sowie eine effizientere Nutzung der im Unternehmen vorhandenen Ressourcen, um so dauerhaft im jeweiligen Wettbewerbsumfeld bestehen zu können. Michael A. Deeken setzt beide Konzepte miteinander in Verbindung und zeigt, daß diese sich wechselseitig bedingen. Anhand einer Fallstudie im Bankensektor diskutiert der Autor, wie Organisationsentwürfe in organisatorische Wirklichkeit umgesetzt werden können.
